特別養護老人ホーム けいあいの郷緑園
トクベツヨウゴロウジンホーム ケイアイノサトリョクエン
基本情報
| 所在地 | 神奈川県横浜市泉区岡津町２９２６－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 045-815-1670 |
| FAX番号 | 045-815-1671 |
| 運営法人 | 社会福祉法人敬愛 法人番号: 9020005006445 |
| 公式サイト | https://keiainosato-ryokuen.jp/ |
| 事業所番号 | 1473601381 |
| 定員 | 最大 108人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ユニット型指定介護老人福祉施設サービス計画に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入所前の生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮するものとし、各ユニットにおいて利用者が社会的関係を築きながら自律的な日常生活を営むことができるよう入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことで、利用者の心身の機能維持または向上を目指す。また各ユニットは明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する市区町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/05/01 |
| 協力医療機関 | 湘南第一病院 ゆめが丘総合病院 戸塚共立いずみ野病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 24時間の介護体制：特養と同様に、食事・入浴・排せつなどの介護を受けられる。 医療・看護のサポート：特養併設のため、看護師や医療機関との連携がしっかりしている。 施設の雰囲気に慣れる機会：将来的な長期入所を見据えて、特養の環境に慣れる機会にもなる。 柔軟な利用が可能：家族の事情や介護者の休養のため、数日～数週間の利用が可能。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1890円（委託業者契約料、厨房に係る光熱水費・設備及びそれらに係る保守費、食器などの備品費より算出） 朝食 470円 昼食 780円 夕食 640円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2370円（建設費、修繕維持費、保守費、水道光熱費（食費に係る部分は除く）、設備費、買い替え備品費等より算出） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 97人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 54人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 67.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2023-04-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 46人＜36.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 5.4日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.04㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2023年04月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | リハビリの機能を充実させ、「その方らしさ」の生活が継続できるようにサービスの提供を行っております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 現在、自律への支援に取り組んでいます。あらゆる暮らしのシーンにおいて、入居者様の意欲を奪うことなく、持てる力を自ら発揮できる機会をこれからもご提供していきます。 |
| 併設されているサービス | ここ緑園が地域交流の拠点として、人々が集い、拠り所の場となることで、少しでも地域のお役に立てるよう尽力してまいります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外の利用については自費となります |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 新人研修やリーダー研修等の様々な研修を通して、質の向上に努めております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ご自宅での生活を維持できるよう職員がサポートするために、入居者様一人一人に合わせたオンリーワンシートを作成し、個別ケアの実現を目指しております。 |
| 勤務時間 | 一日８時間勤務のシフト制、夜勤は１６：３０～９：３０ |
| 賃金体系 | 経験による |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日は９日/月 １０８日/年 有給休暇、リフレッシュ休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | 法定福利、資格取得支援制度、職員紹介制度、研修制度、職員歓迎会、グループ忘年会等 |
| その他 | 当施設では「選ばれる施設」 「辞めない組織」 を目指しています。選ばれる施設になるためには いかに あるべき姿にそえるか 果たすべき役割を全うできるか そして 人と社会に貢献できるか と考えます やめない組織造りとしては ここで働く目的が明確で、働く価値と意義がみつかり 誰かの役に立つことで自己肯定感を育める、そんな組織であるべきと考えています |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-815-1670 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-25、事業所の記入日は 2025-12-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ユニット型指定介護老人福祉施設サービス計画に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入所前の生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮するものとし、各ユニットにおいて利用者が社会的関係を築きながら自律的な日常生活を営むことができるよう入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことで、利用者の心身の機能維持または向上を目指す。また各ユニットは明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する市区町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/05/01 |
| 協力医療機関 | 湘南第一病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 車椅子の生活になっても認知症になっても「その方らしく」を大切に家庭的な雰囲気で安心・安全に過ごせる場を提供しています。入居者とユニット職員が馴染みの関係を築き、気兼ねなく本人の希望に沿った生活をしていただけるように心掛けております。そのひとつとして敬語でのコミュニケーションを基本としております。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1890円（委託業者契約料、厨房に係る光熱水費・設備及びそれらに係る保守費、食器などの備品費より算出） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 2370円（建設費、修繕維持費、保守費、水道光熱費（食費に係る部分は除く）、設備費、買い替え備品費等より算出） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 97人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 54人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 67.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 108人（2023-04-20 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 110人＜88.5人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 89.0歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：16人 女性：94人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 34人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 50人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 24人 |
| 昨年度の退所者数 | 32人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,326.89日 |
| 待機者数 | 68人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.04㎡ 110室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/108人 定員108人中、現在の空き数2人です。 （2023年04月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | リハビリの機能を充実させ、「その方らしさ」の生活が継続できるようにサービスの提供を行っております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 現在、自律への支援に取り組んでいます。あらゆる暮らしのシーンにおいて、入居者様の意欲を奪うことなく、持てる力を自ら発揮できる機会をこれからもご提供していきます。 |
| 併設されているサービス | ここ緑園が地域交流の拠点として、人々が集い、拠り所の場となることで、少しでも地域のお役に立てるよう尽力してまいります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外の利用については自費となります |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 新人研修やリーダー研修等の様々な研修を通して、質の向上に努めております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ご自宅での生活を維持できるよう職員がサポートするために、入居者様一人一人に合わせたオンリーワンシートを作成し、個別ケアの実現を目指しております。 |
| 勤務時間 | 一日８時間勤務のシフト制、夜勤は１６：３０～９：３０ |
| 賃金体系 | 経験による |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日は９日/月 １０８日/年 有給休暇、リフレッシュ休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | 法定福利、資格取得支援制度、職員紹介制度、研修制度、職員歓迎会、グループ忘年会等 |
| その他 | 当施設では「選ばれる施設」 「辞めない組織」 を目指しています。選ばれる施設になるためには いかに あるべき姿にそえるか 果たすべき役割を全うできるか そして 人と社会に貢献できるか と考えます やめない組織造りとしては ここで働く目的が明確で、働く価値と意義がみつかり 誰かの役に立つことで自己肯定感を育める、そんな組織であるべきと考えています |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-815-1670 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-25、事業所の記入日は 2025-12-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
横浜市泉区の介護老人福祉施設（15件）
横浜市泉区の介護老人福祉施設は15件あります。特別養護老人ホーム 白寿荘や特別養護老人ホーム相生荘をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
横浜市泉区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.4件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員108人は、横浜市泉区の介護老人福祉施設15件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは143人）。
横浜市泉区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。