介護事業部 四季のめぐみ
カイゴジギョウブ シキノメグミ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 有限会社 西古川タクシー 介護福祉事業部 四季のめぐみ
基本情報
| 所在地 | 宮城県大崎市古川新堀字北田４２番１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0229-36-1161 |
| FAX番号 | 0229-36-1162 |
| 運営法人 | 有限会社西古川タクシー 法人番号: 8370202000844 |
| 公式サイト | http://nishitaxi.com/ |
| 事業所番号 | 0471500173 |
| 定員 | 最大 88人 |
提供している介護サービス（3件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | １．訪問介護は、利用者の心身の状態に応じて適切なサービスを提供致します。 ２．事業の実施に当たっては、人員の確保、職員の教育指導、上級資格取得、専門資格取得に努め、利用者の個々の主体制を尊重し、地域の保健、医療、福祉等との連携のもと総合的なサービスの提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/12/25 |
| サービス提供地域 | 大崎市(旧鳴子町を除く） 加美郡 遠田郡 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 （08時00分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 08時30分～17時30分 （08時00分～17時00分） |
| 営業時間（日曜） | 08時30分～17時30分 （08時00分～17時00分） |
| 営業時間（祝日） | 08時30分～17時30分 （08時00分～17時00分） |
| 営業時間（留意事項） | ・年末年始１２/３０～１／３ ・時間外については要相談 |
| 定休日 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当事業所では、従来の介護で行われてきた身体介護を根底から見直し、新しい介護の形を目指しています。これまであたり前とされてきた介護現場における準備と後片付けを効率的に削減すべく、身体介護（オムツ交換・清拭）で必要とされる物品（ボディソープ・お湯・スチームタオル・乾燥タオル等）を持ち込ませて頂いています。これによって介護員の居室内での移動範囲は最小限度に留まり、洗濯物も減少し、何よりも余分な時間を省くことにより従来よりも皮膚の観察や状態の把握が徹底できるようになりました。皆様の期待に沿えるよう医療機関とも連携を図り、安心して在宅で療養できるようにお手伝いをさせて頂いています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 当事業所の指定市町村の境界線から１キロあたり３０円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 5人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 85.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 40人（2025-11-25 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜33.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 「三楽の心得」（理念） 一、私たち四季のめぐみはご利用者様へ「楽しみ」を提供することを心得ます 一、私たち四季のめぐみは介護者様へ「楽」を提供することを心得ます 一、私たち四季のめぐみは自らも「楽しめる」関わりを創ることを心得ます 【三楽は磨くに繋がるものとし、先ずは自身の心・技・体を磨くべし】 私たちはこの理念を日々胸に秘め皆様に喜んで頂けるサービスを追求します。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 四季のめぐみでは、サービスをご利用頂く皆様に喜んで頂くために多種多様の研修会や講習会に参加しています。 ①日本認知症学会 ②日本認知症ケア専門士会 ③日本褥瘡学会 ④日本褥瘡創傷ケア推進協会 ⑤日本介護福祉経営人材教育協会 ⑥日本介護福祉士会 ⑦宮城県介護福祉士会 ⑧宮城県認知症ケア専門士会 ⑨癒しの環境研究会 ⑩笑い療法士会 ⑫宮城県フットケア研究会 上記の他にも多数学会等に参加しスキルアップを目指しています。 |
| 併設されているサービス | 四季のめぐみでは、介護職員の質の向上を目指し平成２３年度より介護福祉士資格支援制度を設け学ぶ姿勢を創ってまいりましたが、平成２５年度までに事業所内で１５名の介護福祉士が誕生しました。故に現在所属する介護員全てが（介護福祉士受験資格を得ている者）介護福祉士の有資格者となっています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所の訪問介護員は、とても勉強熱心で,現在在籍する介護員（介護経験３年以上の者）の全てが、当事業所に就職してから介護福祉士の試験に合格しています。介護員は、日々ご利用者様・介護者様に喜んで頂けるサービス、満足していただけるサービス、家族的な介護を目指し各人自己研鑽を欠かさずに行っております。 また、専門性を高める為に①日本褥瘡学会②日本褥瘡創傷ケア推進協会③日本ヘルパー協会④認知症ケア学会⑤日本下肢病変学会、⑥フットヘルパー協会等にも参加するなど自らが志を高く持ち、積極的に研修及び講習にも参加させて頂いています。(当社ホームページ／研修後記 http://www.nishitaxi.com/sub7.html ) |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 現在当事業所をご利用頂いている皆様の状態は様々で、サービス自体も身体介護・生活支援・通院乗降の３つの分野提供させて頂いていることから、生活全般にわたる支援をさせて頂いております。 |
| 勤務時間 | AM8:30~PM5:30（出勤はシフトによる） 希望により変則勤務可 |
| 賃金体系 | 常勤介護員 180,000円～ パートタイマー 身体介護（30分） 1,000円～ 身体介護（60分） 1,600円～ 手当等、その他詳細はお問い合わせください |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 完全週休２日制 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険・雇用保険・労災保険・労災補てん保険 等 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0229-36-1161 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-25、事業所の記入日は 2025-11-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
訪問入浴介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 当事業所は、ご利用者様とその家族の人権とプライバシーを尊重し、地域に密着した介護サービスの提供を目指します。またご利用者様のＱＯＬ・ＡＤＬを考慮し、関係する医療・福祉機関との連携を密接に図り訪問入浴介護サービスの提供を介し、居宅においてはご利用者様が可能な限り自立した生活が営まれるように援助し、身体の清潔保持、心身機能維持及び向上を目指して参ります。そして人と人の係わり合いを大切にし、共に学ぶことの出来るサービスを提供して参ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/12/15 |
| サービス提供地域 | 大崎市・加美郡・遠田郡 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時00分 （8時30分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時00分 （8時30分～17時00分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時00分 （8時30分～17時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 但し、12月30日～1月３日年末年始の５日間は休業いたします。 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 協力医療機関の名称と、協力内容 | １．三浦病院 ２．冨樫クリニック ３．中新田民主医院 ４．藤原デンタルオフィス ５．近江医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護支援専門員によって作成された、介護計画書に沿った内容でサービスを提供いたしております。その中で、対応する職員より報告された事項（ＡＤＬ等の変化及び身体状態の変化等）を介護支援専門員に連携を図り、ご利用者様にとってより有効な訪問入浴の提供に努めて参ります。また、平成２０年５月より『褥瘡“０”運動』を実施しており介護支援専門員へ詳細報告をリアルタイムに報告しそう期待を実現しています。 |
|---|
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業実施地域より外れる地域へのサービス提供は、当事業所が設定した最寄の市町村境界線より地域外交通費として２０円／Kmをご請求申し上げます。 |
|---|---|
| 特別な浴槽水などの費用とその算定方法 | 身体の状況に合わせ３タイプの浴槽を準備いたしておりますが、別途費用はご請求いたしません。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 看護師・准看護師数 > 常勤 | 1人 |
| 看護師・准看護師数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 66.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 22人 / 最大 50人（2025-12-24 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 29人＜44.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 16人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 「三楽の心得」（理念） 一、私たち四季のめぐみはご利用者様へ「楽しみ」を提供することを心得ます 一、私たち四季のめぐみは介護者様へ「楽」を提供することを心得ます 一、私たち四季のめぐみは自らも「楽しめる」関わりを創ることを心得ます 【三楽は磨くに繋がるものとし、先ずは自身の心・技・体を磨くべし】 私たちはこの理念を日々胸に秘め皆様に喜んで頂けるサービスを追求します。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質の向上に向けた取組 ①月例ケアミーティング（スタッフ全員で各利用者のサービスの有効性を話し合います） ②社内研修の充実 ・介護技術研修 ・認知症ケア研修 ・接遇研修 ・コミュニケーション研修 ・ポジショニング研修（寝姿を改善することによる褥瘡予防） ・個人情報保護研修 ・各外部研修アウトプット研修 ・他、必要に応じて開催 ③外部研修への参加 ・日本褥瘡学会 ・日本褥瘡創傷ケア推進協会 ・日本認知症学会 ・日本認知症ケア学会 ・宮城県認知症ケア専門士会 ・全国入浴福祉研修会 ・フットケア研修（山形県／庄内余目病院） ・もりおかナラティブ研究会 ・交通安全講話（講師：古川警察署） ・救急救命講習会（講師：大崎市消防本部） ・他、多数参加しています。 １年あたり40研修参加を目標にし、スタッフ全員が学びに対して貪欲です！ 201年～2017年の目標は「報恩謝徳」、常に感謝の気持ちを忘れずスタッフ一同精進してまいります。 |
| 併設されているサービス | ・訪問介護 ・居宅介護支援 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険に準ずる |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 四季のめぐみの訪問入浴職員は、看護職･･･正看護師3名、准看護師3名、介護福祉士6名、ヘルパー２級１名でサービスを提供させて頂いております。 日々、ご利用者様・介護者様に喜んで頂けるサービス、満足していただけるサービス、家族的な介護を目指し各人自己研鑽を欠かさずに行っております。(当社ホームページ／研修後記 http://www.nishitaxi.com/sub7.html ) また、専門性を高める為に①看護協会②日本褥瘡学会③日本褥瘡創傷ケア推進協会④日本ヘルパー協会⑤デベロ老人福祉研究所⑥認知症ケア学会 他、等にも会員登録を行い積極的に研修及び講習にも参加させて頂いています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 在宅サービスのなかでも訪問入浴を利用されている方は、要介護度３～要介護度５と介護度も高く医療依存度の高い方が利用される傾向にあるようです。当事業所においては「褥瘡（床ずれ）“０”運動」を行ってからは褥瘡（床ずれ）が出来てしまったから利用したいという声が多く聞かれているようです。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 ／ 8：30～17：30 休 日 ／ ２日／週（日曜日） |
| 賃金体系 | 常勤介護員 基本給・役職手当・資格手当・キャリア手当・介護職員処遇改善加算手当・介護職員特定処遇改善加算手当 ※お持ちのスキルによって違いがあるので詳細はお問い合わせください。 フルタイムパート介護員 基本給・資格手当・キャリア手当・介護職員処遇改善加算手当・介護職員特定処遇改善加算手当 ※お持ちのスキルによって違いがあるので詳細はお問い合わせください。 パート介護員 １時間あたりの介護サービスにつき１６００円～ ※対応した時間により 常勤看護師 基本給・役職手当・資格手当・キャリア手当・介護職員処遇改善加算手当・介護職員特定処遇改善加算手当 ※お持ちのスキルによって違いがあるので詳細はお問い合わせください。 フルタイムパート看護師 基本給・資格手当・キャリア手当・介護職員処遇改善加算手当・介護職員特定処遇改善加算手当 ※お持ちのスキルによって違いがあるので詳細はお問い合わせください。 パート看護師 １時間あたりの介護サービスにつき１８００円～ ※対応した時間により諸手当の支給あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | シフト制を組んでおり、概ね希望休が取れる状態にあります。 |
| 福利厚生の状況 | 当社規定により充実。 |
| 離職率 | 離職率０％ |
| その他 | 様々な研修を計画しており学べる環境にあります。 これまで、解らないことを解らないままにし、不安の中で介護を続けてきたあなた！ 四季のめぐみで仲間と一緒にスキルアップを目指してみませんか？ 下記に示したものは２０１８年度の研修の一部です。 社内研修の充実 ・介護技術研修 ・認知症ケア研修 ・接遇研修 ・コミュニケーション研修 ・ポジショニング研修（寝姿を改善することによる褥瘡予防） ・個人情報保護研修 ・各外部研修アウトプット研修 ・高齢者の栄養学研修 ・ICFの理解と介護 ・フットケア研修 ・笑い療法士的介護研修 ・他、必要に応じて開催 外部研修への参加 ・日本褥瘡学会 ・日本褥瘡創傷ケア推進協会 ・日本認知症学会 ・日本認知症ケア学会 ・宮城県認知症ケア専門士会 ・フットケア学会 ・癒しの環境研究会 ・全国入浴福祉研修会 ・フットケア研修 ・交通安全講話（講師：古川警察署） ・救急救命講習会（講師：大崎市消防本部） ・他、多数 自身のスキルを磨いて明るい確かな介護を目指しませんか？ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0229-36-1161 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-05、事業所の記入日は 2025-12-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ①当事業所は利用者の心身の状況、その他置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事 業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います ②居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類又は特 定の居宅サービス事業者に不正に偏ることが無いよう、公正中立に行います ③当事業の運営に当たっては、関係市町村、地域包括センター、他の居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/04/01 |
| サービス提供地域 | 大崎市、加美町、色麻町、美里町 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 緊急時等、定休日、時間外連絡対応可能 |
| 定休日 | 土・日・年末年始（12/30～1/3） |
| 緊急時の電話対応の有無 | 090-3537-0571 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・介護法令に従い利用者が、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、適切な居宅介護支援を提供します ・当事業所では、介護サービス向上の目的で多種多様な研修会参加、事業所でのアウトプット研修等、職員の教育指導を充実させ、知識や技術の向上と専門資格取得に努めています。 ・介護支援専門員の他、看護師、認知症ケア専門士の資格を有しており、専門性の高いサービス提供に努めています |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 44人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の実施地域から1キロを超えるごとに50円として積算した額を交通費として申し受けます |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 2人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 88人（2025-12-01 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 80人＜95.8人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 市町村、医療機関、福祉サービス、多職種と連携しながら、自宅でその人らしい自立した生活を送れるよう支援いたします |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 居宅介護支援専門員は対人援助に関わるものとしてとして生かすべく、日本アンガーマネジメント ファシリテーターの資格を有しております。地域活動においてもケアカフェや行政主催のケア会議への参加、本年度からは介護家族の会において相談ボランティアとしてお声がけして頂き、登録し参加しました。実際介護されている方がどんな情報が欲しいのか、どんなことで困っているのかを知ったり、他の専門職の方と連携することが出来ました。また介護されている方同志の交流の場となり、一人で頑張らなくても良いんだと思える時間を持つことがとても大事なことだと改めて実感しケアマネジメント業務にいかせるよう取り組んでまいります。人を知り利用者様やご家族様の心や思いに寄り沿った相談支援を目指すべく自己研鑽してまいります。 |
| 併設されているサービス | ・訪問入浴介護サービス ・訪問介護サービス |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | なし |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・当事業所では、介護サービス向上の目的で多種多様な研修会参加、事業所でのアウトプット研修等、職員の教育指導を充実させ、知識や技術の向上と専門資格取得に努めています。 ・主任介護支援専門員の他、看護師、認知症ケア専門士、フットケア指導士の資格を有しており、専門性の高いサービス提供に努めています |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・病気や障害があり医療の必要性が高い方 ・認知症の方、又は疑われる方 ・転倒・骨折や手術後でリハビリ中の方 ・一人暮らし |
| 勤務時間 | ・平日 8：30～17：30（年末年始12/30～1/3を除く） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0229-36-1161 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-03、事業所の記入日は 2025-11-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
訪問入浴介護とは？
訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
大崎市の訪問介護（21件）
大崎市の訪問介護は21件あります。社会福祉法人 大崎市社会福祉協議会 大崎東部ヘルパーステーションやアースサポート古川をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
大崎市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは5.3件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。
- 日曜も利用できます。大崎市の訪問介護21件のうち、日曜に対応しているのは20件です。
- 定員40人は、大崎市の訪問介護21件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは55人）。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。大崎市の訪問介護の平均は1.48種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大崎市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。