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特別養護老人ホーム　はなの家とむろ

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入居・入所厚木市通所介護短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地神奈川県厚木市戸室5-9-15
地図で見る
電話番号046-225-8787
FAX番号046-225-8711
運営法人社会福祉法人康仁会
法人番号: 1021005005469
公式サイトhttp://koujinkai.tomei.or.jp/
事業所番号1472901436
定員最大 20人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護20人平日,祝日
自然災害等、やむを得ない事由により営業を中止する場合がございます。		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護——共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設———
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針■その人らしい、自律した人生を支える施設
■地域に開かれ、地域と共に歩む運営の実践
■仕事に誇りを持てる職員
という施設理念の元、個々に合ったきめ細かなサービスを提供する。
事業開始年月日2012/04/01
サービス提供地域厚木市の一部「戸室・緑ヶ丘・林・及川・王子・妻田（東、西、南、北）・吾妻町・水引・栄町・恩名・温水・温水西・長谷・毛利台・愛甲」
伊勢原市の一部「石田・高森台」
その他の地域は要相談
営業時間（平日）9時00分～16時00分
営業時間（祝日）9時00分～16時00分
営業時間（留意事項）自然災害等、やむを得ない事由により営業を中止する場合がございます。
定休日土・日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色専任の看護師やOTを配置している事で、医療依存度の高い方や平行棒や温熱、電気療法機器を用いた専門的リハビリの必要な方の受け入れが可能である。また、特殊浴槽を有するため、座位・体幹維持の困難な方も入浴することが可能である。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）無し
延長料金とその算定方法無し
食費とその算定方法1060円
算定方法「食材費+水道光熱費+委託管理費」
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数18人
看護職員 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数8人 / 最大 20人（2025-11-18 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均20人＜30.0人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２8人
要介護度別利用者数 > 要介護３9人
要介護度別利用者数 > 要介護４5人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
設備
浴室設備の数4か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述特養に併設するデイサービスのため、特殊浴槽による入浴が可能です。
また口腔機能向上の取り組みに力を入れており、看護師、理学療法士、介護職員がチームとなる「口から食べる楽しみ」を大切にサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者ごとの介護計画、リハビリ計画の作成を行うこと、介護・看護・理学療法士といったスタッフの距離が近く、こまめに相談をしながらケアにあたれる環境があります。介護技術や福祉用具の活用方法についてすぐ理学療法士の助言を受けることができます。
併設されているサービスユニット型のショートステイがあり、随時相談受け付けます。
保険外の利用料等に関する自由記述フラワーアレンジメント等の趣味のサークルがあり、実費にて参加できます。
従業員の特色に関する自由記述理学療法士を提供時間内常時配し、個々の状態に合わせた専門的リハビリを行なっています。また施設の看護師と常時連携の取れる体制をとっており、医療依存度の高い方や要介護度の重い方の受け入れを可能にしています。
介護職員に関しては、ほぼ全員が介護福祉士を取得しており職員の経験は豊かです。
利用者の特色に関する自由記述胃瘻・腸瘻・在宅酸素・透析・バルーン等の医療依存度の高い方も御利用いただいています。
運営母体が特養であることを生かし、ストレッチャー浴・リフト浴の整備、手厚いスタッフの配置で要介護の重い方の利用も可能です。
勤務時間早番（8:00～16:45）、日勤（8:30～17:15）でシフト制です。
賃金体系経験年数、資格により異なりますので、直接お問い合わせください。
休暇制度の内容および取得状況入職後3ヶ月から6ヶ月経過した職員に発生する「入職時特別休暇」、入職5年、10年目に発生する「リフレッシュ休暇制度」があります。
福利厚生の状況医療法人社団三思会のグループ法人であり、グループ内の医療機関に受診した際の診療費補助制度や互助会による職員旅行や慶弔金支給制度があります（パート職員に関しては条件があります）。
また、年金は４０１Ｋに加入しています。
多彩なサービスメニューのある「ハートピア（厚木市勤労者福祉サービスセンター主催）」に加入することもできます。
その他比較的少人数のデイで、職種の垣根をこえてチームワークの良さがポイントです。
利用をご検討されている方、見学だけでも受け付けています。生活相談員あてにお気軽にお問合せください。
そのほか
苦情相談窓口046-225-8787
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.その人らしい、自律した人生を支える施設
2.地域に開かれ、地域と共に歩む運営の実践
3.仕事に誇りを持てる職員
事業開始年月日2012/01/04
協力医療機関とうめい宮の里クリニック
とうめい厚木クリニック
東名厚木病院
サービスの内容
サービスの特色全室個室ユニット型の施設です。
より深く個別ケアが提供できるよう、ユニットケア方式を採用しています。
利用者の個別性を最大限に尊重し、家族と同じような暮らしを施設でも実現できるお手伝いをしていきます。
スタッフもユニットごとの担当制となりますので、なじみのスタッフによるケアで利用者の暮らしをサポートしていきます。
また、開設より看取りケアにも力を入れています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法朝食：550円
昼食：880円
おやつ：180円
夕食：640円
1日2,250円
【外部委託】
滞在費とその算定方法1日：2,700円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数92人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤44人
介護職員数 > 非常勤13人
介護職員の退職者数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合49.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-01-21 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均13人＜36.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
利用者の平均的な利用日数7.7
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.50㎡
106室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述全室個室ユニット型の施設なので、プライベート空間を確保し、ゆったりと過ごしていただけます。
サービスの質の向上に向けた取組介護職が中心となり業務マニュアルやラダー（教育のための評価ツール）の整備をし、職員育成に活用しています。利用者1人1人の介護計画や24時間シートの作成・評価をきちんと行うことを通じて、個別ケアの充実を目指しています。
従業員の特色に関する自由記述40代の職員が主力ですが、20～70代と幅広い年齢層・キャリアの職員がいます。働きながら子育てをする職員も多く、互いに情報交換やサポートしながら働ける環境です。
勤務時間早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制です。
勤務時間に関しては、ユニットの状態により若干変動があります。
賃金体系経験年数、資格により異なりますので、直接お問い合わせください。
休暇制度の内容および取得状況入職後3ヶ月から6ヶ月経過した職員に発生する「入職時特別休暇」、入職5年、10年目に発生する「リフレッシュ休暇制度」があります。
福利厚生の状況社会医療法人社団三思会のグループ法人であり、グループ法人内の医療機関に受診した際の診療費補助制度があります（パート職員に関しては加入条件があります）。
また、年金は４０１Ｋに加入しています。
多彩なサービスメニューのある「ハートピア（厚木市勤労者福祉サービスセンター主催）」に加入することもできます。
そのほか
苦情相談窓口046-225-8787
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.その人らしい、自律した人生を支える施設
2.地域に開かれ、地域と共に歩む運営の実践
3.仕事に誇りを持てる職員
事業開始年月日2012/01/04
協力医療機関とうめい宮の里クリニック
サービスの内容
サービスの特色全室個室ユニット型の施設です。
より深く個別ケアが提供できるようユニットケア方式を採用しています。
利用者の個別性を最大限に尊重し、家庭と同じような暮らしを施設でも実現できるお手伝いをしていきます。スタッフもユニットごとの担当制となりますので、なじみのスタッフによるケアで利用者の暮らしをサポートしていきます。
また、開設より看取りケアにも力を入れています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食：550円
昼食：880円
おやつ：180円
夕食：640円
1日2,250円
【外部委託】
居住費とその算定方法1日：2,700円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数92人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤44人
介護職員数 > 非常勤13人
介護職員の退職者数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合49.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-11-26 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均96人＜88.5人＞
入所者の平均年齢88.2歳
入所者の男女別人数男性：27人
女性：66人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２2人
要介護度別入所者数 > 要介護３20人
要介護度別入所者数 > 要介護４42人
要介護度別入所者数 > 要介護５29人
昨年度の退所者数32人
入所者の平均的な入所日数1,213日
待機者数14人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.50㎡
106室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述全室個室のユニット型の特養で、「第2の我が家」「終の棲家」になることを目指し、開設当初より看取りケアに力を入れています。看護職員の人数を手厚くしており、各フロアごとの担当看護師とユニット介護職の十分な連携があり、利用者様の生活支援をしています。
サービスの質の向上に向けた取組介護職が中心となり業務マニュアルやラダー（教育のための評価ツール）の整備をし、職員育成に活用しています。利用者1人1人の介護計画や24時間シートの作成・評価をきちんと行うことを通じて、個別ケアの充実を目指しています。
従業員の特色に関する自由記述40代の職員が主力ですが、20～70代と幅広い年齢層・キャリアの職員がいます。働きながら子育てをする職員も多く、互いに情報交換やサポートしながら働ける環境です。
利用者の特色に関する自由記述平均介護度4.0前後、開設当初より看取りケアに力を入れていますので、重介護者の方が多い傾向です。またグループ法人が医療法人ですので、在宅酸素・バルーン・透析の方といった医療的ケアが必要な方の受け入れも行っています。（応相談）
勤務時間早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制です。
勤務時間に関しては、ユニットの状態により若干変動があります。
賃金体系経験年数、資格により異なりますので、直接お問い合わせください。
休暇制度の内容および取得状況入職後3ヶ月から6ヶ月経過した職員に発生する「入職時特別休暇」、入職5年、10年目に発生する「リフレッシュ休暇制度」があります。
福利厚生の状況社会医療法人社団三思会のグループ法人であり、グループ法人内の医療機関に受診した際の診療費補助制度、互助会制度があります（パート職員に関しては加入条件があります）。
また、年金は４０１Ｋに加入しています。
多彩なサービスメニューのある「ハートピア（厚木市勤労者福祉サービスセンター主催）」に加入することもできます。
そのほか
苦情相談窓口046-225-8787
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-11-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

厚木市の介護老人福祉施設（11件）

介護老人福祉施設は厚木市だけで11件あります。特別養護老人ホーム　甘露苑や高齢者生活支援施設　けいわ荘など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

厚木市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。厚木市の介護老人福祉施設11件のうち4件が祝日に対応しています。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。厚木市の介護老人福祉施設の平均は2.36種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
厚木市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
厚木市の介護老人福祉施設をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。