介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

帯広徳洲会介護センター

オビヒロトクシュウカイカイゴセンター

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 医療法人 徳洲会 帯広徳洲会介護センター／医療法人徳洲会　帯広徳洲会病院　訪問リハビリテーション

音更町訪問リハビリテーション通所リハビリテーション居宅介護支援
基本情報
所在地河東郡音更町木野西通14丁目2番地１ 帯広徳洲会病院1階
地図で見る
電話番号0155-32-3030
FAX番号0255-32-3522
運営法人医療法人徳洲会
法人番号: 1120005005403
公式サイトhttp://www.tokushukai.jp/
事業所番号0114712888
定員最大 115人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション
医療法人徳洲会　帯広徳洲会病院　訪問リハビリテーション		—平日,祝日
通所リハビリテーション
医療法人徳洲会帯広徳洲会介護センター		40人平日,祝日
なし
居宅介護支援115人平日,土曜日
土曜日、祝日に勤務することもある。
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針ご利用者とご家族のニーズに応じた、計画的できめ細やかなサービス提供を行う。
ケアマネジャーを中心とした他職種および他事業所との連携を密に行い、在宅生活に最大限に還元していく。 医師による定期的な診察(訪問リハ診察あるいは往診)を行い、作成したリハビリテーション計画書に基づいて訪問を実施している。
事業開始年月日2006/07/01
サービス提供地域音更町、帯広市、士幌町
営業時間（平日）8時30分～17時00分
（8時30分～17時00分）
営業時間（土曜）00時00分～00時00分
（00時00分～00時00分）
営業時間（日曜）00時00分～00時00分
（00時00分～00時00分）
営業時間（祝日）8時30分～17時00分
（8時30分～17時00分）
営業時間（留意事項）なし
定休日土曜 日曜 12/30～1/3
事業所に併設している医療サービス帯広徳洲会病院（内科・外科・消化器科・循環器科・小児科・整形外科・歯科口腔外科・放射線科・リハビリテーション科）
サービスの内容
サービスの特色医師の指示に基づき、ご利用者が住み慣れた地域で生き生きとした生活を送ることができるよう、理学療法士・作業療法士がリハビリテーションを行い、心身機能の維持及び回復、活動・参加状況の拡大を図る。当事業所は、地域包括ケア病床を有する病院に併設されており、入院中のリハビリから在宅まで、一貫したサービスを提供することができる。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）事業所からおおむね５㎞未満100円（片道） 事業所からおおむね5㎞以上200円（片道） *過去の実績なし
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合33.3％
利用者の状況
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均21人＜37.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１1人
要介護度別利用者数 > 要支援２2人
要介護度別利用者数 > 要介護１9人
要介護度別利用者数 > 要介護２6人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
そのほか
苦情相談窓口0155-32-3030
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2025-10-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持・回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した通所リ
ハビリテーションが継続できるように支援を行う。
事業開始年月日2002/06/01
営業時間（平日）9時30分～15時40分
営業時間（土曜）0時0分～0時0分
営業時間（日曜）0時0分～0時0分
営業時間（祝日）9時30分～15時40分
営業時間（留意事項）なし
定休日土曜日・日曜日・12月31日～1月3日
送迎サービスの提供地域音更町・帯広市北部(国道38号線の北側で、フロンティア通「西17条」に囲まれた地域）・士幌町(中士幌以南）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色ゆとりあるスペースを使い、家庭的でゆったりとした時間を提供している。
病院と連携したサービスの提供、医療相談及び興味のある方には院内の医学講座に参加することによって医療に関する知識を深める事ができる。
趣味活動として、和紙・リサイクル品などによる小物作りなどを行っている。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）事業所の実施地域を超える地点から、片道５キロメートル未満は１００円（往復）の実費を徴収する。
事業所の実施地域を超える地点から、片道５キロメートル以上は２００円（往復）の実費を徴収する。
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法１回につき 600円（おやつを含む）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数15人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 40人（2025-11-03 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均40人＜41.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１5人
要介護度別利用者数 > 要支援２12人
要介護度別利用者数 > 要介護１41人
要介護度別利用者数 > 要介護２13人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎回実施するミーティング内で、利用者本人・家族等の謝意の連絡や手紙などがあった場合に発表する。
利用者アンケートを毎年実施し、希望や満足度などを把握。集計後、職員へ回覧。改善事項があれば対応する。
勤務時間８：３０～１７：００ 7時間30分勤務（昼休み60分）
賃金体系当事業所は、令和8年6月より「介護職員等処遇改善加算Ⅰロ」を北海道知事に申請し、受領されています。
「キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）」
イ．介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。
ロ．イに掲げる職位、、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。
ハ．イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。
「キャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）」
イ．介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②に
関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。
①資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、
介護職員の能力評価を行う。
→ 年間の研修計画を立案し実施、賞与等における能力評価の実施を行う
②資格取得のための支援の実施
→ 資格取得のための研修受講による勤務シフトの調整、休暇の付与等を行う
「キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組みの整備等）」
イ．介護職員について経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を
判定する仕組みを設けている。
→ ①経験に応じて昇給する仕組み
②資格等に応じて昇給する仕組み
ロ．イについて、全ての職員に周知している。
「職場環境等要件」
・入職促進に向けた取組…法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・
仕組みなどの明確化
・資質の向上やキャリアアップに向けた支援…研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
・両立支援・多様な働き方の推進…子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための
休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備。
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
・腰痛を含む心身の健康管理…短時間勤務労働者等も受信可能な健康診断・スチレスチェックや、
従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
・生産性向上のための業務改善の取組…業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や
作業負担の軽減
・やりがい・働きがいの醸成…ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の
介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
「生産性向上や協働化に取り組む事業所の介護職員に対する上乗せの賃金支援」
・加算の条件として、令和8年5月よりケアプランデータ連携システムを利用
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
そのほか
苦情相談窓口0155-32-3030
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要支援または要介護状態等になった利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身状況・家族介護状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の選択に基づき適正なサービスが提供されるよう支援を行う。
事業開始年月日2002/07/25
サービス提供地域河東郡音更町、帯広市
営業時間（平日）8時30分～17時00分
営業時間（土曜）8時30分～12時30分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）土曜日、祝日に勤務することもある。
定休日土曜 ・ 日曜 ・ 祝日 ・ １２月３１日 ～ １月３日
緊急時の電話対応の有無0155-32-3533 090-2056-1854
サービスの内容
サービスの特色医療機関併設の事業所です。病院の医師、看護師、リハビリ、ＭＳＷ等と連携を図り、在宅生活を支援させて頂きます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）利用者居宅が通常の業務実施地域以外の場合
実施地域の境界から起算して片道おおむね１０キロメートル未満 … １００円
〃 片道おおむね１０キロメートルを超えるごとに … １００円
（過去の交通費の徴収実績はなし）
職員の状況
総従業者数2人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数115人 / 最大 115人（2023-10-21 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均97人＜101.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１7人
要介護度別入所者数 > 要支援２15人
要介護度別入所者数 > 要介護１39人
要介護度別入所者数 > 要介護２19人
要介護度別入所者数 > 要介護３9人
要介護度別入所者数 > 要介護４7人
要介護度別入所者数 > 要介護５1人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご家族との相談を密にとり公平中立にサービスを提供します
サービスの質の向上に向けた取組随時研修に参加して、相談業務、ケアマネジメント業務の向上を図っています。
併設されているサービス通所リハビリ・訪問リハビリ
従業員の特色に関する自由記述医療との連携をスムーズにとり、適宜対応ができるよう研鑚を積んでいます
利用者の特色に関する自由記述高年齢での独居が増えています。認知症高齢者が増えています。
勤務時間8：30～17：00
休暇制度の内容および取得状況週休105日、他有給あり
そのほか
苦情相談窓口0155-32-3533
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-11、事業所の記入日は 2025-10-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

音更町の通所リハビリテーション（3件）

音更町で通所リハビリテーションを探すと3件が見つかります。介護老人保健施設とかちや社会福祉法人手稲ロータス会　介護老人保健施設あんじゅ音更を含め、条件を並べて絞り込めます。

音更町の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員40人は、音更町の通所リハビリテーション3件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
音更町のほかの通所リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の通所リハビリテーション
データについて

データ基準日: 2026-09-17 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-17 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。