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ショートステイホーム　グレイスフル塩尻

ショートステイホーム　グレイスフルシオジリ

塩尻市短期入所生活介護
基本情報
所在地長野県塩尻市大門八番町9-10
地図で見る
電話番号0263-51-6211
FAX番号0263-53-7168
運営法人社会福祉法人サン・ビジョン
法人番号: 7180005008238
公式サイトhttps://sun-vision.or.jp
事業所番号2071500876
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類備考
短期入所生活介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針【法人の理念】
・地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します
・子どもの無限の可能性を引き出し個々の持つ力をはぐくみ、地域で育てる環境を作ります
・子どもの優しい心、豊かな心、強い心を育てます
・高齢者が持てる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します
・高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します
・職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力を持てるよう育成します
・地域社会の変化と改革の先駆者となります
・地域社会の一員として、また地球市民として、環境に優しい業務運営に努めます
【ミッション】
「少子高齢社会をトータルサポートする」
事業開始年月日2012/06/01
サービスの内容
サービスの特色ご家族のニーズに合わせた介護サービスを提供するため、ご家族、利用者様から要望をうかがい個別ケアに努めています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法基本金額は1445円/日です。
介護保険負担限度額認定証を所持されている方につきましてが、証書をもとに減額させていただきます。
滞在費とその算定方法基本金額は1038円/日です。
介護保険負担限度額認定証を所持されている方につきましてが、証書をもとに減額させていただきます。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数26人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤14人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合40％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-01-01 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均0人＜32.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数0
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 2人部屋26.68㎡
25室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述空床型利用のショートステイホームです。個別ケアに重点を置きながら、利用者様のケアを随時考えております。例えば、嚥下状態の良くない方にはミキサー食ではなく"なめらか食"という歯を使わずとも顎の力のみで咀嚼ができるものを提供し、尚且つ本当の料理に見える為見た目にも配慮をしながら食事を楽しむことができます。
また、ノーリフトポリシーの基"持ち上げない介助"を行っております。介護者の負担のみではなく利用者様にとっても無理な力が加わることなく負担を減らしながら移乗が行えます。
この様な個別ケアを念頭に皆様のケア計画等を考えさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組多様な職種が配置される施設において、委員会を毎月運営し、利用者様の活動内容について話し合っています。年2回の運営連絡協議会を開催し、行政や医療機関関係者の方、介護相談員の方など、地域の方々のご意見を賜りながら、質の向上に努めております。
各施設や事業所にて福祉QC（Quality Control 品質維持・向上）活動、研究活動に取り組んでいます。毎年1回法人独自の「法人福祉QC発表会」を開催し、各エリア（長野、岐阜、江南、春日井など）の予選会を通ったサークルが活動成果を発表します。さらにその成果を全国老健大会、全国老人福祉施設研究会、老人福祉施設大会、全国GH大会などで発表し、優秀賞、敢闘賞など多数受賞しています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム（ユニット型個室・多床室）とショートステイホーム（ユニット型個室・多床室）を併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述嚥下状況に合わせて”なめらか食”を提供しております。料金は頂いておりません。
従業員の特色に関する自由記述様々な年代の職員が活躍できる場を目指し、研修や教育制度にも力を入れております。
また、ノーリフティングポリシーという考え方をもとに、移乗用リフトなどの介護機器も積極的に導入し、利用者様にとって安全で、かつ、職員の腰痛予防を図ることで長く働ける環境づくりを進めています。
利用者の特色に関する自由記述利用者様に医療行為が必要な場合でも相談により受け入れをしております。過去の実績ではインシュリン・在宅酸素・経管栄養が必要な方の利用もございました。可能な限り受け入れを行っておりますが、医療度合による受け入れについてはご相談ください。
勤務時間【介護職】
○早番（ ７：００～１６：００）休憩１時間
○早番（ ７：３０～１６：３０）休憩１時間
○日勤（ ９：００～１８：００）休憩１時間
○遅番（１１：３０～２０：３０）休憩１時間
○遅遅番（１２：００～２１：００）休憩１時間
○遅遅番（１２：３０～２１：３０）休憩１時間
○夜勤（２１：００～７：００）休憩２時間
※他にパートタイマー勤務があります。
賃金体系【介護職の賃金】
201,300円〜281,800円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
【給与の内訳】
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円〜231,000円
〇定額的に支払われる手当
処遇改善手当 30,000円
特定処遇改善手当 10,000円〜20,000円
私服手当 800円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当 ７，０００円／回
資格手当 社会福祉士 １０，０００円
介護福祉士 １２，０００円
住居手当 １５，０００円～２０，０００円
扶養手当 ３，０００円～
役職手当他規定による
休暇制度の内容および取得状況週休2日制（月平均9日）毎月3日間は希望する日を休みに出来るように調整しています。
年次有給休暇（採用後1か月間継続勤務した場合10日間付与）
※入職1年目の5月から有給休暇を取得できます。
【特別休暇】
誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、他
福利厚生の状況健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
職員用託児所、保育所あり（GF下諏訪）
女性が活躍できる職場環境を整えています（育児短期間勤務、超過勤務の免除、深夜業の制限等）
福祉厚生年金制度、慶忌制度、永年勤続表彰制度、優秀事業所表彰制度、優秀職員表彰制度（個人賞、理事長賞）
職員家族の利用料減免制度、他
離職率（離職率）：１１％
（内訳）：１年間の離職者数が３人、１年前の在籍者数が２６人
（計算式）：１１％ ＝ ３人 ÷ ２６人 × １００
２０２２年４月１日時点
そのほか
苦情相談窓口0263-51-6211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-20、事業所の記入日は 2025-01-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

塩尻市の短期入所生活介護（7件）

短期入所生活介護は塩尻市だけで7件あります。ユニット型ショートステイホーム　グレイスフル塩尻や地域密着型特別養護老人ホームこまくさ野村渋池など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

塩尻市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.7件。全国の3.1件と比べるとほぼ同じです。

塩尻市のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
塩尻市の短期入所生活介護をすべて見る（7件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。