介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

西神の里

セイシンノサト

神戸市西区通所介護短期入所生活介護居宅介護支援
基本情報
所在地兵庫県神戸市西区岩岡町古郷２８８８番地
地図で見る
電話番号078-967-7151
FAX番号078-967-7152
運営法人社会福祉法人大樹会
法人番号: 1140005003512
公式サイトhttp://www.seishinnosato.jp/
事業所番号2875200905
定員最大 20人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護20人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護10人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援—平日
担当者不在の際、後日担当者より連絡しております。		—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針自己決定の原則、残存能力の活用、サービスの継続性の原則を大切にする。
事業開始年月日2001/04/01
サービス提供地域神戸市、明石市、加古郡稲美町、加古郡播磨町、加古川市
営業時間（平日）9時30分～17時00分
営業時間（土曜）9時30分～17時00分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）9時30分～17時00分
定休日日曜
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色利用者、職員の介護中に対する事故の保険。 利用者による施設備品損壊による保険。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）現在、該当者なし。相談に応じます。
延長料金とその算定方法相談に応じます。
食費とその算定方法昼食代・おやつ代両方で３９０円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数17人
看護職員 > 非常勤6人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 20人（2025-01-13 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均20人＜31.7人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１11人
要介護度別利用者数 > 要介護２8人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述食事について地産地消を取り入れており、地元産の食材を使用して利用者様より好評を得ております。体験デイサービスにて是非ご賞味ください。
サービスの質の向上に向けた取組サービス事業者であることを念頭に置き、利用者様へのおもてなしを行うべくマナーや言葉使いの研修や職員同士の連携を持って利用者様に満足していただけるようなサービスを提供するように日々努力しております。
併設されているサービス特別養護老人ホーム、短期入所、居宅介護支援事業所
従業員の特色に関する自由記述明るく、元気で笑顔が素敵な職員です。
利用者の特色に関する自由記述地元の方や多地域の方と仲よく元気にお越しいただいています。
勤務時間８：４５～１７：４５
賃金体系基本給＋前歴加算を基本とし、
その他手当（管理職手当、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、時間外勤務手当）
賞与あり（人事考課制度により）
休暇制度の内容および取得状況有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護休業、介護休業
各休暇・休業とも取得実績あり。
福利厚生の状況退職金については神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済事業と中小企業退職共済に加盟しています。
福利厚生として神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加盟しています。
そのほか
苦情相談窓口078-967-7151
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-02、事業所の記入日は 2025-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針施設サービス計画に基づき、在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことを目指す。
事業開始年月日2001/04/01
サービスの内容
サービスの特色入所前に施設での生活が良いものになるように家族とともに面接し、希望等の聞き取り調査を行い、今までの生活暦や価値観等を大切にしていきます。生活面では出来る限り家庭的な雰囲気を出し、個人に応じた細やかな対応に心がけています。田園風景に恵まれたロケーションの中のんびりと過ごしていただけるような対応に心がけています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法介護保険上の食費算定により費用は基準額の１４４５円としている。ただし介護保険負担限度額認定証をもっている方については、１段階→３００円とし、２段階→６００円とし、３段階の１→１０００円、３段階の２→１３００円とし、差額は公費請求としている。それ以外の方は、１日１６５０円となっています。
滞在費とその算定方法介護保険上の滞在費算定により従来型個室とし、費用は基準額の１２３１円としている。ただし介護保険負担限度額認定証をもっている方については、１段階→３８０円とし、２段階→４８０円とし、３段階の１→８８０円、３段階の２→８８０円とし、差額は公費請求としている。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数55人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤6人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤29人
介護職員数 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合26.8％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2025-01-18 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均18人＜40.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１1人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２5人
要介護度別利用者数 > 要介護３4人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
利用者の平均的な利用日数9.2
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室17.70㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述介護保険制度における自立支援を念頭に利用者様の自己実現ができるような援助を実施しています。施設における食事は「地産地消」を取り入れ、地元で採れた野菜を取り入れ、たいへん好評を得ています。ぜひ一度、ご賞味いただきたく思います。また、当ショートステイの居室は個室になっておりますので安心してご利用いただけます。併設特養の空きベッドにてショートステイもご利用可能ですので是非ご利用ください。
サービスの質の向上に向けた取組送迎の時間について可能な限り利用者様のご要望に応えられるようにしています。また、夕食を召し上がった後に送迎を行うことも可能です。
忘れ物がないように所持品のチェックは入所時と退所時に必ず実施し、確認した上でご帰宅していただいています。
職員の教育として内部研修の充実を図り、マナーや接遇の研修を行っています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所
従業員の特色に関する自由記述明るく、元気な職員です。水分補給に力を入れ、利用者様おひとり一日1,500ｃｃの水分補給を目指しており、大半の利用者様が達成されています。研修会にも内部・外部とも積極的に参加し、スキルアップに努めています。
利用者の特色に関する自由記述要支援１から要介護５の利用者様がご利用していただいています。地元の方から近隣市域の方までおられます。ご自身でできることをしていただけるよう、自立支援を目指してできないところをお手伝いさせていただいています。
勤務時間早出 ７：００～１６：００
日勤 ９：３０～１８：３０
遅出 １１：００～２０：００
夜勤 １７：００～翌１０：００
賃金体系基本給＋前歴加算を基本とし、
その他手当（管理職手当、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、時間外勤務手当、看護体制手当、夜勤手当）
賞与あり（人事考課制度により）
休暇制度の内容および取得状況有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護休業、介護休業
各休暇・休業とも取得実績あり。
福利厚生の状況退職金については神戸市民間社会福祉施設職員退職共済事業と中小企業退職共済に加盟しています。
福利厚生として神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加盟しています。
そのほか
苦情相談窓口078-967-7151
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-01、事業所の記入日は 2025-10-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者及び家族等からの相談や、その心身の状況や置かれている環境に応じ、本人や家族の意向を基に居宅介護サービス又は施設サービスを的確に利用できるようなサービスの種類、内容の計画を作成する。サービスの提供が確保されるよう同法人内事業者及び他の指定居宅サービス事業者、介護保険施設との連絡調整の支援を行います。
事業開始年月日2001/04/01
サービス提供地域神戸市・明石市・加古川市・稲美町・播磨町・三木市
営業時間（平日）9時00分～18時00分
営業時間（土曜）0時00分～0時00分
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
営業時間（祝日）0時00分～0時00分
営業時間（留意事項）担当者不在の際、後日担当者より連絡しております。
定休日土日祝・年末年始
緊急時の電話対応の有無078-967-7151
サービスの内容
サービスの特色利用者からの要望により介護保険を利用される旨を確認し、要介護認定申請・更新・変更を代行します。居宅介護支援を希望される時には契約し、適切なケアマネジメントやサービスを導入します。月に1回もしくは必要時に居宅を訪問し、状況を把握しケアプランを変更します。モニタリングを行い、適切なサービスにつなげます。主治医及びサービス事業所との連携を行い、担当者会議も開催します。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業実施地域以外の交通費の額等を記載した説明書等を配布したうえで、利用者から同意を得ている。現在まで該当事例なし。
職員の状況
総従業者数1人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-10-24 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均54人＜99.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１20人
要介護度別入所者数 > 要支援２10人
要介護度別入所者数 > 要介護１5人
要介護度別入所者数 > 要介護２6人
要介護度別入所者数 > 要介護３8人
要介護度別入所者数 > 要介護４4人
要介護度別入所者数 > 要介護５1人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険制度における介護支援専門員としての役割を果たすべく、利用者ニーズの把握からサービス提供に至るまで利用者様に合ったサービスを提供すべく社会資源の活用を行い、利用者様に自立した生活を送っていただけるような援助を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組介護保険制度上、月に1回の利用者様自宅への訪問となっていますが、必要度や相談内容に応じて都度の訪問を行っています。他にも入院された場合には医療機関との連携を図りつつ、退院に向けた調整を行っています。また、ショートステイ利用中やデイサービス利用中にもサービス事業所へ訪問し、利用者様の様子の観察や担当者にも様子をうかがうようにしています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護
従業員の特色に関する自由記述介護支援専門員として必要な知識を有することは当然として、介護保険制度や対人援助職者としてのスキルアップを図るべく研修会等に積極的に参加しています。
利用者の特色に関する自由記述地域の利用者様はもちろんではあるが多地域の利用者様もおられます。
勤務時間日勤 ９：００～１８：００
賃金体系基本給＋前歴加算を基本とし、
その他手当（管理職手当、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、時間外勤務手当）
賞与あり（人事考課制度により）
休暇制度の内容および取得状況有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護休業、介護休業
各休暇・休業とも取得実績あり。
福利厚生の状況退職金については神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済事業と中小企業退職共済に加盟しています。
福利厚生として神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加盟しています。
委員会活動の1つにわくわく委員会を立ち上げ、全職員対象に何か楽しめる機会を設けて職員同士の親睦を図っています。
第１回はバーベキュー大会を開催し、第２回も好評であったバーベキューを再度行います。
そのほか
苦情相談窓口078-967-7151
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-07、事業所の記入日は 2025-10-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

神戸市西区の短期入所生活介護（20件）

神戸市西区には短期入所生活介護が20件あります。大慈ショ－トステイやラグナケア春日台のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

神戸市西区の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.8件。全国の3.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。神戸市西区の短期入所生活介護20件のうち2件が祝日に対応しています。
  • 定員10人は、神戸市西区の短期入所生活介護20件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは22人）。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。神戸市西区の短期入所生活介護の平均は1.55種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
神戸市西区のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
神戸市西区の短期入所生活介護をすべて見る（20件）
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。