介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

介護老人保健施設サンフラワー

カイゴロウジンホケンシセツサンフラワー

入居・入所高松市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地香川県高松市一宮町1556-2
地図で見る
電話番号087-885-5000
FAX番号087-885-5001
運営法人医療法人社団谷本内科医院
法人番号: 4470005001868
公式サイトhttp://k-rouken.com/facilities/index.php?facility_id=46
事業所番号3750180113
定員最大 60人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション40人平日
連絡については上記時間帯以外においても連絡可能な体制あり。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）60人—
介護老人保健施設60人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要支援・要介護者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むのに必要なリハビリテーションを効率的に提供することを目的とする。
事業開始年月日2005/05/01
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）0時00分～0時00分
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
営業時間（祝日）0時00分～0時00分
営業時間（留意事項）連絡については上記時間帯以外においても連絡可能な体制あり。
定休日土・日・祝祭日・年末年始（12月30日～1月3日）・お盆（8月15日前後で、事務所が定める期間）
送迎サービスの提供地域高松市内（車両送迎にて半径20分以内を原則。範囲外は要相談）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービスを各人ごとに考慮し、適切な種類のリハビリテーションを効率的に提供する。
感染症対策として、各席ごとにパーテーションを設置。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）徴収なし
延長料金とその算定方法時間延長なし
食費とその算定方法昼食費：638円 おやつ費：132円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数21人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤6人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤9人
介護職員の数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数4人 / 最大 40人（2025-09-24 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均40人＜40.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１2人
要介護度別利用者数 > 要支援２14人
要介護度別利用者数 > 要介護１24人
要介護度別利用者数 > 要介護２24人
要介護度別利用者数 > 要介護３10人
要介護度別利用者数 > 要介護４5人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述看護師は常時複数名配置。施設医も在籍している。
入浴サービスは普通浴、椅子型機械浴、特殊寝台浴でのサービス実施が可能。
午後からはレクリエーションを行っている。
リハビリや器具を用いての自主訓練なども積極的に参加可能な環境整備がある。
短時間型デイケアではリハビリのみに特化し他サービスを除いたシンプルなサービス提供としている。
サービスの質の向上に向けた取組専門性の高い介護技術を習得するための研修会参加に対する受講費の助成を実施。
より質の高いサービスを提供するため年間研修計画を作成し、全職員対象とした勉強会を毎月開催しています。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す一部職員に対して実務者研修受講支援を行いサポートしています。
キャリア段位制度と人事考課との連動を取り組んでいます。
デイケアにおいて定期的にカンファレンスを実施し質の向上に努めている。
併設されているサービス介護老人保健施設（入所）
短期入所療養介護（入所施設との併用型）
居宅介護支援事業所
（介護予防）訪問リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述昼食（おやつ代含む）770円
紙おむつ・リハビリパンツ等利用時に施設の物使用時には実費にて請求。
その他、連絡帳代等実費負担分の諸費あり。
従業員の特色に関する自由記述通所リハビリテーションに療法士（理学療法士・作業療法士）8名（専従2名、兼務6名）、看護師2名、介護職7名（内、6名介護福祉士の有資格者）を配置。
経験年数の豊富な職員が多く、10年以上の経験年数を有した職員が半数以上在籍している。
非正規職員から正規職員への転用制度あり。
利用者の特色に関する自由記述年齢層においては平均して70歳以上の方が多く利用されており女性の割合が多い。
近隣から市外まで利用可能送迎範囲は広く広域に渡っての送迎を実施。（送迎範囲は車で半径20分以内の送迎を原則としています。高松市外は要相談となります。）
勤務時間常勤：8：30～17：30又は9：00～18：00
休暇制度の内容および取得状況年末年始休暇（12月30日～1月3日まで）、お盆休み（13日～15日の間で定められた期間）
土、日、祝日
子の看護休暇、介護休暇制度あり
福利厚生の状況健康診断の実施、敷地内全面禁煙、職員休憩室あり、確定拠出年金制度導入あり
離職率（離職率）0％
（内訳）1年間の離職者数0名（定年退職）、1年前の在籍者数15名
（計算式） 0人÷15人×100 ＝ 0％（小数点以下切り捨て）
その他雇用管理改善のため、雇用管理責任者を選任。研修等受講し雇用管理対策の充実に取り組んでいます。
介護職員の負担軽減のため、介護機器を導入しています。
そのほか
苦情相談窓口087-885-5000
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-26、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要支援・要介護者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むのに必要なリハビリテーションを、効率的に提供することを目的とする。
事業開始年月日2005/05/01
協力医療機関国家公務員共済組合連合会 高松病院
サービスの内容
利用制限病状が安定しておらず、積極的な治療が必要な人、または当施設での対応が不可と判断された人
サービスの特色各専門スタッフが相互に連携をとり、総合的にリハビリを行えるように援助します。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1593円/日
滞在費とその算定方法377円/日
職員の状況
総従業者数57人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合70.8％
夜勤を行う従業者数3人
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 60人（2022-03-30 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1人＜9.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均3日＜20.0日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室12㎡
22室
療養室の状況 > 3人部屋37㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋37㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組専門性の高い介護技術を習得するための研修会参加に対する受講費の助成を実施。
より質の高いサービスを提供するため年間研修計画を作成し、全職員対象とした勉強会を毎月開催しています。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す一部職員に対して実務者研修受講支援を行いサポートしています。
キャリア段位制度と人事考課との連動を取り組んでいます。
併設されているサービス通所リハビリテーション
居宅介護支援事業所
（介護予防）訪問リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述食費：1日1540円（朝363円、昼539円、夕539円、おやつ99円）
居住費：：個室1640円/日、多床室370円/日、
その他：洗濯代110円/日、電気代（器具1台につき）55円/日、理容代：実費
従業員の特色に関する自由記述非正規職員から正規職員への転換制度あり
勤務時間正規職員：1日所定労働時間8時間（早出、遅出あり）、夜勤（16：30～翌朝9：30）
パート職員（多様な勤務形態あり）
賃金体系処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰを算定
各種資格手当あり
休暇制度の内容および取得状況子の看護休暇、介護休暇制度あり
福利厚生の状況健康診断の実施、敷地内全面禁煙、職員休憩室あり、確定拠出年金制度導入あり
その他雇用管理改善のため、雇用管理責任者を選任。研修等受講し雇用管理対策の充実に取り組んでいます。
ICTを活用し、タブレット端末によるサービス内容の入力や、ケア内容の申し送り事項を共有することで業務効率の改善を図っています。
介護職員の負担軽減のため特浴等の介護機器を導入しています。
そのほか
苦情相談窓口087-885-5000
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2021-10-26、事業所の記入日は 2021-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要支援・要介護者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むのに必要なリハビリテーションを、効率的に提供することを目的とする。
事業開始年月日2005/05/01
協力医療機関谷本内科医院 KKR高松病院
サービスの内容
サービスの特色各専門スタッフが相互に連携をとり、総合的にリハビリを行えるように援助します。
利用料
食費とその算定方法1,837円/日
居住費とその算定方法437円/日
職員の状況
総従業者数60人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤24人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合58.3％
夜勤を行う従業者数3人
利用者の状況
受け入れ可能人数11人 / 最大 60人（2026-03-30 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均60人＜74.9人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１9人
要介護度別入所者数 > 要介護２9人
要介護度別入所者数 > 要介護３12人
要介護度別入所者数 > 要介護４13人
要介護度別入所者数 > 要介護５8人
３か月間の退所者数15人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均439日＜610.8日＞
待機者数5人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室12㎡
22室
療養室の状況 > 3人部屋37㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋37㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
11/60人
定員60人中、現在の空き数11人です。
（2026年03月30日時点）
サービスの質の向上に向けた取組専門性の高い介護技術を習得するための研修会参加に対する受講費の助成を実施。
より質の高いサービスを提供するため年間研修計画を作成し、全職員対象とした勉強会を毎月開催しています。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す一部職員に対して実務者研修受講支援を行いサポートしています。
キャリア段位制度と人事考課との連動を取り組んでいます。
併設されているサービス通所リハビリテーション
居宅介護支援事業所
（介護予防）訪問リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述食費：55,110円（30日）、1日1837円
居住費：：個室1668円/日、多床室377円/日、
その他：電気代（器具1台につき）66円/日、理容代：実費
従業員の特色に関する自由記述非正規職員から正規職員への転換制度あり
勤務時間正規職員：1日所定労働時間8時間（早出、遅出あり）、夜勤（16：30～翌朝9：30）
パート職員（多様な勤務形態あり）
賃金体系処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰを算定
各種資格手当あり
休暇制度の内容および取得状況子の看護休暇、介護休暇制度あり
福利厚生の状況健康診断の実施、敷地内全面禁煙、職員休憩室あり、確定拠出年金制度導入あり
その他雇用管理改善のため、雇用管理責任者を選任。研修等受講し雇用管理対策の充実に取り組んでいます。
ICTを活用し、タブレット端末によるサービス内容の入力や、ケア内容の申し送り事項を共有することで業務効率の改善を図っています。
介護職員の負担軽減のため特浴等の介護機器を導入しています。
そのほか
苦情相談窓口087-885-5000
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-26、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

高松市の介護老人保健施設（16件）

高松市には介護老人保健施設が16件あります。介護老人保健施設　まゆみの里や介護老人保健施設　ハートフルこくぶんじ荘のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

高松市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員60人は、高松市の介護老人保健施設16件のなかで10番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。高松市の介護老人保健施設の平均は2.88種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
高松市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
高松市の介護老人保健施設をすべて見る（16件）
データについて

データ基準日: 2026-09-03 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。