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通所リハビリセンターおれんじ

ツウショリハビリセンターオレンジ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護相談センター田谷医院

小松市通所リハビリテーション居宅介護支援
基本情報
所在地石川県小松市園町二29番地1
地図で見る
電話番号0761-23-0838
FAX番号0761-23-0938
運営法人医療法人社団田谷会
法人番号: 1220005003454
公式サイトhttps://tayakai.or.jp/clinic/rh-orenge/
事業所番号1710311307
定員最大 43人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション43人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（療養病床を有する病院等）
田谷泌尿器科医院		——
居宅介護支援
介護相談センター田谷医院		—平日,土曜日
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように居宅サービス計画書に基づいて援助を行い、楽しい1日を過ごしていただけるよう、心のこもった丁寧なケアをいたします。
事業開始年月日2005/04/01
営業時間（平日）10時00分～16時30分
営業時間（土曜）10時00分～16時30分
営業時間（祝日）10時00分～16時30分
定休日日曜及び元旦
送迎サービスの提供地域小松市、能美市、加賀市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・ウォーターマッサージ付ベッドを設置しており、随時使用可能。
・普段より利用者、家族とのコミュニケーションをとることが出来るため、不安なく、利用ができる。
・リハビリでは、家庭環境の把握や在宅生活に関する相談などを行い、色々な面から利用者の目標の実現に向けてサポートを行っている。
・医療機関併設の特性から、医療との連携を図りながらリハビリテーションを提供。また、血液透析の利用者（透析後の利用も可能）腹膜透析の利用者の受け入れも行っている。
・自費利用の受け入れもあり。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算の該当地域であるため、該当加算を算定する。
延長料金とその算定方法17時から18時まで、1時間1100円。
食費とその算定方法食材料費として690円/１回。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数24人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数4人 / 最大 43人（2025-10-09 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均43人＜33.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１8人
要介護度別利用者数 > 要支援２22人
要介護度別利用者数 > 要介護１29人
要介護度別利用者数 > 要介護２29人
要介護度別利用者数 > 要介護３12人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述リハビリを中心にサービスを行っており、マシントレーニング、筋力強化、関節可動域訓練、歩行練習等その方にあったリハビリを提供しています。また、ウォーターマッサージもあり、暖かいお湯の水圧で、利用者様に負担なく、筋肉をほぐすことができ、とても好評です。また、レクリエーションでは、頭の体操や身体を使ったゲームなど充実しています。
１日のご利用を中心に短時間のサービスなど、利用者様のニーズに応じたご利用が可能です。
サービスの質の向上に向けた取組施設内での研修や、外部での研修へ参加し、新しいものを取り入れ、日々努力しています。
併設されているサービス訪問管理療養指導、訪問栄養指導、短期入所療養介護、居宅介護支援のサービス事業所が併設され、サービスを実施しています。
従業員の特色に関する自由記述明るく経験豊富な職員が揃っており、元気で溢れている人ばかりです。リハビリスタッフも充実しており、利用者様の状態把握やリハビリの方針、やり方など熱心に対応できる職員が揃っています。
利用者の特色に関する自由記述要支援1から要介護2まで利用者の割合が多く、リハビリに意欲的な方が多い印象です。男性の割合が多く、特に男性はマシントレーニングを好まれています。リハビリの希望としては、筋力や体力をつけたい、腰や膝に痛みがあるなど、主に身体面に関するものが多い傾向にあります。また隣が病院ということもあり、医療のとの連携も早く、何かあったときの対応は安心です。
そのほか
苦情相談窓口0761-23-0838
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所療養介護（療養病床を有する病院等）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業所は短期入所療養介護（介護予防短期入所療養介護）計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものである。
事業所は利用者の意志及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。
地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
事業開始年月日2000/07/03
サービスの内容
利用制限入院加療や高度医療措置が必要な方。常時治療や24時間看護が必要な方。
重度の精神疾患で治療が必要な方。
他の利用者に暴力、暴言等の危険な行為や他の利用者に迷惑のかける恐れのある方。
その他疥癬等、施設医師、看護師が利用不可と判断した時。
入所受入時の健康状態（発熱、風邪症状〔風邪薬を服用中も含む〕）が悪いと判断した時。
サービスの特色有床診療所であるので、常に看護師、医師がおり、安心した療養が可能である。
送迎サービスの有無あり
個別リハビリテーションの実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法算定方法 食材料費及び調理に係る費用を基本に算定
利用者負担 第４段階の方 朝食５００円、昼食６９０円、夕食６９０円
第３段階②の方 １日当たり、１,３００円
第３段階①の方 １日当たり、１,０００円
第２段階の方 １日当たり、６００円
第１段階の方 １日当たり、３００円
滞在費とその算定方法算定方法 光熱水費及び近隣の類似施設の家賃により算定
利用者負担 第４段階の方 １日当たり ５３０円
第３段階の方 １日当たり、４３０円
第２段階の方 １日当たり、４３０円
第１段階の方 １日当たり、０円
職員の状況
総従業者数38人
看護職員数 > 常勤11人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤4人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合60％
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2024-12-27 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均3人＜3.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均3.1日＜3.1日＞
設備
ユニット型居室の有無なし
病室の状況 > 個室17.79㎡
4室
病室の状況 > 2人部屋23.38㎡
1室
病室の状況 > 4人部屋31.90㎡
3室
消火設備の有無あり
事業所の特色
併設されているサービス訪問看護ステーション、通所リハビリセンター、介護相談センター
勤務時間日勤 ８：３０～１７：３０（休憩６０分）
夜勤 １７：００～翌９：００（休憩６０分～１８０分）
賃金体系賃金は大きく給与と賞与があります。
給与は所定内給与、所定外給与に分かれています。
所定内給与には基本給と諸手当に分かれます。
基本給は経験給、職能給、調整給があります。
諸手当には職務手当、業務手当、業務手当、家族手当、住居手当、通勤手当、調整手当、処遇改善手当、ベースアップ手当、処遇アップ手当があります。
所定外給与には時間外勤務手当、休日勤務手当、病棟夜勤手当、透析夜間手当、調理早朝手当があります。
休暇制度の内容および取得状況年間休日は１２４日（年間の土曜日、日曜日、祝日、夏季３日間、年末年始５日間の合計日数分）。
年次有給休暇は法令通りに付与しています。
特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業、子の看護休暇、介護休暇がある。
有給課取得促進を目的に公休、有給をあわせて３日間以上の連休の取得を推進している。
福利厚生の状況能登島に保養所あり。
年２回の健康診断の受診。４０歳から５歳刻みに健康ドックを受診。４５歳以上の職員は年１回の腫瘍マーカー検査を受検。希望者には脳ドック受検料の一部を負担。
永年勤続表彰制度として、１０年間の勤務者に表彰と金一封を支給。
資格取得お祝い金制度として、資格取得者にお祝い金を支給。
職員紹介報奨金制度として、紹介をした職員、紹介された職員に報奨金を支給。
部所交流会費補助制度として、部署員の交流を図る目的で開催する部所交流会の費用を年１回支給（上限あり）。
看護資格・介護福祉士資格取得奨学金貸与制度あり。
スポーツジム法人利用制度あり。
離職率２０２４年１２月２７日現在
離職率
内訳 １年間の離職者数、１年前の在籍者数
計算式
そのほか
苦情相談窓口0761-23-0888
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-09-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護保険法令に基づく居宅サービスの各種提供
・介護保険法令の遵守
・公正中立な居宅介護支援の提供
・可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう居宅サービス計画の作成を行う
事業開始年月日2010/04/01
サービス提供地域小松市・能美市
営業時間（平日）08時30分～17時30分
営業時間（土曜）08時30分～12時30分
定休日日曜日、祝・祭日及び８月１４日～１６日、１２月３０日～１月３日
緊急時の電話対応の有無介護支援専門員それぞれが携帯電話を所持。緊急時等状況に応じて２４時間対応している。
サービスの内容
サービスの特色担当介護支援専門員が、ご本人の希望に基づきケアプランの作成、各サービス関係機関との調整などサービスに利用について日々対応しております。ご本人が住み慣れた地域での生活が継続できるようにサポートさせていただいております。
介護支援専門員１人当たりの利用者数30人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）徴収しない。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-10-03 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均139人＜101.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１9人
要介護度別入所者数 > 要支援２21人
要介護度別入所者数 > 要介護１45人
要介護度別入所者数 > 要介護２41人
要介護度別入所者数 > 要介護３17人
要介護度別入所者数 > 要介護４6人
要介護度別入所者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述顔の見える関係作りに努めています。
併設されているサービス通所リハビリセンターおれんじ（通所リハビリ）予防含む
田谷泌尿器科医院（訪問看護）予防含む
田谷泌尿器科医院（短期入所）予防含む
従業員の特色に関する自由記述明るく笑顔で対応し、一人ひとりの健康と生きがいを大切にしています。
利用者の特色に関する自由記述小松市在住の方が多いです。
そのほか
苦情相談窓口0761-23-6601
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

小松市の通所リハビリテーション（11件）

小松市の通所リハビリテーションは11件あり、介護老人保健施設レイクサイド木場や介護相談センター　グリーン・ポート小松などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

小松市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の2.1件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。小松市の通所リハビリテーション11件のうち8件が祝日に対応しています。
  • 定員43人は、小松市の通所リハビリテーション11件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは70人）。
小松市のほかの通所リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
小松市の通所リハビリテーションをすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-09-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。