老人保健施設 シルバーピア水前寺
ロウジンホケンシセツ シルバーピアスイゼンジ
基本情報
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2番22号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 096-384-3399 |
| FAX番号 | 096-385-9782 |
| 運営法人 | 医療法人 清和会 法人番号: 2330005001215 |
| 公式サイト | http://www.tohya.or.jp |
| 事業所番号 | 4350180156 |
| 定員 | 最大 72人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | — | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | — | — |
| 介護老人保健施設 | 72人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の機能の維持回復を図るために、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを提供する。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者の要介護度状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの防止に資するよう療養上の目標を設定し、計画的に通所リハビリテーションを提供する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/11/25 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時00分 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 熊本市 |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | 個人の尊重を法人の理念として、画一的ではなく個々に視点を当てた利用者中心のサービスを行います。また地域との交流を進め、ボランティアの受け入れや交流会などを活発に行っています。リハビリ職員は在宅訪問やサービス担当者会議等への参加に力を入れ、在宅生活の支援に取り組みます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 660円/回 ◇食材料費及び調理業務における人件費、調理室の減価償却、光熱水費等により算定。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 32人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 8人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0% |
利用者の状況
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 60人<40.6人> |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 43人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 096-384-3399 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-10-12、事業所の記入日は 2022-09-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「IDENTITY(個人)の尊重」~For you あなたのために~ 上記を法人の基本理念に掲げ、個々の施設計画に基づいて、看護、医療的管理の下、介護及び機能訓練、日常生活上のお世話を行なう。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/11/25 |
| 協力医療機関 | 水前寺とうや病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 病状が不安定で、医療ニーズが高い。 |
|---|---|
| サービスの特色 | ・早期の治療、緊急時の対応が速く、ご家族の安心が得られている。 ・在宅サービスが充実しており、保健・医療・福祉の総合的サービスが利用しやすい。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | ・食費内訳 朝食:470円 昼食:720円 夕食:740円〔原則として提供した食事分のみを請求〕 ・食費においては国が定める負担限度額の利用者については自己負担額 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ・多床室 1日 560円 ・従来型個室 1日 1,780円 ・居住費について国が定める負担限度額の利用者については、自己負担額 |
職員の状況
| 総従業者数 | 73人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 59.3% |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-09-30 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 13人<34.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 4.6日<14.2日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.95㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32.62㎡ 16室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | (1)全ての職種において基本理念『IDENTITY(個人)の尊重』For You あなたのためにの理解と実践に情熱を持って取り組み、利用者の権利と意思を尊重し、真の利用者中心のチームケアを行います。 (2)保健・医療・福祉が一体となった質の高い医療及び介護サービスの提供を図ります。 (3)地域との連携を密にし、介護保険サービスにおける質の向上と事業者間でのサービスの適正化を図ります。 (4)短期入所療養介護及び在宅サービスにおける相互理解と連携を図ります。 (5)日々の研修、研鑽に励み、技術と知識の取得に努め、地域の皆様に安全で質の高い保健・医療・福祉サービスを目指します。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 老人保健施設シルバーピア水前寺(入所) シルバーピア水前寺デイサービスセンター(通所介護) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 食費 居住費 特別な室料 テレビ使用料 日常生活費 |
| 勤務時間 | ・日勤:介護、看護職員 8:30~17:15 ・夜勤:介護、看護職員 16:00~ 9:30 ※早出・遅出等あり |
| 賃金体系 | ・基本給+資格手当+通勤手当+住宅手当 賞与:年2回(7月、12月) ・介護職員処遇改善手当あり ・人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年間休日:116日 ・年次有給休暇:入職後半年後に10日付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生の状況 | ・社会保険 完備(健康保険、厚生年金、熊本県病院厚生年金基金、雇用保険、労災保険) ・保育料補助制度、再雇用制度、退職金制度、奨学金制度、財形貯蓄、職員会(慶弔費見舞金制度)、永年勤続祝金、職員旅行、親睦会、忘年会、フィットネスクラブ法人会員、 スポーツクラブ(硬式テニス、バトミントン、他) |
| 離職率 | (離職率):12.6% (内訳):1年間の離職者数が12人、1年前の在籍者数が87人 (計算式):12.6%=12人÷87人×100 2025年4月1日時点 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| ブログやSNSへのリンク | 老人保健施設シルバーピア水前寺 Instagram https://www.instagram.com/tohya_sprohken/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 096-384-3399 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-06、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「IDENTITY(個人)の尊重」~For you あなたのために~ 上記を法人の基本理念に掲げ、個々の施設計画に基づいて、看護、医療的管理の下、介護及び機能訓練、日常生活上のお世話を行なう。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/11/25 |
| 協力医療機関 | 水前寺とうや病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・早期の治療、緊急時の対応が速く、ご家族の安心が得られている。 ・在宅サービスが充実しており、保健・医療・福祉の総合的サービスが利用しやすい。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | ・食費1日1,930円 1ヶ月まとめて請求 ・食費においては国が定める負担限度額の利用者については、対象の自己負担額 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ・多床室 1日 560円 ・従来型個室 1日 1,780円 ・居住費について国が定める負担限度額の利用者については、対象の自己負担額 |
職員の状況
| 総従業者数 | 74人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 59.3% |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 72人(2025-09-30 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 72人<68.6人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 28人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 9人 |
| 3か月間の退所者数 | 17人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 281日<391.0日> |
| 待機者数 | 5人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.95㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32.62㎡ 16室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/72人 定員72人中、現在の空き数3人です。 (2025年09月30日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | (1)全ての職種において基本理念『IDENTITY(個人)の尊重』For You あなたのためにの理解と実践に情熱を持って取り組み、利用者の権利と意思を尊重し、真の利用者中心のチームケアを行います。 (2)保健・医療・福祉が一体となった質の高い医療及び介護サービスの提供を図ります。 (3)地域との連携を密にし、介護保険サービスにおける質の向上と事業者間でのサービスの適正化を図ります。 (4)施設サービス在宅サービスにおける相互理解と連携を図ります。 (5)日々の研修、研鑽に励み、技術と知識の取得に努め、地域の皆様に安全で質の高い保健・医療・福祉サービスを目指します。 |
| 併設されているサービス | 老人保健施設シルバーピア水前寺(短期入所療養介護) シルバーピア水前寺デイサービスセンター(通所介護) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 食費 居住費 特別な室料 テレビ使用料 日常生活費 |
| 勤務時間 | ・日勤:介護、看護職員 8:30~17:15 ・夜勤:介護、看護職員 16:00~ 9:30 ※早出・遅出等あり |
| 賃金体系 | ・基本給+資格手当+通勤手当+住宅手当 賞与:年2回(7月、12月) ・介護職員処遇改善手当あり ・人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年間休日:116日 ・年次有給休暇:入職後半年後に10日付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生の状況 | ・社会保険 完備(健康保険、厚生年金、熊本県病院厚生年金基金、雇用保険、労災保険) ・保育料補助制度、再雇用制度、退職金制度、奨学金制度、財形貯蓄、職員会(慶弔費見舞金制度)、永年勤続祝金、職員旅行、親睦会、忘年会、フィットネスクラブ法人会員、 スポーツクラブ(硬式テニス、バトミントン、他) |
| 離職率 | (離職率):12.6% (内訳):1年間の離職者数が12人、1年前の在籍者数が87人 (計算式):12.6%=12人÷87人×100 2025年4月1日時点 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| ブログやSNSへのリンク | シルバーピア水前寺 Instagram https://www.instagram.com/tohya_sprohken/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 096-384-3399 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-06、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
熊本市中央区の介護老人保健施設(6件)
熊本市中央区の介護老人保健施設は6件あり、介護老人保健施設 湧心苑やフォレスト熊本などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
熊本市中央区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員72人は、熊本市中央区の介護老人保健施設6件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは75人)。
データについて
データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。