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グループホームあさがお

グループホームアサガオ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: あさがおケアプランセンター

入居・入所旭川市認知症対応型共同生活介護居宅介護支援
基本情報
所在地旭川市豊岡4条6丁目4番27号
地図で見る
電話番号0166-38-6121
FAX番号0166-38-6122
運営法人社会福祉法人　旭川健翔会
法人番号: 4450005001531
公式サイトhttps://www.asagao-asahikawa.org/
事業所番号0172901043
定員最大 98人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日
認知症対応型共同生活介護18人—
居宅介護支援
あさがおケアプランセンター		98人平日,祝日
上記の定休日でも緊急の場合は、０１６６－３８－６１２１へご連絡下さい。（改行）可能な限り対応致します。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針認知症によって自立した生活が困難になったご利用者に対して、共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的としています。
また、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
事業開始年月日2002/09/01
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件次の各号の入居条件を満たしているか方が入居することができます。
(1)旭川市の介護保険被保険者であること。
(2)要介護または要支援２の認定を受け、かつ医師より認知症の診断を受けていること。
(3)少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。
(4)自傷他害の恐れがないこと。
(5)常時医療機関において治療の必要のないこと。
(6)他のご利用者に伝染する疾患のないこと。
退居条件ご利用者が次の各項に該当する場合、退居していただくものとします。
(1)要介護の認定更新において、自立もしくは要支援１と認定された場合。
(2)ご利用者が死亡､もしくは被保険者資格を喪失した場合。
(3)ご利用者が病気の治療その他の理由により､1ヶ月以上事業所を離れることが決まり､その移転先が確定したとき｡
(4)ご利用者が他の介護施設等への入居が確定したとき。
(5)ご利用者及び代理人が正当な理由なく利用料その他の支払うべき費用を2ヶ月滞納し、支払うよう催告したにも
かかわらず､10日以内に支払われない場合。
(6)伝染性疾患により、他のご利用者の生活また健康に重大な影響を及ぼす恐れがあると医師が認め、かつご本人の
退居の必要があるとき。
(7)ご利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあり、かつご本人に対する通常の介
護方法ではこれを防止することができないと管理者が判断したとき。
(8)ご利用者又は利用者代理人等が故意に法令その他別途契約する利用契約に違反し、改善の見込みがないとき。
退居に際しては、ご利用者及び代理人ご家族の意向を踏まえたうえで他のサービス提供機関等と協議し、介護の継
続性が維持されるよう、退居に必要な援助を行います。
サービスの特色ご利用者の「人格」「意思」を尊重し、お一人お一人のペースを大切にしながら支援しています。
就寝時間や食事時間はできる限りご希望に合わせ又、趣味や嗜好、生活歴を大切にし、その人らしい生活を送っていただけるよう支援しています。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数54人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容(1)グループホームの利用者状況について
(2)「オレンジカフェあさがおの」報告
(3)令和6年度事業計画について
(4)相談、利用申込、苦情受付、事故報告
(5)令和5年度事業報告
(6)身体的拘束等の状況報告
(7)自衛消防訓練の報告
(8)非常災害想定避難訓練の報告
(9)夜間想定避難訓練の案内、報告
(10)地域での気になる方等の事例検討
(11)豊岡地域包括支援センターより情報提供
(12)グループホームご利用者・ご家族様アンケート調査結果報告
利用料
家賃（月額）28,000円
敷金0円
保証金（入居時前払金）の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数31人
計画作成担当者数 > 常勤2人
介護職員数 > 常勤6人
介護職員数 > 非常勤17人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤6人
看護師数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合82.6％
夜勤を行う従業者数10人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人（2025-11-05 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均2ユニット18人＜15.2人＞
入居率94％
入居者の平均年齢87.8歳
入居者の男女別人数男性：3人
女性：15人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１5人
要介護度別入所者数 > 要介護２3人
要介護度別入所者数 > 要介護３2人
要介護度別入所者数 > 要介護４4人
要介護度別入所者数 > 要介護５4人
昨年度の退所者数7人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述新型コロナウイルス感染症が5類に移行後は、毎日の生活が活性化するように誕生会、買物、ドライブ、季節の行事等に参加して頂く機会が少しずつ戻ってきております。
施設内でできる誕生会や季節の行事を行い、一人、お一人の身体状況等を把握しながら、安心して暮らして頂けるよう支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組毎月１回、認知症ケアや介護技術の向上についての内部研修や、ご利用者の個々の身体状況についての職場会議を行い、サービスの質の向上に努めております。
また、新型コロナウイルス感染予防のため、オンラインでの勉強会を積極的に取り入れております。
併設されているサービス・地域密着型通所介護、第１号通所事業
・居宅介護支援
保険外の利用料等に関する自由記述理美容料金：実費
従業員の特色に関する自由記述介護職員の年齢も３０代から、７０代と幅広く、働きながら資格取得に取り組んでいる職員もいます。
又、5年以上の長期間勤務していだいている方も１７名おり、ご利用者の個々のニーズに笑顔と思いやりをもって対応させて頂いております。
利用者の特色に関する自由記述要支援２から要介護５までの方がご利用できます。
ご自分が出来る食事の準備や後片付け等を職員の見守りの中で楽しく行いながら生活して頂いております。
勤務時間管理者：月～金曜日 13：00～18：00
看護職員： 9：00～15：00
計画作成担当者：9：00～12：00
介護職員：(早出8)7：00～16：00 (早出6) 7：00～13：00 (日勤8)9：00～18：00 (日勤4)9：00～13：00、14：00～18：00
(遅出8)10:00～19：00 (遅出6)13：00～19：00 (夜勤14)17：00～10：00 (夜勤13)17：30～9：30
賃金体系毎年定期昇給を実施しております。
処遇改善手当、賞与、寒冷地手当、住宅手当、通勤手当、資格手当を支給しています。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇は、関係法令に準拠しており、慶弔等の特別休暇も設けております。
福利厚生の状況北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入し、退職金制度・各種福祉事業制度の給付金を受けています。
離職率（離職率）：20％
（内 訳）：1年間の離職者数が6人、1年前の在籍者数が29人
（計算式）：20％＝6人÷29人×100
2025年4月1日時点
行事等のイベントの計画、記録年間の事業計画に基づいた行事に参加していただき、行事後は報告書を作成して記録を残しています。また、ご家族へは写真付きの｢あさがおだより｣をお送りしています。
地域行事の参加：毎年銀座商店街七夕まつりの吹き流しを利用者さんが作成し、お祭り期間中に見学に行きました。
地域貢献活動：地域の高齢者の方々が安心して過ごせる場所と、認知症のご家族を支える方の安らぎの場所を提供することを目的とした、「オレンジカフェあさがお」を毎月一回、第３土曜日に開催しています。
利用者の一日の流れ8：00 朝食
10：00 朝の体操・水分摂取
（入浴）
12：00 昼食
15：00 おやつ・水分摂取
15：30 レクリエーション
午後の体操
18：00 夕食
（水分摂取）
21：00 ホール内消灯
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
法人全体の離職率（離職率）：15％
（内 訳）：1年間の離職者数が7人、1年前の在籍者数が46人
（計算式）：15％＝7人÷46人×100
2025年4月1日時点
そのほか
苦情相談窓口0166-38-6121
第三者評価の実施あり
2025/10/16
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護状態等になった利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう配慮し、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効果的に提供されるよう支援を行います。
事業の実施に当たっては、関係市町村、指定居宅サービス事業所、他の指定居宅介護支援事業所及び介護保険施設等との綿密な連携を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業所に不当に偏ることのないよう、公平中立な業務に努めます。
事業開始年月日2002/09/01
サービス提供地域旭川市内・東川町及び東神楽町
営業時間（平日）09時00分～18時00分
営業時間（土曜）00時00分～00時00分
営業時間（日曜）00時00分～00時00分
営業時間（祝日）09時00分～18時00分
営業時間（留意事項）上記の定休日でも緊急の場合は、０１６６－３８－６１２１へご連絡下さい。
可能な限り対応致します。
定休日土曜日、日曜日と12月31日から1月3日まで
緊急時の電話対応の有無0166-38-6121
サービスの内容
サービスの特色利用者の皆様やご家族の方が、可能な限り在宅生活を安心して継続していただける様支援致します。
介護支援専門員１人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業実施地域（旭川市内・東川町及び東神楽町）以外の地区にお住まいの方で、当事業所のサービスを利用される場合は、所定単位数の５％をいただきます。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 98人（2025-10-15 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均96人＜101.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１17人
要介護度別入所者数 > 要支援２12人
要介護度別入所者数 > 要介護１49人
要介護度別入所者数 > 要介護２5人
要介護度別入所者数 > 要介護３7人
要介護度別入所者数 > 要介護４2人
要介護度別入所者数 > 要介護５4人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・事業の実施に当たっては、関係市町村、指定居宅サービス事業所、他の指定居宅介護支援事業所及び介護保険施設等との綿密な連携を図るとともに､利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業所に不当に偏ることのないよう、公平中立な業務に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組・毎月、職員研修と会議を開催して、職員間の意思の疎通を計り、ケアマネジメントや高齢者介護全般にわたる知識や技術の向上に努めています。
・ケアマネジャー同士の情報の共有とともに、併設している訪問介護、通所介護事業所とのチームケアにより居宅介護支援の充実を図っています。
併設されているサービス・認知症対応型共同生活介護（２ユニット）
・地域密着型通所介護･第１号通所事業
保険外の利用料等に関する自由記述ありません。
従業員の特色に関する自由記述・正職員２名、パート職員１名 計３名の職場です。
利用者の特色に関する自由記述・60代～100代の年齢層で、独居や夫婦世帯・二世帯同居、高齢者向け住宅等、生活パターンは様々ですが、皆さん自分らしく在宅で生活されています。
勤務時間月～金曜日 9：00～18：00
賃金体系毎年定期昇給を実施しております。
処遇改善手当・賞与・寒冷地手当・住宅手当・通勤手当・資格手当を支給しています。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇は、関係法令に準拠しており、慶弔等の特別休暇も設けております。
福利厚生の状況北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入し、退職金制度・各種福利事業制度の給付金を受けています。
離職率（離職率）：０％
（内訳）：１年間の離職者数が０人、１年前の在籍者数が３人
（計算式）：０％＝０人÷３人×１００
２０２５年４月１日時点
行事等のイベントの計画、記録当法人では「地域貢献活動」として、地域の高齢者の方々が安心して過ごせる場所と、認知症のご家族を支える方の安らぎの場所を提供することを目的とした「オレンジカフェあさがお」毎月一回、第３土曜日に開催しています。
毎回、介護支援専門員１名が参加しており、介護保険に関する相談受付ています。
法人全体の離職率離職率）：１５％
（内訳）：１年間の離職者数が７人、１年前の在籍者数が４６人
（計算式）：１５％＝７人÷４６人×１００
２０２５年４月１日時点
そのほか
苦情相談窓口0166-38-6121
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

旭川市の認知症対応型共同生活介護（83件）

旭川市には認知症対応型共同生活介護が83件あります。デイサービスセンター　ほたるやグループホーム　ファミリーのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

旭川市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.4件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。旭川市の認知症対応型共同生活介護83件のうち7件が祝日に対応しています。
  • 定員18人は、旭川市の認知症対応型共同生活介護83件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは25人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。旭川市の認知症対応型共同生活介護の平均は1.25種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
旭川市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
旭川市の認知症対応型共同生活介護をすべて見る（83件）
データについて

データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。