ショートステイ ようざん
ショートステイ ヨウザン
基本情報
| 所在地 | 群馬県高崎市栗崎町１４１－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 027-386-8643 |
| FAX番号 | 027-386-8644 |
| 運営法人 | 株式会社プランドゥ 法人番号: 5070001012603 |
| 公式サイト | http://youzan.jp |
| 事業所番号 | 1070203292 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 短期入所生活介護 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 認知症の方も、ショートステイのご利用が初めての方も、ご本人とご家族ができるだけ安心してご利用ができるように、温かい雰囲気作りを心掛けています。また、緊急の対応もできるだけすばやくお受けできるように努めております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/11/01 |
| 協力医療機関 | 橘内科医院 第一病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ショートステイようざんでは、ご利用者様も、ご家族の方も、安心してご利用していただけることを第一に考え、温かい雰囲気作りに努めております。生活の場として気持ちよく過ごせる空間だけでなく、楽しみや生きがい、他の方と触れ合える交流の場としてもご利用いただけるように、様々な季節のイベントやレクリエーションを実施しております。また、スタッフは認知症に対する知識を身につけるため、日々研修会などに参加しています。初めてのショートステイの利用に不安を抱えていらっしゃるご利用者様、ご家族様のお気持ちを受け止め、安心と笑顔を届けられるように努めます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | ４段階：１５９５円 朝：３００円 昼：７50円 夜：645円 ３段階①：１０００円 ３段階②：１３００円 ２段階： ６００円 １段階： ３００円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ４段階：２０６６円 ３段階：１３７０円 ２段階： ８８０円 １段階： ８８０円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 19人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 20人（2025-12-02 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 52人＜17.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 5人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 7 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.10㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/20人 定員20人中、現在の空き数2人です。 （2025年12月02日時点） |
|---|---|
| 併設されているサービス | 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 入職促進に向けた取組 ・入職時に法人理念の説明を行っている。 ・各事業所で目指す介護目標を定めている ・他産業から転職しても安心して働けるように無資格者には初任者研修を行っている。 ・やるベンチャーやその他実習生の受け入れ、地域行事の主催している。 資質の向上やキャリアアップにむけた支援 ・介護福祉士取得のための実務者研修受講支援を行っている。 ・介護支援専門員資格取得のための研修支援を行っている。 ・無資格者は全員初任者研修を受講してもらっている。 ・部課長がメンターとなりキャリアアップの相談に応じている ・キャリアアップ希望者には面談と研修を行い、管理者へステップアップする道筋を示している。 両立支援・多様な働き方の推進 ・リフレッシュ休暇制度を設け有給の取得促進を図っている。 ・部課長が各エリアの総合相談窓口としてキャリアアップだけでなく相談を受け付けている。 腰痛を含む心身の健康管理 ・管理者にむけて雇用管理改善のための研修を行っている ・事故、苦情、その他トラブルへの対応マニュアルを整備している。 生産性向上のための取り組み ・タブレットやインカム等を活用して業務量の縮減を図っている ・仕事を分担し高齢者が適所で活躍する環境を整備 やりがい・働きがいの醸成 ・部署会議やカンファレンス、ＱＲコードを用いて気づきや改善案を提案しやすい環境を整備している。 ・認知症サポーター養成講座等を介して地域住民や児童との交流の場を設けている。 ・所長会議やメールで利用者の家族からの謝意等共有し、好事例には表彰している。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険外の自費でのご利用についてはご相談ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 接遇力を高める為、徹底し技術を日々磨いています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援1の方から、要介護5の方幅広くご利用されております。 日によって差はありますが、全体的に男性も女性もバランスよくご利用されております。 |
| 福利厚生の状況 | 退職金あり。また勤続年数に合わせた報奨金制度があります。有給休暇も取り放題です。 |
| 離職率 | スタッフを大切にする職場つくりを徹底しています。また、スタッフ間も非常に仲が良いです。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-386-8643 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-23、事業所の記入日は 2025-12-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
高崎市の短期入所生活介護（59件）
高崎市の短期入所生活介護は59件あります。エムダブルエス日高 吉井総合介護センターや特別養護老人ホーム ふるさとをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
高崎市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.6件。全国の3.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員20人は、高崎市の短期入所生活介護59件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは76人）。
高崎市のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。