グループホーム桂坂

グループホームカツラザカ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 小規模多機能型居宅介護事業所桂坂

基本情報

所在地	京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４地域密着型サービスセンター桂坂地図で見る
電話番号	075-335-3611
FAX番号	075-335-3612
運営法人	社会福祉法人　京都福祉サービス協会法人番号: 3130005004484
公式サイト	http://katsurazaka.sakura.ne.jp
事業所番号	2694000171
定員	最大 25人

提供している介護サービス（2件）

サービスの種類	定員	備考
小規模多機能型居宅介護小規模多機能型居宅介護事業所桂坂	25人	共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型共同生活介護	9人	—

小規模多機能型居宅介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	介護保険法令に従い，住み慣れた自宅及び地域で生活を継続できるよう，日常生活の支援を行うことを目的として，利用者の心身の状況や置かれている環境を踏まえた上で，通いサービス，訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせ，きめ細やかなサービスを提供します。【理念】くらしに笑顔と安心を【運営方針】「ともに歩み」「ともに支え」「ともに暮らす」を大切にします１常にご利用者の立場で考え，丁寧な対応と丁寧な言葉遣いを大切にします２常に安心安全な介護に努め，自立支援を大切にします３常に地域社会との連携を意識し，地域やご家族とのつながりを大切にします４常にお互いを思いやり，ご利用者を中心に支えあうチーム作りを大切にします
事業開始年月日	2016/3/30
サービス提供地域	西京区洛西地区のうち，桂坂学区，大枝学区，新林学区，境谷学区，竹の里学区，福西学区
営業時間（通いサービス）	9時0分～17時30分
営業時間（宿泊サービス）	17時0分～9時0分
協力医療機関	医療法人清仁会洛西シミズ病院

サービスの内容

送迎の有無	あり
短期利用居宅介護の提供	なし
利用条件	○悪天候時（雪・台風等）はご利用者・ご家族と相談の上，サービス内容を変更させていただくことがあります。 ○食事サービスの利用は任意です。お弁当をご持参いただくことも可能です。その場合は，あらかじめ事業所に申し出てください。 ○入浴サービスについては任意です。 ○訪問サービスの提供にあたって，医療行為，利用者の家族に対する訪問介護サービス等はいたしません。 ○急な利用希望はできるだけ対応いたしますが，宿泊室の定員を超える場合等は，利用できないことがあります。 ○原則，高価な貴重品や大金等は持ち込みをご遠慮ください。 ○ペットの持ち込みは原則お断りいたします。
体験利用の内容	随時，受け付けております。お気軽に当施設介護支援専門員にご連絡ください。日時や体験内容等について調整させていただきます。
サービスの特色	住み慣れた地域で暮らしていくことを支援するため，訪問を手厚く行い，地域の民生委員や自治会との連携を図りながら，地域で支える仕組みづくりを基本としています。また，当法人では４か所目の小規模多機能であるため，今までの運営経験を活かしつつ，ご利用者の生活が支えられるように，ご希望に応じた柔軟な対応を行っていきます。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績	2カ月に1回（偶数月第3金曜日）
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数	36人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容	委員に利用状況，活動状況，事故報告等を報告し，その評価を受け，また，要望・助言をいただき，質の向上を図るとともに，開かれたサービスとなるように努めます。地域の困りごとや高齢者等の対応に地域の一員として関わります。サービス評価会議の実施を行います。身体拘束等を適正に行うための検討等を行います。

利用料

食費	あり・朝食：300円・昼食：600円・夕食：600円・おやつ：100円
宿泊費	2,500円

職員の状況

総従業者数	14人
介護職員数 > 常勤	8人
介護職員数 > 非常勤	3人
看護職員数 > 非常勤	1人
従業者の退職者数 > 常勤	0人
従業者の退職者数 > 非常勤	1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合	100％
夜勤を行う従業者数	7人

利用者の状況

受け入れ可能人数	4人 / 最大 25人（2025-09-24 時点）
登録定員	25人
登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	18人＜17.6人＞
登録者の平均年齢	85歳
登録者の男女別人数	男性：4人女性：14人
要介護度別登録者数 > 要支援１	0人
要介護度別登録者数 > 要支援２	0人
要介護度別登録者数 > 要介護１	8人
要介護度別登録者数 > 要介護２	4人
要介護度別登録者数 > 要介護３	3人
要介護度別登録者数 > 要介護４	2人
要介護度別登録者数 > 要介護５	1人

設備

個室の数	9室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	ご利用者お一人おひとりの生活の在り方によって，また，地域やご家族との協力のもと，その方らしい暮らしが続けられるように支援しております。基本的な考え方として，小規模多機能はほとんどのサービスを自らで行うため，ともすれば自分たちのサービスだけで生活が成り立っているような支援にもなりかねませんが，その方が今まで培ってきた地域とのつながり，ご家族とのつながりを活かし，ご利用者の生活を支えることにより，そこで住み続けることの意味を持ち続けられるように支援したいと考えております。
サービスの質の向上に向けた取組	法人内の研修制度に基づいて，職員一人ひとりの経験年数や取り組みたいことに応じた研修を受講してもらい，それを施設サービスに還元するように努めています。また，地域密着型サービス事業所協議会に積極的に関わり，他事業所の取り組み報告や検討会などを通じて，自施設でできることを取り入れられるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	介護時短や育児時短を取得した実績もあり、現在も育児休業中の職員が、企業主導型保育事業の活用もあり来年より育児時短を活用しながら職場復帰の予定です。
併設されているサービス	グループホーム桂坂
保険外の利用料等に関する自由記述	事業所が提供する食事等を召し上がられた場合は食費やおやつ代。宿泊された場合は宿泊費をいただきます。また，訪問理美容サービスをご希望の場合は，実費でお繋ぎいたします。そのほかレクリエーション，個別外出等，通常サービス以外のサービスに関しては，規程に基づき費用負担をお願いいたします。
従業員の特色に関する自由記述	様々な年齢層の職員が勤務しており，ご利用者をチームで支えるということを意識して勤務しております。事業所開設当初からのメンバーも多く，小規模多機能に求められる役割やご利用者の個別性の理解，また，地域特性に応じた支援ができるように，意見交換を密に取りながら支援することができております。
利用者の特色に関する自由記述	桂坂学区大枝学区及び洛西ニュータウン内においては，お一人暮らしの高齢者が多くおられ，当事業所のご利用者でも７割以上の方がお一人暮らしです。
勤務時間	早出：７：４５～１６：４５日勤：８：３０～１７：３０を軸に時差出勤遅出1：１１：００～２０：００遅出5：１３：００～２２：００夜勤：２２：００～翌８：００
賃金体系	○基本給160,000円～203,600円（経験，資格による）上記基本給とは別に，資格業務手当、早出手当，遅出手当，夜勤手当，処遇改善手当，運転手当があります ○賞与基本給×3.5（前年度実績） ○諸手当通勤手当は上限40,000円
休暇制度の内容および取得状況	○休日休暇・月９～１１日・年間休日1２２日・有休規則に基づき，正職員は初月から付与あり契約職員も有休使用実績あります
福利厚生の状況	○福利厚生・各種社会保険完備・退職金制度あり・その他アウトソーシングによる福利厚生事業等あり
離職率	（介護職員離職率）8.3％（内訳）職員の１年間の離職者は1名（計算式）8.3％＝1名÷12名×１００ 2023年4月1日時点（過去１年間）

そのほか

苦情相談窓口	０８０－６２２７－７８２８
第三者評価の実施	あり 2025/2/28 利用者への配布，地域，役所への配布
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-09-24です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。

認知症対応型共同生活介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	介護保険法令に従い，要支援者，要介護者であって認知症である方に，共同生活住居において，家庭的な環境と地域住民との交流の下で，入浴，排せつ，食事等の介護その他の日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより，利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう支援します。【理念】くらしに笑顔と安心を【運営方針】「ともに歩み」「ともに支え」「ともに暮らす」を大切にします１常にご利用者の立場で考え，丁寧な対応と丁寧な言葉遣いを大切にします２常に安心安全な介護に努め，自立支援を大切にします３常に地域社会との連携を意識し，地域やご家族とのつながりを大切にします４常にお互いを思いやり，ご利用者を中心に支えあうチーム作りを大切にします
事業開始年月日	2016/3/30
協力医療機関	洛西シミズ病院

サービスの内容

短期利用認知症対応型共同生活介護の提供	なし
入居条件	・要支援２又は要介護と認定され，認知症の状態にある方。・常時医療機関において治療をする必要がない方。・少人数による共同生活を営んでいただける方。・自傷他害のおそれのない方。
退居条件	・利用者が介護保険施設に入所した場合・利用者の要介護認定区分が，非該当（自立），または要支援認定1（要支援1）となった場合・利用者及びその家族等が当該施設や他の利用者に対して利用を継続しがたいほどの行為があった場合
サービスの特色	１ユニットの特性を生かし，小さな空間でゆったりと過ごしていただけるような支援を心掛けています。新設ではありますが，各事業での経験豊富な職員が多く，介護福祉士の有資格率も高いため，質が安定しております。小規模との併設により，合同での行事など，幅広いサービスを実施します。公園に囲まれた立地状況により，自然に触れる機会が多くあります。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績	２カ月に１回（偶数月第３金曜日）
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数	36人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容	委員に利用状況，活動状況，事故報告等を報告し，その評価を受け，また，要望・助言をいただき，質の向上を図るとともに，開かれたサービスとなるように努めます。地域の困りごとや高齢者等の対応に地域の一員として関わります。併設小規模多機能のサービス評価会議を実施します。身体拘束等を適正に取り扱うための会議を実施します。

利用料

家賃（月額）	70,000円
敷金	円
保証金（入居時前払金）の金額	200,000円
保証金の保全措置の内容	退居時の部屋の修繕費及び，利用料の残額にあてます。
償却の有無	あり

職員の状況

総従業者数	12人
計画作成担当者数 > 常勤	1人
計画作成担当者数 > 非常勤	1人
介護職員数 > 常勤	6人
介護職員数 > 非常勤	3人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	1人
看護師数 > 常勤	0人
看護師数 > 非常勤	0人
経験年数５年以上の介護職員の割合	100％
夜勤を行う従業者数	6人

利用者の状況

受け入れ可能人数	1人 / 最大 9人（2025-09-24 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	1ユニット9人＜13.5人＞
入居率	93％
入居者の平均年齢	87歳
入居者の男女別人数	男性：4人女性：4人
要介護度別入所者数 > 要支援２	0人
要介護度別入所者数 > 要介護１	1人
要介護度別入所者数 > 要介護２	2人
要介護度別入所者数 > 要介護３	3人
要介護度別入所者数 > 要介護４	1人
要介護度別入所者数 > 要介護５	1人
昨年度の退所者数	3人

設備

居室の状況 > 二人部屋	なし
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 1/9人定員9人中、現在の空き数1人です。（2025年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述	ご入居者お一人おひとりの生活リズムに合わせた支援はもちろんのこと，その方の生活歴を深く情報収集することにより，その方らしい暮らしのありようや家族とのつながりが継続できるように，支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組	法人内研修制度に基づいて，職員一人ひとりの経験年数や取り組みたいことに応じた研修を受講してもらい，それを施設サービスに還元するように努めています。また，地域密着型サービス事業所連絡協議会に積極的に関わり，認知症に関する勉強会や他事業所の取り組み報告，検討会などを通じで，自施設でできることを取り入れられるようにしていきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	公休数が年間122日あるうえに、有給休暇取得率が７０％を超えています。公休以外に、月に1～2回は有休がとれるようにしております。
併設されているサービス	小規模多機能型居宅介護事業所桂坂
従業員の特色に関する自由記述	ご入居者一人ひとりを大切にしたケアを基本としつつ，介護経験が豊富な職員や一般企業，職人出身の職員もいるため，幅広い知識と経験を融合させることによって自由な発想から，ご入居者の生活に潤いと安心を提供できるように心がけています。
利用者の特色に関する自由記述	認知症により、お一人での生活が困難であっても、他者との生活や職員とのかかわりの中で穏やかに暮らされています。身体的にはお元気な方が多く、現在は車いす利用の方がおられません。
勤務時間	早出：7：30～16：30 日勤：9：30～18：30を中心に時差出勤遅出：12：30～21：30 夜勤：21：30～翌7：30
賃金体系	○基本給160,000円～203,600円（経験，資格による）上記基本給とは別に，資格業務手当、早出手当，遅出手当，夜勤手当，処遇改善手当あり ○賞与基本給×3.5（前年度実績） ○諸手当通勤手当は上限40,000円
休暇制度の内容および取得状況	○休日休暇・毎月９～１１日公休・有休規則に基づき，正職員は採用月より有休付与，契約職員も有休取得実績あり。・年間休日１２２日
福利厚生の状況	○福利厚生・各種社会保険完備・退職金制度あり・その他アウトソーシングによる福利厚生事業等あり
離職率	（離職率）9％（内訳）１年間の離職者が1名（非常勤），１年間の在籍者が１１名（計算式）9％＝1名÷１１名×１００ 2025年8月31日時点

そのほか

苦情相談窓口	０８０－６２２７－７８２８
第三者評価の実施	あり 2024/2/14
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-09-23です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。

この事業所が提供しているサービスとは？

認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

小規模多機能型居宅介護とは？

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

京都市西京区の認知症対応型共同生活介護（19件）

京都市西京区の認知症対応型共同生活介護は19件。はるかぜガーデン桂川、えくせれんと桂など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

京都市西京区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.6件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。

定員9人は、京都市西京区の認知症対応型共同生活介護19件のなかで11番目に多い規模です（最も多いところは27人）。
1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。京都市西京区の認知症対応型共同生活介護の平均は1.68種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。

京都市西京区のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）

京都市西京区の認知症対応型共同生活介護をすべて見る（19件）

データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。