ユニット型特別養護老人ホーム グレイスフル塩尻

ユニットガタトクベツヨウゴロウジンホーム グレイスフルシオジリ

基本情報
所在地長野県塩尻市大門八番町9-10
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電話番号0263-51-6211
FAX番号0263-53-7168
運営法人社会福祉法人サン・ビジョン
法人番号: 7180005008238
公式サイトhttp://www.e-sunlife.or.jp/
事業所番号2071500884
定員最大 90人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針【法人の理念】
・地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します
・子どもの無限の可能性を引き出し個々の持つ力をはぐくみ、地域で育てる環境を作ります
・子どもの優しい心、豊かな心、強い心を育てます
・高齢者が持てる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します
・高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します
・職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力を持てるよう育成します
・法律その他基準に従って、常に組織・運営を見直します
・地域社会の変化と改革の先駆者となります
・社会福祉制度のセーフティネットとしての役割を果たします
・地域社会の一員としてまた地球市民として環境にやさしい業務運営に努めます
【ミッション】
「少子高齢社会をトータルサポートする」
事業開始年月日2012/06/01
サービスの内容
サービスの特色利用者様一人一人のニーズに合わせた介護をする為に、家族や利用者様からの要望を伺い個別ケアに努めております。その内の一つに、嚥下状況に合わせ"なめらか食"を提供したり、介護の現場では"ノーリフトポリシー"に基づき利用者様への負担にも配慮した介護をしております。
入所時より個々の利用者様に対して、褥瘡予防の計画書を作成し褥瘡予防に努めております。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法300円~1445円/日
居住費とその算定方法個室:880~2097円/日
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数62人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤42人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合37.8%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 90人(2025-12-07 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均90人<69.0人>
入所者の平均年齢86歳
入所者の男女別人数男性:3人
女性:1人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護31人
要介護度別入所者数 > 要介護42人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
昨年度の退所者数66人
入所者の平均的な入所日数532日
待機者数10人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室11.21㎡
90室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/90人
定員90人中、現在の空き数0人です。
(2025年12月07日時点)
サービスの内容に関する自由記述個別ケアに重点を置きながら、利用者様のケアを随時考えております。例えば、嚥下状態の良くない方にはミキサー食ではなく"なめらか食"という歯を使わずとも顎の力のみで咀嚼ができるものを提供し、尚且つ本当の料理に見える為見た目にも配慮をしながら食事を楽しむことができます。また、ノーリフトポリシーの基"持ち上げない介助"を行っております。介護者の負担のみではなく利用者様にとっても無理な力が加わることなく負担を減らしながら移乗が行えます。
この様な個別ケアを念頭に皆様のケア計画等を考えさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組各施設・事業所で研Q活動、研究活動に取り組んでいます。毎年1回法人独自の「活動成果発表会(研Q)」を開催し、各エリアの予選会を通ったサークルが活動成果を発表します。更にその成果を全国老健大会、全国老人福祉施設研究会議、老人福祉施設大会などで発表し、優秀賞、敢闘賞など多数受賞しています。
複合施設である為、各事業所間での連携を密に行うことによって多角方面からの援助を実施できるようにしています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム(多床室)やショートステイホームと併設しており、ショートステイを利用しながら長期入所の順番を待つことができます。また、ショートステイのキャンセル待ちに長期入所者が入院等により空いてしまったベッドを利用するなど、ショートステイの受入数は定員数より多く受け付けることも可能です。
また、ユニット型個室に入所しながら多床室への居室移動も可能です(多床室に空きが発生した場合に限ります)。
保険外の利用料等に関する自由記述嚥下状況に合わせ"なめらか食"を提供しております。料金はいただいておりません。
従業員の特色に関する自由記述平均的に従業員の年齢が若く、活気溢れる施設です。利用者様にとっても"孫"のような職員に昔話をしたり、一緒に活動をすることで笑顔を見せてくれる方もたくさんいらっしゃまいます。年齢が若いからこそ研修や教育制度にも力を入れており、常に向上心を持ちながら介護をさせていただいております。
同時に高齢者雇用も進めています。
利用者の特色に関する自由記述利用者様に医療行為が必要な場合でも相談により受け入れをしております。過去の実績ではインシュリン・在宅酸素・経管栄養が必要な方の利用もございました。可能な限り受け入れを行っておりますが、医療度合による受け入れについてはご相談ください。
勤務時間1日8時間・週40時間が基本(1ヶ月単位の変形労働時間制)
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 夜勤 15:00〜翌9:00
日勤 9:00〜18:00
※夜勤は一定期間経験後、就業となります。
※施設により多少時間が異なります。
賃金体系一般職(介護職)
四大卒 月給 221,000円+諸手当
短大・専門卒 月給 217,000円+諸手当
高卒 月給 215,000円+諸手当
上記の他に、住宅手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当(1回7,000円)、資格手当、特務手当などが加算されます。
[資格手当]
•介護福祉士:12,000円
•社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円
•介護職員初任研修修了者(ヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修含む):1,000円
休暇制度の内容および取得状況週休2日制 (月平均9日)毎月3日間は希望する日を休みにします。
年次有給休暇(採用後1ヵ月間継続勤務した場合10日付与)
※入職1年目の5月から有給休暇を取得できます!
誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他
福利厚生の状況健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
女性が活躍できる職場環境を整えています(育児短期間勤務、超過勤務の免除、深夜業の制限等)
福利厚生助成金制度、慶弔制度、永年勤続表彰制度、優秀事業所表彰制度、優秀職員表彰制度(個人賞、理事長賞)
職員家族の利用料減免制度 その他
離職率(離職率):8.0%
(内訳):1年間の離職者数が6人、1年前の在籍者数が67人
(計算式):8.0% = 6人 ÷ 67人 × 100
2025年12月1日時点
その他【教育研修】
新入職員から管理職まで、段階に応じたキャリアサポートシステムを用意。
福祉先進国であるオーストラリアやサンフランシスコでの海外研修や、
海外の専門家を招いての研修など、視野を広げ理想の介護を目指せる研修を充実させています。
•新規採用者研修
•新入職員合宿研修
•フォローアップ研修
•相談員養成コース
•リーダーコース
•ステップアップコース
•海外研修(サンフランシスコ・オーストラリア)
•心理療法ワークショップ
•資格取得費用支給制度
•資格取得勉強会(介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等)
•他施設見学費用支給制度、他
そのほか
苦情相談窓口0263-51-6211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-12-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

塩尻市の介護老人福祉施設(5件)

塩尻市で介護老人福祉施設を探すと5件が見つかります。特別養護老人ホームえんれいや桔梗荘を含め、条件を並べて絞り込めます。

塩尻市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員90人は、塩尻市の介護老人福祉施設5件のなかで最も多い規模です。
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。