紀宝町社協ホームヘルプサービス

キホウチョウシャキョウホームヘルプサービス

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 紀宝町社協ケアプランサービス／紀宝町社協デイサービス「神内事業所」

基本情報

所在地	三重県南牟婁郡紀宝町神内277-2 神内福祉センター地図で見る
電話番号	0735-32-2023
FAX番号	0735-32-3007
運営法人	社会福祉法人　紀宝町社会福祉協議会法人番号: 5190005003586
公式サイト	http://kiho-shakyo.sub.jp/
事業所番号	2473100036

提供している介護サービス（3件）

サービスの種類	利用可能曜日	備考
訪問介護	平日,土曜日,日曜日,祝日提供時間外の利用に関してはご相談に応じます。	共生型: なし
通所介護紀宝町社協デイサービス「神内事業所」	平日,土曜日,祝日転送電話にて２４時間受付可能	共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援紀宝町社協ケアプランサービス	平日営業時間以外は転送電話で連絡可能です	—

訪問介護の詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	要介護者等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の心身的・精神的負担の軽減を図る為に必要な日常生活の世話その他必要な援助を行う。
事業開始年月日	2006/01/10
サービス提供地域	紀宝町・御浜町（阿田和地区のみ）・新宮市（高田・熊野川地区は除く）
営業時間（平日）	8時30分～17時15分（08時00分～18時00分）
営業時間（土曜）	0時0分～0時0分（08時00分～18時00分）
営業時間（日曜）	0時00分～0時00分（08時00分～18時00分）
営業時間（祝日）	0時00分～0時00分（08時00分～18時00分）
営業時間（留意事項）	定休日の利用に関してはご相談に応じます。
定休日	土・日曜日・祝祭日及び12月29日から翌年1月3日

サービスの内容

サービスの特色	丁寧・安心を基本に、ご要望に添いつつご本人様の能力も最大限生かし、自立を促すサービス提供に心がけています。
通院等乗降介助の実施の有無	あり
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法（サービス提供地域では交通費の負担はありません）	実施地域外を超えた場合１ｋｍ３０円
キャンセル料とその算定方法	なし
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	20人
訪問介護員等数 > 常勤	5人
訪問介護員等数 > 非常勤	14人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤	0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤	0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤	4人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤	5人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合	57.9％

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2025-09-05 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	60人＜31.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	17人
要介護度別利用者数 > 要介護２	17人
要介護度別利用者数 > 要介護３	14人
要介護度別利用者数 > 要介護４	5人
要介護度別利用者数 > 要介護５	7人

事業所の特色

サービスの質の向上に向けた取組	毎月常勤職員で係内会議を開催して係内での課題を検討する。また、２カ月に１度非常勤職員を含めて利用者検討会を開催している。
勤務時間	基本勤務は、月曜日～金曜日午前８時３０分～午後５時１５分まで（休憩１時間）土曜日祝日出勤の場合は振替休暇あり
賃金体系	常勤職員は基本給、住居手当、通勤手当、処遇改善手当等有り、年１回昇給、年２回賞与あり非常勤職員は時給１，３１０円、通勤手当、処遇改善手当有り
休暇制度の内容および取得状況	夏季休暇４日間（令和６年度実績）、リフレッシュ休暇１０年目から５年毎に付与（正職のみ）、年次有給休暇有り非常勤職員は年次有給休暇取得率１００％
福利厚生の状況	インフルエンザ予防接種全額助成（非常勤職員含む）、健康診断助成金上限８，０００円（非常勤職員）、ストレスチェック
離職率	（離職率）１０％（内訳）１年間の離職者数が１人、１年前の在籍者数が２０人（計算式）５％＝１人÷２０人×１００

そのほか

苦情相談窓口	0735-32-2023
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-17、事業所の記入日は 2025-09-04です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。

通所介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	要介護者等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の心身的・精神的負担の軽減を図る為に必要な日常生活の世話その他必要な援助を行う。
事業開始年月日	2006/01/10
サービス提供地域	紀宝町・御浜町（阿田和地区のみ）・新宮市（高田・熊野川地区は除く）
営業時間（平日）	8時30分～17時15分
営業時間（土曜）	8時30分～17時15分
営業時間（日曜）	0時00分～0時00分
営業時間（祝日）	8時30分～17時15分
営業時間（留意事項）	転送電話にて２４時間受付可能
定休日	日曜日及び12月29日から翌年1月3日
延長サービスの有無	あり

サービスの内容

サービスの特色	丁寧・安心を基本に、ご要望に添いつつ自立も促すサービス提供に心がけています。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	実施地域以外は１ｋｍ３０円
延長料金とその算定方法	なし
食費とその算定方法	食事提供費として1回あたり650円
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	あり

職員の状況

総従業者数	47人
看護職員 > 常勤	3人
看護職員 > 非常勤	4人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	1人
介護職員 > 常勤	5人
介護職員 > 非常勤	15人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	3人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	35％

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2026-10-02 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	43人＜31.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	227人
要介護度別利用者数 > 要介護２	236人
要介護度別利用者数 > 要介護３	203人
要介護度別利用者数 > 要介護４	59人
要介護度別利用者数 > 要介護５	93人

設備

浴室設備の数	3か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

勤務時間	非常勤職員の就業時間は8:30～17:15の間で、週20～30時間を一月ごとのシフト勤務で行っています。
賃金体系	非常勤職員で介護員は時給１，１５０円、看護職員は１，３００円及び毎月処遇改善手当が支給されます。
休暇制度の内容および取得状況	就労年数に応じて年次有給休暇の取得が可能です。取得状況は１００％です。
福利厚生の状況	毎年健康診断助成金として、上限８，０００円まで助成します。インフルエンザイ予防接種は全額助成
離職率	（離職率）：１３．７％（内訳）：昨年１年間の離職者が４人、１年まえの在籍者数が２７人（計算式）：１４．８％＝４人÷２７人×１００
利用者の一日の流れ	基本は午前９時３０から午後４時３５分までのサービスで、個別計画によりご利用時間数が変更となる場合があります。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）	通常の事業実施地域「紀宝町内、御浜町阿田和地区のみ、新宮市高田地区及び熊野川地区は除く」
個別の機能訓練の詳細	心身等の状況に応じて、日常生活を送るのに必要な機能の回復又はその減退を防止するための訓練を実施します。
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（大浴場）

そのほか

苦情相談窓口	0735-32-2023
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-17、事業所の記入日は 2025-09-03です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。

居宅介護支援の詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	利用者が要介護状態等にあっても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮し、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、公正中立な援助に勤める
事業開始年月日	2006/01/10
サービス提供地域	紀宝町・御浜町（阿田和地区のみ）新宮市（高田・熊野川地区は除く）
営業時間（平日）	8時30分～17時15分
営業時間（土曜）	0時00分～0時00分
営業時間（日曜）	0時00分～0時00分
営業時間（祝日）	0時00分～0時00分
営業時間（留意事項）	営業時間以外は転送電話で連絡可能です
定休日	土・日曜日・祝祭日及び12月29日から翌年1月3日
緊急時の電話対応の有無	0735-33-0101

サービスの内容

サービスの特色	丁寧・安心を基本に、ご要望に添いつつ自立も促すサービス提供に心がけています。
介護支援専門員１人当たりの利用者数	35.3人

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法（サービス提供地域では交通費の負担はありません）	実施地域以外は１ｋｍ３０円

職員の状況

総従業者数	9人
ケアマネジャー数 > 常勤	8人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤	2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤	0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤	0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤	0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤	0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤	6人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合	62.5％

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2025-09-03 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	276人＜97.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１	25人
要介護度別入所者数 > 要支援２	34人
要介護度別入所者数 > 要介護１	52人
要介護度別入所者数 > 要介護２	71人
要介護度別入所者数 > 要介護３	48人
要介護度別入所者数 > 要介護４	28人
要介護度別入所者数 > 要介護５	18人

事業所の特色

勤務時間	月～金曜日までの、午前８時３０分～午後５時１５分までが定時勤務時間
賃金体系	基本給、資格手当、住居手当、通勤手当、処遇改善手当等（対象者に有り）
休暇制度の内容および取得状況	年次有給休暇あり、夏季休暇４日間（令和６年度実績）、リフレッシュ休暇１０年目より５年毎に５日間付与（正職のみ）
福利厚生の状況	毎年健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック等を実施（自己負担無し）
離職率	０％（令和６年度現在）

そのほか

苦情相談窓口	0735-33-0101
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-17、事業所の記入日は 2025-08-29です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。

この事業所が提供しているサービスとは？

訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

紀宝町の通所介護（6件）

紀宝町の通所介護は6件あり、みふねの杜　デイサービスやケアビレッジ　和などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

紀宝町の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは15.7件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。

日曜も利用できます。紀宝町の通所介護6件のうち、日曜に対応しているのは4件です。
1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。紀宝町の通所介護の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。

紀宝町のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）

データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。