介護老人保健施設阿久和鳳荘
カイゴロウジンホケンシセツアクワオオトリソウ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 阿久和鳳荘
基本情報
| 所在地 | 神奈川県横浜市泉区新橋町1783 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 045-812-8881 |
| FAX番号 | 045-812-7518 |
| 運営法人 | 医療法人社団鵬友会 法人番号: 4020005002779 |
| 公式サイト | http://www.hoyukai.org/ootori/ |
| 事業所番号 | 1453680006 |
| 定員 | 最大 64人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 13人 | 平日,土曜日 祝日については年度初めに実施する日を決める。 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) 介護老人保健施設 阿久和鳳荘 | 1人 | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設 阿久和鳳荘 | 64人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 特定医療法人社団鵬友会の設置経営する施設は、永年医療業務に関与してきた立場により、この経験を生かしつつ、「科学的で良質かつ適切な医療、看護、介護」の普及に貢献するとともに、ソーシャルサービスの精神をもって、地域の皆様から信頼される医療、福祉に貢献することを理念とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1994/05/16 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 祝日については年度初めに実施する日を決める。 |
| 定休日 | 日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日) |
| 送迎サービスの提供地域 | 横浜市泉区、瀬谷区、旭区、戸塚区(一部) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 外出したいけど一人では不安。今の体力を維持して自分らしい生活を送りたい。脳卒中でマヒが残ってしまった。日常生活に復帰したい。ストレッチや歩行・筋力増強訓練など心身の状態に合わせたリハビリを提案いたします。 手指・頭の体操がしたい。計算問題や漢字ドリル、パズルや塗絵など多数のレクレーションをご用意しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業の実施地域以外でのサービスを実施していない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通常の時間以上のサービスを提供していない。 |
| 食費とその算定方法 | 1日昼食890円(おやつ代を含む)。 算定方法は、食事提供に係る人件費、食材料費及び光熱水費による。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 13人(2023-12-21 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 13人<32.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護老人保健施設 定員64名 短期入所療養介護 介護予防短期入所療養介護 通所リハビリテーション 通所定員13名 介護予防通所リハビリテーション |
|---|---|
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通所リハビリテーション 食費890円/日(昼食720円、おやつ170円) 教養娯楽費150円/日 日用品費100円/日 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 2023年11月1日現在従業員は4名です。介護福祉士3名、初任者研修1名・(理学療法士1名(非常勤1名)・作業療法士2名)は兼務です |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援・要介護状態と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また、予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することもに努力しております。 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00 ~ 17:00 夜勤 17:00 ~ 9:00 早番 6:30 ~ 14:30 遅番 11:00 ~ 19:00 通所リハビリテーション 8:30~17:00 |
| 賃金体系 | 介護職(介護福祉士) 基本給 161,000 ~ 職務手当、皆勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、早番・遅番・休日手当、通勤手当、介護職員等処遇改善手当 正職員 賞与 年4か月(夏季・冬期)処遇改善手当 年度末支給 通所リハビリテーション:基本給161,000 ~ 職務手当、皆勤手当、住宅手当、家族手当、危険手当、介護職員等処遇改善手当 賞与 年4か月(夏季・冬期)処遇改善手当(年度末支給) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正職員:入職6か月後10日付与、夏季休暇 3日(4月入職の場合) |
| 福利厚生の状況 | 新年度会、忘年会に際しての補助。 職員及びその家族への冠婚葬祭・入院時にお祝い金・お悔み金の捻出。 |
| 離職率 | 介護職 5%(3名/年) 通所リハビリテーション 離職者なし |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-812-8881 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-01-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 特定医療法人鵬友会の設置経営する施設は、永年医療業務に関与して来た立場により、この経験を生かしつつ、「科学的で良質かつ適切な医療、看護、介護」の普及に貢献するとともに、ソーシャルサービスの精神をもって地域の皆様から信頼される医療、福祉に貢献することを理念とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1994/05/16 |
| 協力医療機関 | ゆめが丘総合病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 医療依存度が高く、明らかに当施設で提供できる介護・看護サービスを超えていると判断される場合。 |
|---|---|
| サービスの特色 | 当施設の運営は医療法人社団鵬友会が行っております。要支援・要介護と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することにも努力しております。施設組織は介護部門・看護部門・リハビリ部門・栄養部門・事務部門・総務部門で構成されており、皆様へ質の高い介護サービスを提供するため、ケースカンファレンス・諸々の行事等に多くの職員が参加することで、各セクションの積極的な活動及び良好なコミュニケーションを維持するよう努めております。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,920円。内訳朝食410円、昼食720円、夕食790円。 外出・外泊等で提供しなかった食事の費用は頂戴しません。 算定方法は、食事提供に係る人件費・食材料費及び光熱水費による。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 個室1日1,730円、多床室1日540円。 算定方法は、土地・建物の取得費用、修繕・維持費用及び光熱水費により算定。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 51人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 33.3% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 1人(2023-12-27 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 0人<15.6人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 11.5日<6.5日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 10.8㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 26.15㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34.72㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設 短期入所療養介護 介護予防短期入所療養介護 通所リハビリテーション 通所定員13名 介護予防通所リハビリテーション |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 2023年11月1日現在従業員は58名(常勤46名、非常勤12名)です。施設長・医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・介護士、理学療法士・作業療法士・管理栄養士 介護支援専門員・支援相談員・事務員・総務課員 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援・要介護状態と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また、予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することもに努力しております。 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00 ~ 17:00 夜勤 16:30 ~ 9:30 早番 6:30 ~ 14:30 遅番 11:00 ~ 19:00 |
| 賃金体系 | 介護職員(介護福祉士)基本給 161,000 ~ 201,300 その他 職務手当、皆勤手当、夜勤手当、早番・遅番・休日手当、介護職員等処遇改善手当 正職員 賞与年間4か月 昇給あり、年度末 処遇改善手当支給(約30万) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 初年度入職から6ヶ月後 10日付与 夏季休暇 3日(4月入職日の場合) |
| 離職率 | 離職率 5%(3名退職)看護・介護職 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-812-8881 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2025-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 特定医療法人鵬友会の設置経営する施設は、永年医療業務に関与して来た立場により、この経験を生かしつつ、「科学的で良質かつ適切な医療、看護、介護」の普及に貢献するとともに、ソーシャルサービスの精神をもって地域の皆様から信頼される医療、福祉に貢献することを理念とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1994/05/16 |
| 協力医療機関 | ゆめが丘総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当施設の運営は医療法人社団鵬友会が行っております。要支援・要介護と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することにも努力しております。施設組織は介護部門・看護部門・リハビリ部門・栄養部門・事務部門・総務部門で構成されており、皆様へ質の高い介護サービスを提供するため、ケースカンファレンス・諸々の行事等に多くの職員が参加することで、各セクションの積極的な活動及び良好なコミュニケーションを維持するよう努めております。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,920円。(内訳)朝食410円、昼食720円、夕食790円。 外出・外泊等で提供しなかった食事の費用は頂戴しません。 算定方法は、食事提供に係る人件費・食材料費及び光熱水費による。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 個室1日1,730円、多床室1日540円。 算定方法は、土地・建物の取得費用、修繕・維持費用及び光熱水費により算定。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 47人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 47.8% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 64人(2026-01-09 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 64人<103.6人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 13人 |
| 3か月間の退所者数 | 15人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 342日<470.6日> |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 10.8㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 26.15㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34.72㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/64人 定員64人中、現在の空き数2人です。 (2026年01月09日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護老人保健施設 短期入所療養介護 介護予防短期入所療養介護 通所リハビリテーション 通所定員13名 介護予防通所リハビリテーション |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 「介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、 情報端末(タブレット端末等)の導入」 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 2023年10月1日現在従業員は58名(常勤46名、非常勤12名)です。施設長・医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・介護士、理学療法士・作業療法士・管理栄養士 介護支援専門員・支援相談員・事務員・総務課員 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援・要介護状態と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また、予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することもに努力しております。 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00 ~ 17:00 夜勤 16:30 ~ 9:30 早番 6:30 ~ 14:30 遅番 11:00 ~ 19:00 |
| 賃金体系 | 介護職員(介護福祉士)基本給 161,000 ~ 201,300 その他 職務手当、皆勤手当、夜勤手当、早番・遅番・休日手当、介護職員等処遇改善手当 正職員 賞与年間4か月 昇給あり、年度末 処遇改善手当支給(約30万) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 初年度入職から6ヶ月後 10日付与 夏季休暇 3日(4月入職日の場合) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-812-8881 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2025-12-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
横浜市泉区の介護老人保健施設(6件)
横浜市泉区の介護老人保健施設は6件あり、介護老人保健施設ゆめが丘や介護老人保健施設 きららの里などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
横浜市泉区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。
- 定員64人は、横浜市泉区の介護老人保健施設6件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは160人)。
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。