特別養護老人ホーム 陽だまりの里

トクベツヨウゴロウジンホーム ヒダマリノサト

基本情報
所在地福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
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電話番号0243-68-2115
FAX番号0243-48-1755
運営法人社会福祉法人慈久福祉会
法人番号: 3380005004377
公式サイトhttp://www.f-hidamarinosato.jp
事業所番号0772100657
定員最大 70人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護24人平日,土曜日,祝日
サービス時間 9時30分~16時30分
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護10人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設70人——
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状況等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。
予防事業については、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の自立の可能性を最大限に引き出す支援を行うこととする。
事業開始年月日2007/12/01
サービス提供地域大玉村、本宮市
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)サービス時間 9時30分~16時30分
定休日日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色リハビリ用コンパストレーニングマシーン設置、機能訓練等を実施している。
機種 コンパストーソFLEX
レッグプレス
ケーブルカラムエクスプルーシブ
※介護職員等処遇改善加算等取得に伴う職場環境等要件への取組みを行っています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法昼食代660円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数23人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤5人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合88.9%
利用者の状況
受け入れ可能人数24人 / 最大 24人(2025-02-03 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均24人<31.2人>
要介護度別利用者数 > 要介護121人
要介護度別利用者数 > 要介護219人
要介護度別利用者数 > 要介護313人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数4か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組機能訓練や口腔ケア等自立度アップに向けて努力している。
併設されているサービス介護老人福祉施設、短期入所生活介護
勤務時間デイサービス勤務者は、8時30分~17時30分
賃金体系介護職、初任者研修修了者、看護師等資格毎に給与テーブル表を作成している。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇の他、年末年始休暇4日を付与
離職率職員の離職者無し
法人全体では、職員76名に対し5名退職しており、離職率6.5%
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(大浴場)
そのほか
苦情相談窓口0243-68-2115
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針運営方針:施設は少人数の居宅及び、当該居室に近接して設けられている共同生活室(以下「ユニット」という)ごとにおいて「施設サービス計画」に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいてお客様が相互に社会的関係を築きながら自立的な日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。施設は地域や家族との結びつきを重視しながら関係する市町村や介護保険サービス提供者と密接な連携を図るものとする。
事業開始年月日2007/12/01
協力医療機関谷病院
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアの特色を生かし、お客様が家庭的な雰囲気の中で、潤いのある日常生活を送り、暮らしの楽しさが実感できるよう、一人ひとりの生活リズムに合わせて支援します。
※介護職員等処遇改善加算等取得にに伴う職場環境等要件への取り組みを行っています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法1日1,800円(朝食540円、昼食660円、夕食600円)※所得に応じて減額があります。
食材費 1日100円
滞在費とその算定方法1日2,066円
※所得に応じて減額があります。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数23人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人(2025-02-03 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均35人<33.3人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護17人
要介護度別利用者数 > 要介護214人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
利用者の平均的な利用日数7.8
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15.36㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
(2025年02月03日時点)
併設されているサービス介護老人福祉施設、通所介護
勤務時間介護職は4本の勤務時間帯があり、夜勤勤務者も22時~7時(休憩1時間)の8時間勤務となっている。
賃金体系介護職、看護師等職種毎にテーブル表を作成し、運用している。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇の他、年末年始休暇4日を付与している。
離職率職員の離職者無し
法人全体で算定すれば、職員76名に対し、離職者5名 離職率6.5%
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口0243-68-2115
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針運営方針:施設は少人数の居宅及び、当該居室に近接して設けられている共同生活室(以下「ユニット」という)ごとにおいて「施設サービス計画」に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて、お客様が相互に社会的関係を築きながら自立的な日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
施設は地域や家族との結びつきを重視しながら、関係する市町村や介護保険サービス提供者と密接な連携を図るものとする。
事業開始年月日2007/12/01
協力医療機関谷病院
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアの特色を生かし、お客様が家庭的な雰囲気の中で潤いのある日常生活を送り、くらしの楽しさが実感できるよう、一人ひとりの生活リズムに合わせて支援します。
※介護職員等処遇改善加算等取得に伴う職場環境等要件への取り組みを行っています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日 1,800円(朝食540円、昼食660円、夕食600円)※所得に応じて減額があります。
食材費 1日 100円
居住費とその算定方法1日 2,066円
※所得に応じて減額があります。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数54人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合91.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 70人(2025-02-03 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均70人<73.5人>
入所者の平均年齢89.2歳
入所者の男女別人数男性:19人
女性:49人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護22人
要介護度別入所者数 > 要介護322人
要介護度別入所者数 > 要介護428人
要介護度別入所者数 > 要介護516人
昨年度の退所者数28人
入所者の平均的な入所日数1,290日
待機者数24人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15.36㎡
70室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/70人
定員70人中、現在の空き数2人です。
(2025年02月03日時点)
サービスの内容に関する自由記述入居者様の笑顔を大切にたケアを目指す。
入居者様の自立支援、日常生活機能の維持を目指したケアを行っている。
併設されているサービス短期入所生活介護、通所介護
勤務時間介護職は9時~18時、13時00分~22時00分、22時~7時、7時00分~16時00分の4交代制で夜勤も8時間勤務となっている。
賃金体系介護士、看護師等職種ごとに給与テーブルを作成し対応している。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇の他、年末年始4日の特別休暇を付与している。
離職率施設では、職員57名に対して5名離職しており、離職率8.7%
法人では,職員76名に対して5名離職しており、離職率6.5%
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口0243-68-2115
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

大玉村の介護老人福祉施設(1件)

大玉村の介護老人福祉施設は、いまのところ特別養護老人ホーム 陽だまりの里の1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。

大玉村の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。