介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

たすけあい　あさひ

タスケアイ　アサヒ

横浜市旭区訪問介護居宅介護支援
基本情報
所在地神奈川県横浜市旭区四季美台28-1
地図で見る
電話番号045-360-0131
FAX番号045-369-0622
運営法人特定非営利活動法人たすけあいあさひ
法人番号: 7020005002644
公式サイトhttp://tasukeaiasahi.or.jp
事業所番号1473200028
定員最大 320人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護100人平日,土曜日,日曜日,祝日
事業所営業時間外の派遣時の緊急対応ができる体制を作っています。		共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
居宅介護支援320人平日,祝日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域横浜市旭区 瀬谷区 保土ヶ谷区
営業時間（平日）9時00分～17時00分
（6時00分～22時00分）
営業時間（土曜）時分～時分
（6時00分～22時00分）
営業時間（日曜）時分～時分
（6時00分～22時00分）
営業時間（祝日）9時00分～17時00分
（6時00分～22時00分）
定休日土曜日・日曜日、 12/29～1/3
サービスの内容
サービスの特色「困ったときはお互いさま」の気持ちを大切に「たすけあい」の心が通い合う街づくりをすすめます。高齢者も障害者も病人も、誰もが住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、必要な支援を市民参加で提供します。
・介護保険サービス以外として、院内介助等を行っています。
・移送サービスを実施しています。
・生活を全般的にとらえ、自費契約を組み合わせてサービス提供をしています。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）公共交通機関の実費を請求
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数56人
訪問介護員等数 > 常勤12人
訪問介護員等数 > 非常勤42人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤10人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤16人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合63％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 100人（2025-11-20 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均92人＜42.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１17人
要介護度別利用者数 > 要介護２45人
要介護度別利用者数 > 要介護３15人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「困ったときはお互いさま」の気持ちを大切に「たすけあい」の心が通い合う街づくりをすすめます。
高齢者も障害者も病人も、誰もが住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、必要な支援を市民参加で提供します。
・介護保険サービス以外として、院内介助等を行っています。
・移送サービスを実施しています。
・生活を全般的にとらえ、生活あんしんサポート事業と組み合わせてサービス提供をしています。
サービスの質の向上に向けた取組研修
2024/10/11,24,28,29 ヘルパー全体研修 90分×4回「利用者が良く使う薬の知識」「自分自身と向き合う」
2024/10/16「 虐待防止研修」 120分
2024/12/6,9 ヘルパー全体研修 90分×2回「個人防護具の着脱(実習）」「統合失調症」「老年期うつ病と妄想性障害」「利用者が良く使う薬の知識＜抗うつ剤＞」
2024/12/6 「ＢＣＰ研修」 90分
2024/12/6 「普通救命講習1」 90分
2025/1/20 「おひとりさま問題」 120分
2025/3/14,18,24 ヘルパー全体研修 90分×3回 「事例検討・ヒヤリハット」
2025/3/28 「車両での車椅子操作」 30分
2025/5/8 「倫理と法令遵守」 90分
2025/5/13,23 「認知症」 270分
2025/5/29 「プライバシー保護」 90分
2025/6/1,4,6,11,14,16,19 ヘルパー全体研修 120分×7回「マナーと接遇・倫理と法例遵守・プライバシー保護」「高齢者虐待防止・身体拘束防止・認知症」
2025/6/6 「身体拘束・虐待防止」 180分
2025/6/16 「リスクマネジメントと災害に関する対策」 180分
2025/6/18 「介護予防」 90分
2025/6/26 「感染症食中毒」 180分
2025/7/16,22 ヘルパー全体研修 90分×2回 「防護着・熱中症対策・食中毒防止対策・老計10号」
2025/8/4 「苦情解決」 120分
2025/9/12,18,29 ヘルパー全体研修 90分×3回 「防災・減災・ＢＣＰ災害対策」
2025/9/17 「伝えることを遠慮しない」 120分
併設されているサービス・居宅介護支援
・地域密着型通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述・自費ホームヘルプサービス 1936円/Ｈ 入会金（初年度） 3300円（次年度から年会費3300円）
・移送サービス 走行1キロまで300円 以降は280円/Kmで加算
迎車料金 230円/1回
待機料金 最初の60分まで1000円、以降30分毎に500円
介助料金 時間内1回1500円 時間外1回1800円
遠距離加算料金 15Kｍ以上の距離の場合、50円/1Km 高速代、駐車場代は実費
従業員の特色に関する自由記述・明るく元気なヘルパーが多い
・ベテランヘルパーが多く、経験を活かしての活動になっている
・働きやすい職場で、ライフスタイルに合わせて働いている
利用者の特色に関する自由記述・独居、日中独居の方 62％ 夫婦利用の方 7％ 認知症の方 23％
・10年以上の長期利用者もいらっしゃる
勤務時間＜常勤＞労働時間は A１週間に40時間 B１週間に32時間 C１週間に24時間の３種類とする。１日については8時間とし、9時から17時45分（休憩45分）
＜ヘルパー＞原則として事業営業時間（午前6時から午後10時）のうち予め決められたサービス提供時間とする。サービス提供時間は援助計画及び利用者の希望により決定される。
賃金体系＜常勤＞基本給 サ責手当 件数による業務手当 役割手当 処遇改善費
＜ヘルパー＞介護保険 生活援助1500円より 身体介護1800円より
休暇制度の内容および取得状況＜常勤＞原則として日曜日を含む週休2日。年末年始12月29日から1月3日の間で5日間。夏期休暇7月から9月の間で2日間。年次有給休暇は法定どおり。
＜ヘルパー＞休日は援助計画により定めた日。年次有給休暇は法定どおり。
福利厚生の状況月96時間以上の就業者については、中小企業退職金共済加入。
健康診断費補助、年1回1人あたり2000円。提携病院は無料受診あり。
月96時間以上の就業者については、食事補助あり。
そのほか
苦情相談窓口045-360-0131
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-11-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者等の選択に基づき各人の心身の特性と能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、多様な事業者からの適切な保健福祉サービス、又自発的な地域の福祉資源を総合して効率的支援体制を築き公正中立に事業を行う。事業の運営にあたっては、関係市町村、地域の保健・福祉・医療サービス等との連携を図る。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域横浜市旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区
営業時間（平日）9時00分～17時00分
営業時間（祝日）9時00分～17時00分
定休日土曜日・日曜日、年末年始12/29～1/3
緊急時の電話対応の有無070-5593-1293
サービスの内容
サービスの特色「困ったときはお互いさま」の気持ちを大切に「たすけあい」の心が通い合う街づくりをすすめます。誰もが住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、日常の必要な支援を提供します。
介護支援専門員１人当たりの利用者数38.6人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域を越えた所から公共交通機関を利用した実費を徴収する。
なお、自動車を利用した場合の交通費は次の額を徴収する。
通常の事業の実施地域を越えた所から、片道分を1㎞あたり30円。
職員の状況
総従業者数12人
ケアマネジャー数 > 常勤6人
ケアマネジャー数 > 非常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤5人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤6人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合75％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 320人（2025-11-20 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均305人＜101.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１5人
要介護度別入所者数 > 要支援２30人
要介護度別入所者数 > 要介護１50人
要介護度別入所者数 > 要介護２118人
要介護度別入所者数 > 要介護３58人
要介護度別入所者数 > 要介護４24人
要介護度別入所者数 > 要介護５20人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人やご家族の希望に寄り添い、可能な限り自立した生活ができるよう支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組内部の研修や外部研修にも積極的に参加し、個々のレベルアップをはかっています。
併設されているサービス介護保険事業（訪問介護・介護予防訪問介護 地域密着通所介護）
任意事業（自費ホームヘルプサービス 生活あんしんサポート事業 移送サービス）
障害者総合支援事業（居宅介護 同行援護 移動支援）
従業員の特色に関する自由記述主任介護支援専門員5名、介護支援専門員3名の8名の事業所。介護保険開始以来20年以上業務に携わってきたベテランケアマネも在籍しており、多様なケースに対応しております。
勤務時間9：00～17：45（45分の休憩時間含む）
賃金体系基本給（週40時間勤務、週32時間勤務、週24時間勤務）
業務手当…各担当利用者数に応じて支給
ケアマネ手当…年数に応じて支給
加算手当
役割手当
主マネ手当
交通費全額支給
主マネ更新研修費全額支給
ケアマネ更新研修費1/2支給
休暇制度の内容および取得状況土日休み
夏期休暇（7月から9月の間で2日間）
年末年始休暇 （12月29日～1月3日の間で5日間）
福利厚生の状況健康診断・インフルエンザ予防接種事業所負担
昼食費補助
懇親会補助
そのほか
苦情相談窓口045-360-0131
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-11-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

横浜市旭区の訪問介護（53件）

横浜市旭区の訪問介護は53件あります。訪問介護事業所一織庵今宿西町やあっぷる旭ケアステーションをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

横浜市旭区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7.4件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。横浜市旭区の訪問介護53件のうち、日曜に対応しているのは37件です。
  • 定員100人は、横浜市旭区の訪問介護53件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは200人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。横浜市旭区の訪問介護の平均は1.13種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
横浜市旭区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
横浜市旭区の訪問介護をすべて見る（53件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。