居宅介護支援事業所なでしこ苑
キョタクカイゴシエンジギョウショナデシコエン
基本情報
| 所在地 | 三重県松阪市川井町字中道53番地4 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0598-22-1815 |
| FAX番号 | 0598-22-1816 |
| 運営法人 | 社会福祉法人長寿会 法人番号: 7190005006653 |
| 公式サイト | http://www.nadesicoen.com/ |
| 事業所番号 | 2470700119 |
| 定員 | 最大 245人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 土日祝祭日・年末年始に関わらず年中無休でケアマネージャーが在籍し相談対応できる体制をとっております。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 誠実で優しい介護を、利用者様には満足を、ご家族様には安らぎを |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 松阪市内・津市内 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 土日祝祭日・年末年始に関わらず年中無休でケアマネージャーが在籍し相談対応できる体制をとっております。 |
| 定休日 | 年中無休 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0598-22-1815又は0598-31-1810 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご本人様・ご家族様の希望・要望等を十分お伺いさせていただき、ご本人様・ご家族様の自己実現、自立支援等に資するような支援が提供できるよう心掛けています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 32.7人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 当該実施地域（松阪市・津市）を超えた時点から1㎞あたりにつき30円。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 7人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 28.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 32人 / 最大 245人（2026-09-26 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 261人＜98.5人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 78人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 72人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 39人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 9人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・年中無休でケアマネジャーが常駐しておりますのでお正月などの祝祭日でもご相談可能です。 ・ 24 時間相談対応可能な体制を整備しております。 ・一人暮らしの方など必要に応じてご家族様へ定期的にメール報告させていただいております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・週一回の会議又は研修を開催したり外部研修へ参加するなどして、相談援助技術や制度、医療に関する事など様々な分野に対してメンバー全員で日々研鑽に励んでおります。 ・業務の中では様々なICT活用を推進していて、利用者様やご家族様とのテレビ電話装置の活用などに対応しております。 |
| 併設されているサービス | 通所介護 地域密着通所介護 訪問介護 短期入所生活介護従来型・ユニット型 介護老人福祉施設従来型・ユニット型（特別養護老人ホーム従来型・ユニット型） 認知症対応型共同生活介護（グループホーム） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・全額介護保険から支払われますのでケアマネジメントに関する利用料金は無料です。ただし、通常の実施地域を超えた場合のみ 1 ㎞に付き 30 円の交通費が発生いたします。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・管理者を含めケアマネジャー 7名で、経験豊富なケアマネジャーが複数在籍。 ・認知症ケアや自立支援等に対して活発に意見交換を行い、チームとして利用者様それぞれに対する個別的な支援を目指しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・施設近隣の方や市内でも遠方の方等様々です。 ・要支援～医療依存度の高い方・重度の方まで支援させていただいております。 |
| 勤務時間 | 正規職員の場合、1週間の所定労働時間を40時間とした1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しております。 非常勤職員の場合は本人の勤務条件に基づいた労働時間としています。 |
| 賃金体系 | 人事制度は役割業績主義を採用しています。基本給の構成要素は年齢給+勤続給+役割給です。 能力ではなく役割とその発揮程度を重視した人事制度です。例えば能力主義で制度を設計した場合、その評価が低いと能力が低いと言われているようなものです。私達は能力はみんな一緒。そのうえで自らの役割をどう発揮し（プロセス）、結果はどうであったか、これを評価軸としています。結果だけではなくその過程であるプロセスも重視します。3等級以上ではエキスパートコース（専門職コース）とマネジメントコース（管理職コース）に分岐することが可能でどちらのコースでも選択できるようになります。また、初任、中堅、リーダーなど各階層ごとのマネジメント研修、リーダー層には労働関連法規や介護保険制度等の制度研修、希望した研修に自由に参加できるよう非常勤職員含む全メンバーに年間2万円まで研修費を補助するとともに交通費も年間2万円まで補助する自己啓発支援も実施し、メンバー全員の自己実現を支援しています。正規職員だけではなく、非常勤職員の方々にも自己啓発支援や法人内研修を受講していただくことで能力開発のサポートを行うとともに、それを活かすべく正規職員への転換も合わせて実施しております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児や介護との両立支援に積極的に取り組んでいます。 育児休業制度では、 ・小学6年生までのお子さんを看護休暇の対象としています。 ・小学2年生までのお子さんを育児短時間勤務・深夜業の制限の対象としています。 介護休業制度では、 ・介護サービス利用の費用助成として、当法人が提供する介護サービスに限りますが、自己負担の半分。上限月1万円までを法人が負担することとしています。 有給取得率50％、実際消化日数7日間は取得できるよう有給休暇取得にも積極的に取り組んでいるとともに、取得できるよう離職率を減らす取り組みも合せて実施しています。年間の所定休日数が114日あり大変な状況ではありますが実現できるようメンバー相互に協力し合っています。 |
| 福利厚生の状況 | 正規職員はソウエルクラブへ加入しています。非常勤職員も含めて全メンバーに対して、資格取得のお祝い、結婚・出産のお祝い、小学校・中学校の入学のお祝いを実施するとともに、メンバー間の親睦を深めていただけるよう食事会への費用助成も合わせて行っています。 また、メンバーの心身の状況と法人の生産性とは相関しているとの考えから、週30時間以上勤務している現場のメンバー全員に健康診断およびこころの健康診断を毎年実施していただき、必要な方に対しては産業医の面接を実施していただくとともに、改善策を所属部署にフィードバックしサポートさせていただいております。 |
| 離職率 | ・正規職員離職率：0％ 内訳）1年間の離職者数0人、1年前の在籍者数5人 2024年11月30日時点 ・非常勤職員離職率：0％ 内訳）1年間の離職者数0人、1年前の在籍者数1人 2024年11月30日時点 |
| その他 | 事業所内だけではなく地域全体が私達の職場です。地域の方々と一緒に地域活動を行う、その専門的スキルを地域住民に展開していくなど地域自体の福祉力を高める活動を行っています。 引き続き地域の方々と連携を図りながら活動していきたいと思っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0598-22-1815 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
当サイトは 2026年9月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
松阪市の居宅介護支援（60件）
松阪市には居宅介護支援が60件あります。グループホーム木もれびや松阪社協松阪支所訪問介護事業所のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
松阪市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは12.4件。全国の10件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。松阪市の居宅介護支援60件のうち、日曜に対応しているのは15件です。
- 定員245人は、松阪市の居宅介護支援60件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは380人）。
松阪市のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月28日／最終更新 2026年9月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。