ニチイケアセンター大師
ニチイケアセンターダイシ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区中瀬3-10-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 044-270-1790 |
| FAX番号 | 044-270-1977 |
| 運営法人 | 株式会社ニチイ学館 法人番号: 3010001025868 |
| 公式サイト | http://www.nichiigakkan.co.jp |
| 事業所番号 | 1475000350 |
| 定員 | 最大 40人 |
提供している介護サービス(2件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の保健、医療又は、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 川崎市川崎区、川崎市幸区 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (8時00分~20時00分) |
| 営業時間(土曜) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(日曜) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(祝日) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 定休日のサービスに関しては、応相談。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。 当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 実施地域を越えた時点から (1)公共交通機関による場合→実費。(2)自動車等による場合→1キロ18円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 24人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 15人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 77.8% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 14人(2026-09-09 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 109人<42.3人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 40人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 12人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご自宅で生活を続ける為に必要な生活援助から、入浴介助や排泄介助、外出・通院同行などの身体介護を、ご利用される方の生活、ニーズに合わせたサービス提供を行なっております。 特に高い技術を要する身体介護に関しても、経験豊富なヘルパーが対応させていただいております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員同士でコミュニケーションを密に取り、常に情報共有できる態勢を整えています。 また、毎月の事業所内での業務ミーティング・研修に加え、定期的に身体介護研修を行なっております。業務に必要な知識や技術を身につけ、現場で役立てられるられるような機会を設けています。 |
| 併設されているサービス | 同一敷地内にデイサービスの事業所を併設しています。 デイサービスでは運動が可能な方に対しては運動機能向上を図る機能訓練を行なっています。 また、障害者の総合支援制度による訪問介護事業や自由契約による介護保険外の『ニチイライフ』のサービス提供を行っています。 併設されたサービスと連携して、きめ細かいニーズに対応しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 障害者の自立支援制度による訪問介護事業や自由契約による介護保険外の『ニチイライフ』のサービス提供を行っています。 併設されたサービスと連携して、きめ細かいニーズに対応しています。 介護保険サービスと介護保険外サービスとも全国1000箇所以上の拠点を抱えており、転居の際もスムーズな移行ができます。また、転居後もご利用者様のニーズと地域特性を加味したうえで、質の高いサービスを統一したブランドで提供します。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護福祉士などの資格を保有した、経験豊富なヘルパーが多数在籍しております。 ご利用される方々の心身の状況を把握したうえで、きめ細やかで質の高いサービスを提供しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 比較的自立度の高い方から、重度の疾病を抱えた方まで様々な方を担当させていただいております。 また身体状況、生活状況、経済状況が困難で様々な問題を抱えた方もご利用されております。在宅生活が少しでも長く継続できる様、サービスを提供している関連事業所と協力しております。 |
| 勤務時間 | 常勤 就業規則に定める勤務時間有。 非常勤パート 社会保険加入者は就業規則に定める勤務時間有。その他、8:00~20:00のうち希望の日数や時間帯に合わせて勤務可能。 |
| 賃金体系 | 基本給、時間給、管理手当、回数手当、サービス別加算手当、キャリアアップ、資格手当、処遇改善手当1・2、子ども手当等 会社規定による。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | [休暇制度] 年次有給休暇(半日での取得も可能)、夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇、家族愛休暇、ドナー休暇、子の看護休暇、生理休暇、学校行事休暇 [休業制度] 育児休業、介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) 退職金制度、退職慰労金制度 慶弔見舞金制度 従業員持株制度 休業制度(育児休業、介護休業) EAP制度 従業員向け保育園の設置 ニチイスタッフマイレージクラブ(付与されたポイントを商品等に交換できる制度) 各種保険の団体割引 当社直営保育園(認可外)の社員割引 当社講座、語学スクールの受講料割引 当社施設(神戸ポートアイランドセンター)の利用料割引 |
| 離職率 | (離職率):13.7% (内訳):1年間の離職者数が4人、1年前の在籍者数が29人 (計算式):13.7% = 4人 ÷ 29人 × 100 2025年9月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 044-270-1790 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-08-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月10日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月9日)。
当サイトは 2026年9月10日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月9日)。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。 1.利用者の心身の状況、希望及び置かれている環境を踏まえて、機能訓練等の目標、 また、当該目標を達成する為の具体的なサービス内容等を記載した通所介護計画書を作成し、 その計画に基づき、利用者の機能訓練及びその他利用者が日常生活を営む事ができる必要な援助を行う。 2.指定通所介護の提供にあたっては、親切丁寧に行うことを旨とし、サービスの提供方法等に関して、 利用者及びその家族に対して、理解しやすいように説明をする。 3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常にその改善を努め、 介護技術の進歩に対応した適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。 4.常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練、 その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。 5.前4項のほか、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の内容を遵守し、 事業を実施するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/05/01 |
| サービス提供地域 | 川崎市川崎区、幸区 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(日曜) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 年末年始(12/31~1/3)休業 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。 ご自宅までの送り迎えは、車いすでの乗車も可能な送迎車で行います。入浴や昼食の提供のほか、季節の行事や地域の方々と交流など、様々なレクリエーションをお楽しみ頂けます。お客様の外出が社会的交流へと広がるサービス。お客様のリフレッシュタイムをご提供致します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 送迎車で通常事業の実施地域を越えた時点から、1キロあたり18円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通常の時間を超えるサービスは実施していない。 |
| 食費とその算定方法 | 1食あたり:食材料費+調理費相当分(おやつ代含む)=750円 食材料費+調理費相当分については、おやつを召し上がらない場合も基準額の変更はありません。 また、やむを得ずおやつのみ召し上がられる場合は、130 円(非課税)をいただきます。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 55.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 40人(2026-09-11 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<30.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 32人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 8人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 送迎車にてご自宅までお迎えに参ります。 車椅子のまま安心して乗車できるリフト車4台で送迎致します。 広い一般浴槽と機械浴槽がございます。ADLに合わせ安全に入浴することが出来ます。 毎月のイベントでは季節に応じて様々な催しでお客様に楽しんで頂いております。 日曜日も特別営業実施中です。見学も随時受け付けております。是非一度遊びに来て下さい。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 多数の従業員がいるニチイ学館では、拠点でのミーティングだけではなく管轄支店にてスキルアップ研修を実施。 外部講師なども参加して頂き、介護や医療に関する知識を向上させサービスの質の向上に努めております。 顧客満足度調査を取り入れご利用者様の声を受け止め、満足頂けるサービスを目指し、質の向上を目指しております。 |
| 併設されているサービス | 同一敷地内に訪問介護サービスを併設しております。 障害者の自立支援制度による、訪問介護事業所や自由契約による介護保険外の家事支援サービスも行っています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 障害者の自立支援制度による、訪問介護事業所や自由契約による介護保険外の家事支援サービスを行っています。 併設されたサービスと連携してきめ細かいニーズに対応しています。 介護保険サービスと介護保険外サービスとも全国に1000箇所以上の拠点を抱えており、転居の際にもスムーズな移行が出来ます。 また、転居後も地域特性を加味した上で、質の高いサービスを統一したブランドで提供します。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 若いスタッフからベテランスタッフまで、明るく楽しくサービスを提供しております |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 幅広い介護度に対応しております。重度の介護度の方から介護度の低い方まで、皆様で楽しく過ごして頂いてます。 医療行為の必要な方も関連機関と充分な調整の上受入れ可能です。お気軽にご相談下さい。 |
| 勤務時間 | 基本勤務 8:30~18:00 土日祝日も営業しております。施設見学随時対応致します。お気軽にご相談下さい。変形労働時間制 |
| 賃金体系 | 基本時給+(サービス別加算手当・資格手当介護福祉士等・勤続年数手当・運転手当)その他昇給制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇・夏期休暇・家族愛休暇あり。シフト組みにて調整可能です。 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) 退職金制度、退職慰労金制度 慶弔見舞金制度 休業制度(育児休業、介護休業) ニチイマイレージクラブ 当社講座、受講料割引 |
| 離職率 | (離職率) 12.5% (内訳) 1年間の離職者2名 1年前の在籍者数16名 (計算式) 2人÷16人×100=12.5% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 044-270-1790 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-08-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月11日)。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月11日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
川崎市川崎区の通所介護(31件)
川崎市川崎区の通所介護は31件あります。デイサービス ・ きょうまちやデイサービス鋼管通をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
川崎市川崎区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。川崎市川崎区の通所介護31件のうち、日曜に対応しているのは5件です。
- 定員40人は、川崎市川崎区の通所介護31件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。川崎市川崎区の通所介護の平均は1.16種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
川崎市川崎区のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月12日/最終更新 2026年9月11日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。