介護老人保健施設なかだ

カイゴロウジンホケンシセツナカダ

入居・入所登米市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設

基本情報

所在地	宮城県登米市中田町浅水字上川面65－1 地図で見る
電話番号	0220-35-2655
FAX番号	0220-35-1062
運営法人	医療法人仁泉会法人番号: 5420005002721
公式サイト	http://www.sg-nakada.jp/
事業所番号	0451280044
定員	最大 150人

提供している介護サービス（3件）

サービスの種類	定員	利用可能曜日
通所リハビリテーション	60人	平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）	—	—
介護老人保健施設	150人	—

通所リハビリテーションの詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	当事業所は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、その人らしさを大切にするサービス提供に努め、職員一同サービスの質の向上を目指しております。
事業開始年月日	2009/06/01
営業時間（平日）	8時30分～17時30分
営業時間（土曜）	8時30分～17時30分
営業時間（祝日）	8時30分～17時30分
定休日	日曜日
送迎サービスの提供地域	登米市全域
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	リハビリの強化、職員教育に重点を置く。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	なし
延長料金とその算定方法	なし
食費とその算定方法	○どの介護度でも一律600円（おやつ込・税込） ○時間延長時、夕食を摂取された場合580円（税込）
キャンセル料とその算定方法	なし

職員の状況

総従業者数	46人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤	14人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤	2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤	0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤	0人
看護職員数 > 非常勤	2人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	1人
介護職員の数 > 常勤	11人
介護職員の数 > 非常勤	1人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合	25％

利用者の状況

受け入れ可能人数	60人 / 最大 60人（2025-11-19 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	60人＜39.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	2人
要介護度別利用者数 > 要支援２	4人
要介護度別利用者数 > 要介護１	28人
要介護度別利用者数 > 要介護２	39人
要介護度別利用者数 > 要介護３	31人
要介護度別利用者数 > 要介護４	16人
要介護度別利用者数 > 要介護５	6人

設備

浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

併設されているサービス	同一敷地内に老健長期入所、短期入所、グループホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所が併設しております。相互に連携を図りながら、万全のサービス体制で皆さまの生活をトータル的にサポートいたします。
勤務時間	（日勤）8：30～17：30 等
賃金体系	・基本給は年齢、経験等を考慮し設定します。・年1回昇給あり（昨年度実績 1,500円～10,000円）・各種手当は会社規定により支給されます。（家族手当、住宅手当、技術手当、夜勤手当、年末年始手当等）
休暇制度の内容および取得状況	各種休暇・休業制度あり。（有給休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度等） ※昨年度の有給休暇平均取得日数 8.3日/年 ※昨年度の育児休業取得者数 1人
福利厚生の状況	・楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーとなっており、職員に観戦チケットの配布があります。・資格取得の費用補助制度（介護福祉士・実務者研修費用等）があります。・看護師、セラピスト等資格取得支援の為の奨学金制度があります。・子供が生まれても働きやすい職場環境を整備しています。育児中の職員は労働時間短縮ができ、勤務時間帯も配慮しています。・勤続年数等の要件を満たした場合、海外研修（ハワイ）、退職金制度等が適用となります。・ご家族の転勤に伴う職員の転勤希望に応じます。（弊社グループ企業は青森・岩手・宮城・福島・新潟に事業所があります）・法人が負担している所得補償保険があります。また任意で保険料の個人上乗せができます。・健康診断、インフルエンザワクチン接種費用等は事業所で全額負担します。また、ユニフォーム、シューズは無償貸与となります。
離職率	（離職率）：6.9％（内訳）：１年間の離職者数が9人、１年前の在籍者数が130人（計算式）：6.9％＝ 9人 ÷ 130人 × １００ 2021年11月15日時点

そのほか

苦情相談窓口	0220-35-2655
第三者評価の実施	あり 2023/11/21
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-11-18です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。

短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	当施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、その人らしさを大切するサービス提供に努め、職員一同サービスの質の向上を目指しております。
事業開始年月日	2009/06/01

サービスの内容

利用制限	医師判断に基づく場合（病状等を考慮し判断する）
サービスの特色	リハビリの強化、職員教育に重点を置く。
送迎サービスの有無	あり

利用料

食費とその算定方法	1,680円（朝食：500円／昼食：600円／夕食：580円） ※負担限度額認定証をお持ちの方は、記載金額に従い算定いたします。
滞在費とその算定方法	460円（日額）※個室・多床室同額となります。

職員の状況

総従業者数	114人
看護職員数 > 常勤	12人
看護職員数 > 非常勤	3人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員数 > 常勤	41人
介護職員数 > 非常勤	6人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	44.7％
夜勤を行う従業者数	8人

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2025-11-28 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	14人＜19.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護１	2人
要介護度別利用者数 > 要介護２	3人
要介護度別利用者数 > 要介護３	6人
要介護度別利用者数 > 要介護４	3人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	7日＜7.1日＞

設備

施設の形態	介護老人保健施設
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	13.26㎡ 8室
療養室の状況 > 2人部屋	21.09㎡ 1室
療養室の状況 > 4人部屋	34.14㎡ 35室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

併設されているサービス	同一敷地内に通所リハビリ、グループホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所が併設しております。相互に連携を図りながら、万全のサービス体制で皆さまの生活をトータル的にサポートいたします。
勤務時間	（日勤）8：30～17：30 （早番）7：00～16：00 （遅番）10：30～19：30 (夜勤）15：30～翌9：30 等
賃金体系	・基本給は年齢、経験等を考慮し設定します。・年1回昇給あり（昨年度実績 1,500円～10,000円）・各種手当は会社規定により支給されます。（家族手当、住宅手当、技術手当、夜勤手当、年末年始手当等）
休暇制度の内容および取得状況	各種休暇・休業制度あり。（有給休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度等） ※昨年度の有給休暇平均取得日数 8.3日/年 ※昨年度の育児休業取得者数 1人
福利厚生の状況	・楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーとなっており、職員に観戦チケットの配布があります。・資格取得の費用補助制度（介護福祉士・実務者研修費用等）があります。・看護師、セラピスト等資格取得支援の為の奨学金制度があります。・子供が生まれても働きやすい職場環境を整備しています。育児中の職員は労働時間短縮ができ、勤務時間帯も配慮しています。・勤続年数等の要件を満たした場合、海外研修（ハワイ）、退職金制度等が適用となります。・ご家族の転勤に伴う職員の転勤希望に応じます。（弊社グループ企業は青森・岩手・宮城・福島・新潟に事業所があります）・法人が負担している所得補償保険があります。また任意で保険料の個人上乗せができます。・健康診断、インフルエンザワクチン接種費用等は事業所で全額負担します。また、ユニフォーム、シューズは無償貸与となります。
離職率	（離職率）：6.9％（内訳）：１年間の離職者数が9人、１年前の在籍者数が130人（計算式）：6.9％＝ 9人 ÷ 130人 × １００ 2021年11月15日時点

そのほか

苦情相談窓口	0220-35-2655
第三者評価の実施	あり 2021/12/8
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-03、事業所の記入日は 2025-11-19です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。

介護老人保健施設の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	当施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、その人らしさを大切にするサービス提供に努め、職員一同サービスの質の向上を目指しております。
事業開始年月日	2009/06/01

サービスの内容

サービスの特色	リハビリの強化、職員教育に重点を置く。

利用料

食費とその算定方法	1,680円（朝食：500円／昼食：600円／夕食：580円） ※負担限度額認定証をお持ちの方は、記載金額に従い算定いたします。
居住費とその算定方法	460円（日額） ※個室・多床室同額となります。

職員の状況

総従業者数	117人
看護職員数 > 常勤	12人
看護職員数 > 非常勤	3人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員数 > 常勤	41人
介護職員数 > 非常勤	6人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	44.7％
夜勤を行う従業者数	8人

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 150人（2025-11-28 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	150人＜91.7人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１	24人
要介護度別入所者数 > 要介護２	26人
要介護度別入所者数 > 要介護３	36人
要介護度別入所者数 > 要介護４	48人
要介護度別入所者数 > 要介護５	22人
３か月間の退所者数	29人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	485日＜505.1日＞
待機者数	2人

設備

施設の形態 > 介護老人保健施設	あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設	なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設	なし
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	13.26㎡ 10室
療養室の状況 > 4人部屋	34.14㎡ 35室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 0/150人定員150人中、現在の空き数0人です。（2025年11月28日時点）
併設されているサービス	同一敷地内にグループホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所が併設しております。相互に連携を図りながら、万全のサービス体制で皆さまの生活をトータル的にサポートいたします。
勤務時間	（日勤）8：30～17：30 （早番）7：00～16：00 （遅番）10：30～19：30 (夜勤）15：30～翌9：30 等
賃金体系	・基本給は年齢、経験等を考慮し設定します。・年1回昇給あり（昨年度実績 1,500円～10,000円）・各種手当は会社規定により支給されます。（家族手当、住宅手当、技術手当、夜勤手当、年末年始手当等）
休暇制度の内容および取得状況	各種休暇・休業制度あり。（有給休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度等） ※昨年度の有給休暇平均取得日数 8.3日/年 ※昨年度の育児休業取得者数 1人
福利厚生の状況	・楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーとなっており、職員に観戦チケットの配布があります。・資格取得の費用補助制度（介護福祉士・実務者研修費用等）があります。・看護師、セラピスト等資格取得支援の為の奨学金制度があります。・子供が生まれても働きやすい職場環境を整備しています。育児中の職員は労働時間短縮ができ、勤務時間帯も配慮しています。・勤続年数等の要件を満たした場合、海外研修（ハワイ）、退職金制度等が適用となります。・ご家族の転勤に伴う職員の転勤希望に応じます。（弊社グループ企業は青森・岩手・宮城・福島・新潟に事業所があります）・法人が負担している所得補償保険があります。また任意で保険料の個人上乗せができます。・健康診断、インフルエンザワクチン接種費用等は事業所で全額負担します。また、ユニフォーム、シューズは無償貸与となります。
離職率	（離職率）：6.9％（内訳）：１年間の離職者数が9人、１年前の在籍者数が130人（計算式）：6.9％＝ 9人 ÷ 130人 × １００ 2021年11月15日時点

そのほか

苦情相談窓口	0220-35-2655
第三者評価の実施	あり 2023/11/21
損害賠償保険の加入	あり

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登米市の介護老人保健施設（3件）

登米市で介護老人保健施設を探すと3件が見つかります。南方ナーシングホーム翔裕園や登米市立豊里老人保健施設を含め、条件を並べて絞り込めます。

登米市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

定員150人は、登米市の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。

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データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。