社会福祉法人 麗寿会 元町ケアセンター
シャカイフクシホウジン レイジュカイ モトマチケアセンター
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 元町ケアセンター
基本情報
| 所在地 | 神奈川県茅ケ崎市元町10-33 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0467-88-7520 |
| FAX番号 | 0467-84-6004 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 麗寿会 法人番号: 7021005001652 |
| 公式サイト | http://www.reijukai.or.jp/motomachi_service03.php |
| 事業所番号 | 1472400512 |
| 定員 | 最大 300人 |
提供している介護サービス(3件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 1.ご利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、日常生活全般にわたる必要な援助を行います。 2.個人の尊厳を保持し利用者本位の訪問介護を提供します。 3.訪問介護計画に沿って、利用者が必要とする適切な訪問介護を利用者の選択により提供します。 4.事業の実施・運営においては関係法令を遵守し、関係行政機関や地域の保健・福祉・医療サービス提供機関等との緊密な連携を図り、総合的・一体的な訪問介護の提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/01/01 |
| サービス提供地域 | 茅ケ崎市全域 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (7時30分~19時00分) |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 (7時30分~19時00分) |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 (7時30分~19時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 休業日及び営業時間外は留守番電話にて対応 サービス提供責任者とは専用の携帯電話にてサービス提供時間内の連絡調整を行っている。 年末年始の休業日でも利用者の状況によってはこの限りではない。 |
| 定休日 | 日曜日、年末年始(12/29~1/3) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 経験豊富なヘルパーが、ご利用者ならびにご家族等の立場に立ったサービス提供に努めています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 公共の交通機関等、活動に要した実費相当額 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 18人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 7人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 36.4% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-11-06 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 53人<42.3人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 同じ事業所に居宅支援・通所介護・訪問介護の3事業を運営しています。事業所間でご利用者の情報を共有し利用されている様子も具体的に確認していくことで、より細かいサービス提供をする上での留意点を明らかにし実行しています。訪問時の課題を事業所で話し合うことで、ご本人の意欲・身体状況などもより具体的に把握しています。 |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員は若いスタッフから60歳以上の方まで年齢の幅があり、家事援助が得意の方も多くなっています。サービス提供責任者は年齢が若いが、自分より年齢が高い登録職員が働きやすいように細かいサービス計画や情報を提供し、働きやすい環境を維持しています。訪問介護事業所が集中している地区でもあるため、事業所内・法人内などの職員との連携を蜜にすることで、事業所の特徴を理解して頂き稼働率の維持をはかっています。月1回の定例会では、訪問介護事業を行う上で議論していく必要があることを提示し、意見交換を行い登録ヘルパー一人ひとりの業務に対する意識統一を図っていっています。会議が単に伝達を行う場から議論の場となることで、会議に参加する方も増えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 生活支援の援助を受けている方が半数を超えています。独居の方や高齢者世帯が多く生活支援を受けることで自宅での生活ができている方が多くなっています。茅ヶ崎市全域を訪問の範囲としていますが、登録ヘルパーは自転車で訪問する方が多いので、登録の方が行かれないところは、サービス提供責任者が訪問することが多くなっています。訪問介護の展望について不安を感じている利用者に対しては、地域包括・ケアマネと連携を取り不安なく生活できるように説明内容が変わらないように心がけています。 |
| 勤務時間 | 平日・土曜日8:30~17:30となります。日曜日、年末年始(12/29~1/3)はお休みです。 |
| 賃金体系 | 身体介護・生活支援・予防給付で時給が変わります。処遇改善として1件ごとに支給されています。移動費として2件続けていく場合や、事業所に来る場合は1回15分と考え最低賃金の1/4が支払われます。訪問してもご利用者が不在であった場合も金銭が支払われる規程が給与規程に上げられており、それに基づいて給与を計算しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0467-88-7520 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-11-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
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通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練の機会を提供しています。ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに日常生活動作の維持、回復を図ると共に、在宅介護におけるご利用者のご家族等の身体的及び精神的負担の軽減を図ることが出来るよう、サービス時間についてはご利用者の希望に沿って行っています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/12/01 |
| サービス提供地域 | 茅ヶ崎市内 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 定休日及び時間外については留守番電話にて対応しています。 |
| 定休日 | 日曜日 12/29〜1/3 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 広いお風呂/手作りの昼食/広々として明るいフロア/全室車椅子にも対応したトイレの配置/地域との交流が盛んでボランティアの参加が多い。ご利用者を中心に捉え介護実践を考えたサービス提供。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 設定なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護保険の算定基準による |
| 食費とその算定方法 | 一回につき850円(食材料代+調理コスト800円+おやつ代50円を含む) |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 28人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 43.8% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-11-06 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 33人<30.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 30人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 30人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入浴を希望される方が多いので、一般浴と同じ浴槽でリフト浴も行うようにしています。 レクリエーションに積極的に参加される方が多いので、様々な種類のレク活動を行っています。特に身体機能の維持を図るための体操や認知機能の低下を防ぐプログラムを積極的に継続して取り入れています。民謡を歌いながらの体操や、方言ラジオ体操、ギターの生演奏による合唱などは、利用者に好評です。 世代間交流ということで、近隣保育園児とのふれあい活動。(現在、新型コロナ感染対策の為受け入れを中止しています)今後とも世代間交流を進めていくことで、普段高齢者に接する機会が少ない子供たちの「高齢者の理解」が進み、高齢者と共に生活するために注意すべきことなどに気づき、日々の生活で近隣に住む高齢者を気遣えるようになる取り組みとしたいと考えています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事故・ヒヤリハットは、定期的に会議で確認することで再発防止に繋げています。利用者・家族の要望を相談員が聞き取りケアプランに反映させています。身体状況の変化や認知機能の低下により提供するサービス内容も多岐に渡ってきますので、必要なケアについての検討を相談員とケアマネ・家族と行っています。その上で全ての職員がそのことを適切に対応できるように情報の共有化を計っています。業務量が増える傾向にあるので、職員の負担を和らげるため職員の意見を聴く機会を定期的に持ち、職員のモジベーションの維持を図っています。毎月のオンライン研修受講により職員のスキルアップ向上につなげています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験の長い50歳台60歳台の非常勤職員が相談員のフォローをしており、具体的なケアについては30歳代40歳代の職員に対しても適切なアドバイスを行っています。稼働率90%を目指し利用を希望される方はできるだけ受け入れる体制を取っています。フロアを担当する職員が、身体機能が維持するように午前中・午後・夕方と3回体操を工夫しながら行っています。看護師も利用者の様子を常時確認して状態変化を見逃さないようにしています。 相談員は新しく相談があった方の情報をすみやかに職員に伝達するように必ず担当者会議に出席しています。その他家族と取り交わす連絡帳や介護支援専門員からの情報で必要な場合は家族への連絡もその日のうちに行うようにしています。安心してご利用いただけるように細かい情報も内部で共有する体制を取っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 前期高齢者の方よりも後期高齢者の方が多く、平均介護度も1.8ということである程度自立されている方が多く利用されています。レクリエーションや身体を動かす事を楽しまれるかたも多く、ボランティアの方達の行うレクリエーションにも積極的に参加しています。そのため、ボランティアの活動も継続しており、定期的に年間100名ほどの方が来ています。(現在、新型コロナ感染対策の為ボランティアの受け入れを制御しています) 1人暮らしや高齢者世帯の方も多く、できるだけ自宅で生活していくために施設内でも自分でできることは行っていくように努力される方が多くみられます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間は8時30分から17時30分になります。休憩は1時間確保しています。 |
| 賃金体系 | 常勤、非常勤は給与規定に基づき支給されます。 |
| 福利厚生の状況 | パートの方でも希望すれば20時間以上仕事をしていると加入しています。被服費が支給されます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0467-88-7520 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-11-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
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居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 1.ご利用者の人権に配慮し個性にあわせたケアの実践を基本とし、可能な限りその居宅において自身の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう介護支援サービスを行います。また併せてご家族等の介護負担を理解し、親身になって相談をお受けします。 2.事業の実施・運営にあたっては、関係市町村、地域の福祉、保健、医療サービスとの緊密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 3.事業の運営にあたっては利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅サービスが特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう公正中立に行います。 4,多種感染症対策と予防に努め、ご利用者様の支援にあたります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/12/01 |
| サービス提供地域 | 茅ヶ崎市全域 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 休日及び時間外は携帯電話及び留守番電話にて対応 年末年始の休業(1/1~1/3及び12/29~12/31) |
| 定休日 | 日曜・年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 090-6314-9978 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者、並びにご家族等の介護に対する負担や悩みはもとより、在宅生活を営む上で必要な各種相談をお受けすることにより、ご利用者個々に適したケアプランの作成、実施状況の把握、見直しを行い、皆様の在宅生活の継続を支援させて頂きます。 法人内の各種福祉サービスの実績並びに、関連医療機関等のサービス情報を踏まえ提供地域における介護サービス情報を公平かつ有効に活用し、充実した居宅介護支援サービスの提供をしています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 40人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費算定は無とする |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 7.8人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 7人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0.8人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 6人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 25.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 300人 / 最大 300人(2025-11-07 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 345人<101.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 110人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 94人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 15人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご本人様の生活背景であったり意向を常に重視するとともにご家族様の抱える課題に対する相談や悩みの解決に向け日々多様なサービスの情報提供を心掛けています。 フォーマル支援に限らず、インフォーマル支援を活用し住み慣れた場所で生活できるようご支援させて頂きます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 週1日の居宅会議、そして常時情報共有、検討を行なっている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 入職時研修の実施、及び2週間、1か月、2か月と上司や法人本部との面談振り返りを行う事で、法人理念に沿った支援が出来る職員かどうかの見極め評価実施が出来ている。 個別目標の設定、評価を6か月に1度実施している。 |
| 併設されているサービス | ご家族や地域の方に向けての家族会の開催。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 困難事例の受託も含め、ワンストップ支援を心掛け相談支援に従事している。 8名体制で常にチームアプローチを心掛け、ケアマネジメント実施に努めています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 中重度認定者も多い中で比較的軽度者も多い。 身寄りのない、生活困窮者。また生活保護受給者、障害福祉制度との併用されるケースも多数担当させて頂いています。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30 |
| 賃金体系 | 人事評価システムを導入し賞与に関与している。 |
| 福利厚生の状況 | 医療費控除システム 就業年数に応じた贈与品 神奈川県福利協会加入 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0467-88-7520 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
茅ヶ崎市の通所介護(30件)
茅ヶ崎市には通所介護が30件あります。社会福祉法人麗寿会ふれあいの森や特別養護老人ホーム湘南ベルサイドのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
茅ヶ崎市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.5件。全国の6.8件と比べるとかなり少ないです。
- 祝日も利用できます。茅ヶ崎市の通所介護30件のうち29件が祝日に対応しています。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。茅ヶ崎市の通所介護の平均は1.43種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
茅ヶ崎市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。