介護老人福祉施設 わかたけ富岡
カイゴロウジンフクシシセツワカタケトミオカ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 045-776-1230 |
| FAX番号 | 045-776-1060 |
| 運営法人 | 社会福祉法人若竹大寿会 法人番号: 5020005002935 |
| 公式サイト | http://wakatake.net/category/facility/tomioka/ |
| 事業所番号 | 1470800507 |
| 定員 | 最大 124人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指す。入所者の意志及び人格を尊重し,常に入所者の立場に立って指定介護老人福祉施設サービスを提供するよう努める。明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/05/01 |
| 協力医療機関 | わかたけクリニック、磯子中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様が生活の主役であるサービスの実現のために、ご利用者様の生活を支援するプロとして専門性の高いケアを行います。お一人お一人にあった支援を行うためのケアへの取り組みや、重度認知症の方へのケアの取り組み、おいしく食べることの楽しみを大切にした食事のサービス、季節の草花や野菜を育てる園芸活動等、ご利用される皆様に本当に必要とされるサービスの提供を目指しています。「自分自身の親にしてあげたいお世話、自分自身が利用したいサービス」を職員の誓いとし、ご利用者様がその方らしくいきいきと安心して生活できるサービスを提供に努めています。 また、転倒時のけがを少しでも減らすためにクッション材が入った床や準天然温泉のお風呂、気軽に外気浴ができるテラスや中庭、明るい光とすがすがしい空気がぬけるフロアーと、ハード面においても「人が大切にされる生活」の工夫を凝らしています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食400円 昼食750円 おやつ130円 夕食650円 実績より1食あたりの食費(調理コストと食材料費)を算出。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室(1日970円):室料相当分及び光熱水費按分により算出。 従来型個室(1日1,500円):建設費用、修繕・維持費用、光熱水費の按分により算出。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 118人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 43人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 32.8% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 20人(2023-10-06 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 49人<36.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 8 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.97㎡ 16室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 25.29㎡ 8室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 47.46㎡ 28室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/20人 定員20人中、現在の空き数0人です。 (2023年10月06日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 建物の入り口を入るとロビーはまるでホテルの様。転倒時のけがを少しでも減らすためにクッション材が入った床、準天然温泉のお風呂、自由に出入りできる外気浴の為のテラスや中庭があり、ご利用者様の使われる家具は全館全てこの施設に合わせて作った特注品です。また、わかたけ富岡では毎日の食事をとても大切にしています。食事は生活の中心であり、毎日の楽しみでもあり、私たちのケアの中心でもあります。 日常のメニューの他、季節の行事食や出身地の懐かしい郷土料理メニュー、バイキングや行楽弁当などのイベントもあります。また、ご入居者様と一緒に、おやつや食事を作る料理クラブも、皆様が楽しみにされている活動の一つです。またリハビリの一環に園芸活動を取り入れています。ご利用者様と一緒に大根、ブロッコリ-、カリフラワー、ジャガイモ、キュウリ、トマト、イチゴなどの収穫を楽しんでいます。今年の夏は、スイカ、メロンに挑戦!わかたけ菜園は夏野菜の最盛期を迎え、園芸クラブは毎日収穫に大忙しでした。またプランター35コに稲を植えました。「長寿米、長寿餅」命名された稲はすくすと育ち秋の収穫を楽しみにしています。ご利用者様は生き生きと活動に参加されています。ワンダフル園芸クラブの活動は神奈川福祉大会で発表、優秀賞を頂いております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常勤医師、内科の嘱託医師の配置があり、入居者の健康管理は充実しています。ボランティアコーディネーターという職種があり、施設においてボランタリーな活動を支援し、実際の活動においてボランティアならではの力が発揮できるような調整を行っています。また当施設では、育児と仕事を両立する女性が増えています。、柔軟な働き方として「業務内容」「勤務時間」「勤務場所」など仕事と育児を両立しやすい職場環境を目指し、小さな子どもを持つ女性の雇用を大切にしています。働く人のワークバランスの向上に繋げ、仕事と家庭を両立しやすい仕組みを整える事は、職員の生活を充実させることに繋がり、仕事の意欲を高めているようです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 地域に密着したサービスを掲げ、近隣の保育園児やボランテイアさんの交流、ご支援を頂きアクティビテイ活動に力を入れています。当施設では100名近くのボランティアさんが活動して下さり、毎日のように在宅生活からの延長を大切に、その人らしく他者(ご家族、職員、地域)とのかかわりをしています。また一人一人が豊かな生活を送って頂けるように心身の状態に合わせて、地域行事への参加、外出行事など積極的に参加しています。 |
| 勤務時間 | ・シフトによる 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 10:30~19:30 11:00~20:00 夜勤:16:00~翌10:00、16:30~翌10:30 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ■ローテーションによる4週8休制 ■リフレッシュ休暇(6日) ■記念日休暇 ■有給休暇(勤続6ヶ月以降から) ■産休(産前6週間産後8週間) ■育児休暇(子どもが原則満1歳になるまで) ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) |
| 福利厚生の状況 | ■賞与3.0ヶ月~3.6ヶ月※介護福祉士、有資格者は、3.6ヶ月 ■昇給年1回(前年度実施:1,000円~2,000円) ■交通費支給(上限26,000円/月まで) ■社会保険各種完備 ■厚生年金 退職金共済(勤続 1年以上) ■扶養手当 ■夜勤手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■その他 職員フットサルチーム |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-776-1230 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/01/23 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-10-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指す。ご入所者の意志及び人格を尊重し,常にご入所者の立場に立って指定介護老人福祉施設サービスを提供するよう努める。明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/01 |
| 協力医療機関 | わかたけクリニック、磯子中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様が生活の主役であるサービスの実現のために、ご利用者様の生活を支援するプロとして専門性の高いケアを行います。お一人お一人にあった支援を行うためのケアへの取り組みや、重度認知症の方へのケアの取り組み、おいしく食べることの楽しみを大切にした食事のサービス、季節の草花や野菜を育てる園芸活動等、ご利用される皆様に本当に必要とされるサービスの提供を目指しています。「自分自身の親にしてあげたいお世話、自分自身の子どもにひらきたい未来、自分自身が利用したいサービス」を若竹大寿会職員の誓いとし、ご利用者様がその方らしくいきいきと安心して生活できるサービスを提供に努めています。 また、転倒時のけがを少しでも減らすためにクッション材が入った床や準天然温泉のお風呂、気軽に外気浴ができるテラスや中庭、明るい光とすがすがしい空気がぬけるフロアーと、ハード面においても「人が大切にされる生活」の工夫を凝らしています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,930円(おやつ代130円含む) 実績より1食あたりの食費(調理コストと食材料費)を算出。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室(1日970円):室料相当分及び光熱水費按分により算出。 従来型個室(1日1,500円):建設費用、修繕・維持費用、光熱水費の按分により算出。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 115人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 43人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 36.2% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 124人(2023-10-06 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 134人<88.5人> |
| 入所者の平均年齢 | 88歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:15人 女性:112人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 50人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 44人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 25人 |
| 昨年度の退所者数 | 41人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 880日 |
| 待機者数 | 176人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.97㎡ 16室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 25.29㎡ 8室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 47.46㎡ 28室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/124人 定員124人中、現在の空き数1人です。 (2023年10月06日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 建物の入り口を入るとロビーはまるでホテルの様。転倒時のけがを少しでも減らすためにクッション材が入った床、準天然温泉のお風呂、自由に出入りできる外気浴の為のテラスや中庭があり、ご利用者様の使われる家具は全館全てこの施設に合わせて作った特注品です。また、わかたけ富岡では毎日の食事をとても大切にしています。食事は生活の中心であり、毎日の楽しみでもあり、私たちのケアの中心でもあります。日常のメニューの他、季節の行事食や出身地の懐かしい郷土料理メニュー、バイキングや行楽弁当などのイベントもあります。またアクティビティーの一環に園芸活動を取り入れています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ボランティアコーディネーターという職種があり、施設においてボランタリーな活動を支援し、実際の活動においてボランティアならではの力が発揮できるような調整を行っています。また当施設では、育児と仕事を両立する女性が増えています。、柔軟な働き方として「業務内容」「勤務時間」「勤務場所」など仕事と育児を両立しやすい職場環境を目指し、小さな子どもを持つ女性の雇用を大切にしています。働く人のワークバランスの向上に繋げ、仕事と家庭を両立しやすい仕組みを整える事は、職員の生活を充実させることに繋がり、仕事の意欲を高めているようです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 一歩中庭に出ると、閑静な空間が広がっており、季節のお花を楽しんで頂いたり、お散歩を楽しんで頂いております。 また、地域に密着したサービスを掲げ、近隣の保育園児やボランテイアさんの交流、ご支援を頂きアクティビテイ活動に力を入れています。一人一人が豊かな生活を送って頂けるように心身の状態に合わせて、アクティビティーの参加、地域行事への参加、外出行事など積極的に参加しています。 |
| 勤務時間 | ・シフトによる 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 10:30~19:30 11:00~20:00 夜勤:16:00~翌10:00、16:30~翌10:30 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ■ローテーションによる4週8休制 ■リフレッシュ休暇(6日) ■記念日休暇 ■有給休暇(勤続6ヶ月以降から) ■産休(産前6週間産後8週間) ■育児休暇(子どもが原則満1歳になるまで) ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) |
| 福利厚生の状況 | ■賞与3.0ヶ月~3.6ヶ月※介護福祉士、有資格者は、3.6ヶ月 ■昇給年1回(前年度実施:1,000円~2,000円) ■交通費支給(上限26,000円/月まで) ■社会保険各種完備 ■厚生年金 退職金共済(勤続 1年以上) ■夜勤手当 ■残業手当 ■通勤手当 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-776-1230 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/01/23 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-10-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
横浜市金沢区の介護老人福祉施設(8件)
横浜市金沢区の介護老人福祉施設は8件。社会福祉法人 倖和会 金沢美浜ホーム、特別養護老人ホーム わかくさをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
横浜市金沢区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 定員124人は、横浜市金沢区の介護老人福祉施設8件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。横浜市金沢区の介護老人福祉施設の平均は1.88種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
横浜市金沢区のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。