特別養護老人ホーム第2グレイスフル岡谷
トクベツヨウゴロウジンホームダイニグレイスフルオカヤ
基本情報
| 所在地 | 長野県岡谷市加茂町3-8-7 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0266-89-1211 |
| FAX番号 | 0266-89-1214 |
| 運営法人 | 社会福祉法人サン・ビジョン 法人番号: 7180005008238 |
| 公式サイト | http://www.e-sunlife.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2090400025 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 法人の理念をもとに、利用者様の自己決定の尊重、継続性の尊重、残存能力の活用を中心とした介護をおこない、福祉サービスの向上に貢献します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/05/01 |
| 協力医療機関 | 諏訪湖畔病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様の自宅での生活が継続できるように努め、細やかな心遣いを大切に、 利用者様を尊重し、個々に合わせたサービスを提供します |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 320円から1,445円/日:国の基準による |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 第1~3段階 880円~1,700円/日:国の基準による 第4段階 2,730円/日:設備減価償却費相当 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 44.4% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2023-09-05 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 20人<27.2人> |
| 入所者の平均年齢 | 90歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:5人 女性:15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 5人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 450日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 18㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2023年09月05日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 小規模事業所だからこそのきめ細かさを意識し、ご家族への連絡相談、地域の方と合同での行事開催など、利用者様が孤立することなくそれまでの生活を維持することができるよう支援している。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 自主的な研修から法人として開催する研修まで、年間を通じて職員のスキルアップのための取り組みを行っている。また年2回以上利用者様、ご家族への満足度調査を実施し、サービスの質改善につなげている。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設されており、軽度の方から重度の方まで切れ間なくサービスを提供することができます。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 小規模多機能型居宅介護をご利用の方対象に配食サービスを提供しています。食事の確保だけでなく安否確認にも対応します。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 10代から70代まで幅広い世代の職員が従事しており、利用者様のサービス内容も幅広い視点から考えることができる。利用者様のことを第一に考え、日常のケアや事業所内での行事など楽しく過ごせる方法を日々模索している。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 諏訪地域で生活されてきた方がほとんどで、地元にちなんだ会話が日々なされている。 |
| 勤務時間 | 3交代制、夜勤は16時から翌日10時までのとなります。突発的な対応を除き残業はほとんどありません。 |
| 賃金体系 | 職員のスキルアップに合わせて人事考課により賃金が昇給する仕組みです。資格手当など頑張った職員には手当を支給します。処遇改善手当も支給しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休取得率70%以上(2022年度実績)。その他特別休暇や、リフレッシュ休暇(連続休暇)も取得できます。 |
| 福利厚生の状況 | 会員制ホテルが利用できます。 |
| 離職率 | 9.0%(2022年度実績)。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0266-89-1211 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-11-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは?
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。
岡谷市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(1件)
岡谷市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は1件のみで、特別養護老人ホーム第2グレイスフル岡谷がその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。
岡谷市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは0.6件。全国の0.7件と比べるとやや少ないです。
近くの市区町村の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。