ショートステイ フジの園

ショートステイ フジノエン

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 特別養護老人ホームフジの園

基本情報
所在地京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
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電話番号075-643-3003
FAX番号075-644-2408
運営法人社会福祉法人フジの会
法人番号: 8130005004430
公式サイトhttps://www.fujinokai.ne.jp
事業所番号2670900246
定員最大 49人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護4人共生型: あり / 介護保険の指定基準: 共生型 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
介護老人福祉施設
特別養護老人ホームフジの園
49人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の意思および人格を尊重し、法人の定める基本理念のもとに施設サービスを提供するように努める。また、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市長村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者との密接な連携に努める。
事業開始年月日1984/02/01
協力医療機関医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
医療法人社団正医会 柴田歯科医院
サービスの内容
サービスの特色食事は料亭への委託により京料理を中心としたプロの味を提供している。
音楽療法・お茶会など
中庭が改修されたので、天気の良い日は職員と一緒に散歩していただいている。
外出行事もできれば早く再開予定
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法食費は日額1800円。但し、特定入所者介護サービス費の申請をされ「介護保険負担限度額認定証」を所持されている場合は、その証に記載されている金額を限度とします。又、おやつ代は別途日額120円とします。
滞在費とその算定方法滞在費は多床室のみの費用915円です。「介護保険負担限度額認定証」を受給されている場合は、認定証に記載している負担限度額が自己負担となります。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数48人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤18人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤5人
経験年数5年以上の介護職員の割合44%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 4人(2026-09-27 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均14人<34.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護11人
要介護度別利用者数 > 要介護23人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
利用者の平均的な利用日数5
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 2人部屋20.3㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋33.06㎡
1室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/4人
定員4人中、現在の空き数0人です。
(2026年09月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述ご利用者をゲストとお呼びし、お客様としてお迎えしています。言葉使い・笑顔・挨拶を大切にし、特に言葉使いについては使用してはいけない言葉を「NGワード」として使用を禁止し、使用状況を法人全体で確認しています。ゲストに対して馴れ馴れしい言葉使いをしないように入職時から研修等で職員には伝えています。
サービスの質の向上に向けた取組入職時より、勤務年数に応じた様々な研修を実施しています。介護技術だけに留まらず、医療に関することや、社会人としてのマナー等について内部研修や、外部研修にも参加してもらい個々のスキルアップを図り、サービスの向上に取組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎月、生産性向上委員会を開催し、ICT等を使用したことで職員の業務軽減ができているか検証している。
併設されているサービス特別養護老人ホームフジの園に併設
保険外の利用料等に関する自由記述毎月ホーム喫茶又は地域の女性会の方に来ていただきお茶会を開催し、いつものおやつより少し豪華なケーキとコーヒー等を提供している。料金は200円/1回
理美容も毎月一度、外部より来ていただいているため、日が合えばご利用可能です。カット:2,3100円、顔そり:660円
従業員の特色に関する自由記述20代~70代の老若男女が交代で業務をしています。法人理念「愛・開・創」に沿って、一番にゲスト(ご利用者)に安心して過ごしていただけるようにするにはどうすれば良いかを考えて業務に当たっています。
利用者の特色に関する自由記述以前は女性の方のご利用の方が多かったですが、最近は男性の方のご利用も多くなっています。一度ご利用いただいた方にはリピーターとして何度も利用していただけるように、個々に対応したサービスや介助の提供をさせていただいています。
勤務時間早出勤務: 7:15~16:15
日勤 : 9:00~18:00
準日勤 :10:00~19:00
遅出1 :11:00~20:00
遅出2 :11:30~20:30
夜勤 :17:00~翌10:20
賃金体系賃金表による
休暇制度の内容および取得状況年間107日の旧休暇
年次有給休暇あり、産前産後休暇・育児休業あり、傾聴休暇あり。
福利厚生の状況保養所の利用ができる
日曜・祝日手当がある
離職率過去5年間の法人全体の30代の離職率
全体の人数:39名
離職者:男性 3名 7.7%
女性:5名 12.8%
そのほか
苦情相談窓口075-643-3003
第三者評価の実施あり
2025/2/28
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月27日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の意思および人格を尊重し、施設サービスを提供するように努める。また、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市長村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者との密接な連携に努める。
事業開始年月日1984/02/01
協力医療機関医療法人財団蘇生会 蘇生会総合病院
サービスの内容
サービスの特色食事は料亭を経営している委託業者により京料理を中心としたプロの味を提供している。
音楽療法・絵手紙クラブなど、プロの方やボランティアを活用し行事を行っている。また、利用者の希望に沿った
外出活動を企画している。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費は日額1800円。但し、特定入所者介護サービス費の申請をされ「介護保険負担限度額認定証」を所持されている場合は、その証に記載されている金額を限度とします。又、おやつ代は別途日額120円とします。
居住費とその算定方法居住費は多床室のみの日額915円です。但し特定入所者介護サービス費の申請をされ「介護保険負担限度額認定証」を支持されている場合
は、その証に記載されている金額とします。
また、当該利用者が入院・外泊期間中においても、居室がその利用者のために確保されている場合は引き続き居住費の対象とします。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数48人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤18人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤5人
経験年数5年以上の介護職員の割合44%
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 49人(2025-10-22 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均50人<75.2人>
入所者の平均年齢86.58歳
入所者の男女別人数男性:4人
女性:46人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護39人
要介護度別入所者数 > 要介護428人
要介護度別入所者数 > 要介護513人
昨年度の退所者数15人
入所者の平均的な入所日数940日
待機者数200人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 2人部屋20.3㎡
2室
居室の状況 > 4人部屋33.06㎡
12室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/49人
定員49人中、現在の空き数1人です。
(2025年10月22日時点)
サービスの内容に関する自由記述ご利用者をゲストとお呼びし、お客様としてお迎えしています。言葉使い・笑顔・挨拶を大切にし、特に言葉使いについては使用してはいけない言葉を「NGワード」として使用を禁止し、使用状況を法人全体で確認しています。ゲストに対して馴れ馴れしい言葉使いをしないように入所時から研修等で職員には伝えています。毎年「NGワードアンケート」を実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組入職時より、勤務年数に応じた様々な研修を実施しています。介護技術だけに留まらず、医療に関することや、社会人としてのマナー等について内部研修や、外部研修にも職員に参加してもらい個々のスキルアップを図り、サービスの向上に取組んでいます。
併設されているサービス(予防)短期入所生活介護
従業員の特色に関する自由記述20代~70代の老若男女が交代で業務をしています。先ず一番にゲスト(ご利用者)に安心して過ごしていただけるようにするにはどうすれば良いかを考え,各部署協力して業務に当たっています。
利用者の特色に関する自由記述定員50名の内、男性が4名になっています。ご家族が施設の近くにお住まいで、近くの方が行きやすいのでとの理由でフジの園を選択して下る方もおられます。また、ご自身が今は遠くに住んでいるが、以前フジの園の近くに住んでいてよく知っているので、入所したいと言って下さる方もおられます。ご自身の親がフジの園に入所されていて、ご自身も是非フジの園に入したいと言って下さり入所される方もおられます。
そのほか
苦情相談窓口075-643-3003
第三者評価の実施あり
2025/2/28
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

京都市伏見区の介護老人福祉施設(19件)

京都市伏見区には介護老人福祉施設が19件あります。日野しみずの里デイサービスやももやまホームヘルプステーションのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

京都市伏見区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員49人は、京都市伏見区の介護老人福祉施設19件のなかで12番目に多い規模です(最も多いところは304人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月29日/最終更新 2026年9月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。