介護老人保健施設 老健センターながお
カイゴロウジンホケンシセツ ロウケンセンターナガオ
基本情報
| 所在地 | 福岡市城南区樋井川3丁目47-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 092-541-1003 |
| FAX番号 | 092-511-8838 |
| 運営法人 | 医療法人順和 法人番号: 1290005001658 |
| 公式サイト | http://www.nagao.or.jp/rouken/ |
| 事業所番号 | 4051180190 |
| 定員 | 最大 70人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 40人 | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | 4人 | — |
| 介護老人保健施設 | 70人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.当事業所は、ケアプラン及び通所リハビリテーション計画に基づき、要介護状態の利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができる様に、医学的管理下で看護・介護・リハビリテーション等を提供することにより、利用者の心身機能の維持向上を図ります。 2.当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って介護保険サービスを提供するように努めます。 3.当事業所は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/12/01 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時00分 |
| 定休日 | 日曜日・8月14,15日・12月31日~1月2日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 施設を中心に概ね半径3.5km圏内の地域(福岡市城南区・南区・中央区) ※ご家族等で送迎を行なわれる場合、地域は問いません。 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・専従のリハビリスタッフを配置して、利用者毎の状況に応じたリハビリテーション計画を作成し個別リハビリを提供します。 ・医師,看護師,介護スタッフ等と連携してチームケアを行い、利用者の自立性を高める環境作りを行っています。 ・言語聴覚士と歯科衛生士の指導の下、口腔ケアにも力を入れております。 ・毎日数多くの活動(集団リハビリ・レクリェーション・喫茶倶楽部・フットケア・カラオケ等)を提供し、楽しく心身の維持向上ができる様に努めております。 ・九大と開発したリハビリ支援ゲーム「起立くん」が大人気です。・外部ボランティア(演奏等)を積極的に受け入れています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の実施地域以外の地域の送迎は要相談となります。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 時間外お預り 30分 400円 夕 食(必要時) 1食 600円 |
| 食費とその算定方法 | 昼 食(おやつ込) 600円 夕 食(必要時) 600円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 40人(2025-10-08 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 60人<36.6人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・リハビリにおいては、ご利用毎に自宅での生活を想定した個別リハビリを初め、集団訓練として体操・太極拳・起立運動等、また、自主訓練として起立運動ゲームや レッグプレス・エルゴメーター・プーリー等の機器を使用しています。 ・言語聴覚士と歯科衛生士が、口腔ケアと嚥下ケアを行っています。特に冬場の肺炎を罹患する利用者は激減しています。 ・レクレーションやお楽しみ会・食後の喫茶等で、利用者間や職員との交流を図り、リフレッシュして頂きます。 ・今年度より短時間サービス(3~4時間 午前・午後 食事付き・入浴なし)を開始しました。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・年間計画による毎月1回の勉強会 ・2ケ月に1回の認知症勉強会 ・個別の外部研修 ・老健及びデイケア大会への研究発表参加 ・併設病院の勉強会 |
| 併設されているサービス | ・当老人保健施設では、入所とショートステイのサービスを提供しています。 ・ショートステイでは、家族の外出・外泊の緊急時だけではなく、在宅生活を続けて頂くために、リハビリや介護者のリフレッシュを目的とした利用もお薦めします。 ・医療法人の母体である長尾病院(内科・リハビリテーション・人工透析)と同じ建物に属しており、医療サポートを受けやすい環境にあります。 ・また、同じ敷地内に訪問診療・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリがあり、在宅生活をトータルにご支援いたします。 ● 令和6年度6月より「介護職員処遇改善加算Ⅲ」を算定 ・当施設で10年以上の勤続年数の介護福祉士に対して月額45,500円支給 ・10年未満の介護福祉士に対して月額41,000円支給 ・その他の職員(看護・リハビリ・事務)に対しては月額7,000円支給とする |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・時間外延長利用料(30分につき):400円。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・デイケアのスタッフは、看護師が1名・介護職が11名(内8名が介護福祉士)と リハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士)3名が常勤専従で手厚い職員数の配置となっています。 ・併設病院や老健入所との兼務で言語聴覚士・管理栄養士・支援相談員もサポートしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・介護給付では、脳血管障害の後遺症の方が全体の2/3を占め、車椅子利用やデイケア利用日だけに入浴をされる方が多いのが特徴です。 ・予防給付でも、リハビリに熱心な利用者が多く、介護給付のご利用者と同じ時間帯のサービスを提供しています。 |
| 勤務時間 | ・日勤 8:30~17:00 ・早出 8:00~16:30 |
| 賃金体系 | ・医療法人順和の賃金規定による。通勤手当,住宅手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・4週7休。 ・年次有給休暇:初年度10日 最高20日 ・休日数:国民の祝祭日と8/14・15及び12/30~1/3 |
| 福利厚生の状況 | ・職員食堂での食事半額負担 ・制服貸与(クリーニング含む) ・保育所提携先あり ・保養所(湯布院,霧島) |
| 離職率 | ・法人内の異動あり(老健入所棟・長尾病院・訪問看護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター) |
| その他 | ネパール出身の介護福祉士3名(女性)が正職員で働いています。本当に素敵な3名でご入所者も喜ばれてあります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 092-541-1003 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2009/06/29 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.包括的ケアサービス(医学的管理下で看護・介護・リハビリ)を提供します。 2.利用者を尊重し、個々に適したサービスを提供します。 3.地域に開かれた施設を目指します。 4.専門性のレベルアップと職種間の連携を図り、更なるサービスの向上を目指します。 5.本施設の職員としての自覚と誇りを持って、職務に専念します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/12/01 |
| 協力医療機関 | 長尾病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 病状が不安定な方 医療行為の必要度が高い方 ベット満床時 新型コロナウイルス感染拡大によるクラスター発生時 災害発生時 |
|---|---|
| サービスの特色 | ・医師、看・介護スタッフ他や管理栄養士など多職種間の緊密な連携によりチームケアを実施しています。 ・入所棟専従のリハビリスタッフが、利用者毎の状況に応じたリハビリを行なっています。 ・緊急時の利用だけではなく、計画的な定期利用やリハビリ目的の利用で、在宅生活をご支援いたします。 ・食事に関しては、家庭的な食事とご利用者の嚥下能力に合わせた食事形態を提供しています。 ・入所の方のサービスと同様の、レクレーションやクラブ活動等を提供いたします。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | (1)利用者負担第4段階の方 1,600円(朝400円・昼600円・夜600円) (2)介護保険負担限度額認定証をお持ちの方 利用者負担第1段階 300円(1日) 〃 第2段階 390円(1日) 〃 第3段階 650円(1日) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | (1)多床室(4人部屋) (1)利用者負担第4段階の方 437円(1日) (2)介護保険負担限度額認定証をお持ちの方 利用者負担第1段階 0円(1日) 〃 第2段階 430円(1日) 〃 第3段階 430円(1日) (1)個室 (1)利用者負担第4段階の方 1,728円(1日) (2)介護保険負担限度額認定証をお持ちの方 利用者負担第1段階 550円(1日) 〃 第2段階 550円(1日) 〃 第3段階 1,370円(1日) |
職員の状況
| 総従業者数 | 55人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 24人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 36% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 4人(2025-10-08 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 58人<11.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 6人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 4.9日<7.9日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 14㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 19㎡ 3室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・計画的なご利用は勿論のこと、緊急時の受け入れも対応いたします。 ・ショートステイでは、集中的なリハビリを行ったり、行事に参加して頂いたりして、心身ともリフレッシュして、在宅生活が 継続出来ます様にサポートいたします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・年間計画による月1回の勉強会 ・2ケ月に1回の認知症勉強会 ・個別外部研修 ・老健大会に研究発表参加 ・併設病院研修会 |
| 併設されているサービス | ・当施設はショートステイの他、入所,デイケアのサービス事業も行っています。 ・法人の母体である長尾病院(内科・リハビリテーション・人工透析)と同じ建物の中にあり、24時間の医療サポートが受けられます。 ・また、同じ敷地内に、訪問診療,居宅支援事業所,訪問看護ステーション,訪問リハビリを併設し、在宅生活をトータルにサポートいたします。 ● 令和6年度6月より「介護職員処遇改善加算Ⅲ」を算定 ・当施設で10年以上の勤続年数の介護福祉士に対して月額45,500円支給 ・10年未満の介護福祉士に対して月額41,000円支給 ・その他の職員(看護・リハビリ・事務)に対しては月額7,000円支給とする |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・施設内で、訪問歯科と眼科の診療や理美容のサービスも受けられます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・当施設の職員は常勤正職者が多く、全職員の90%以上を占めています。 ・介護職員の80%以上が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供します。 ・法人母体である長尾病院のリハビリの流れを汲み、病院で症例を経験した理学療法士と作業療法士が常勤専従で5名と非常勤の言語聴覚士1名 を配し、利用者毎に応じたリハビリを提供しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・定期的ご利用の方が多くいらっしゃいます。 ・ご利用者本人のリハビリとリフレッシュの為とご家族もリフレッシュされる為にショートステイを計画的に活用し、在宅生活 を継続されています。 |
| 勤務時間 | ・日勤 8:30~17:00 ・早出 7:00~15:30 ・遅出 11:30~20:00 ・夜勤 16:30~9:00 |
| 賃金体系 | ・医療法人順和の賃金規定による。 夜勤、通勤、住宅手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・4週7休制 ・年次有給休暇:初年度10日 最高20日(有給休暇取得率50%以上) ・休日数:国民の祝祭日及び8/14・8/15と12/30~1/3。 |
| 福利厚生の状況 | ・職員食堂での食費半額負担。・制服貸与(クリーニング代含む)・提携保育所あり ・契約保養所(湯布院・霧島) |
| 離職率 | ・離職率7.8%。(4人÷51人×100) |
| その他 | ネパール出身の介護福祉士3名(女性)が正職員で働いています。本当に素敵な3名でご入所者も喜ばれてあります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 092-541-1003 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2009/04/13 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.総合的ケアサービス(医学的管理下で看護・介護・リハビリ)を提供します。 2.利用者を尊重し、個々に適したサービスを提供します。 3.地域に開かれた施設を目指します。 4.専門性のレベルアップと職種間の連携を図り、更なるサービスの向上を目指します。 5.本施設の職員としての自覚と誇りを持って、職務に専念します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/12/01 |
| 協力医療機関 | 長尾病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・医師、看・介護・リハビリや管理栄養士など多職種間の緊密な連携によりチームケアを実施しています。 ・在宅復帰に向け、専従のリハビリスタッフを入所・通所に各々配置し、利用者毎の状況に応じたリハビリを 行なっています。 ・毎日のレクレーションの他、多くのクラブ活動の提供と、言語聴覚士の指導の下、発声訓練「おはなしクラブ」を実施し、心身機能の維持向上に努めています。 ・食事に関しては、家庭的な食事とご利用者の嚥下能力に合わせた食事形態を提供しています。 ・ご利用者の地域交流としてボランティアの受け入れや中学校との職場体験等交流を図っています。地域貢献活動として公民館等での認知症サポーター養成講座を開催して認知症の方を支える支援作りを目指しています。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | (1)利用者負担第4段階の方 1,600円(1日) (2)介護保険負担限度額認定証をお持ちの方 利用者負担第1段階 300円(1日) 〃 第2段階 390円(1日) 〃 第3段階① 650円(1日) 〃 第3段階② 1,360円(1日) |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1.多床室(4人部屋) (1)利用者負担第4段階の方 437円(1日) (2)介護保険負担限度額認定証をお持ちの方 第1段階 0円(1日) 第2段階 430円(1日) 第3段階 430円(1日) 2.個室 (1)利用者負担第4段階の方 1728円(1日) (2)介護保険負担限度額認定証をお持ちの方 第1段階 550円(1日) 第2段階 550円(1日) 第3段階 1370円(1日) |
職員の状況
| 総従業者数 | 52人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 63.6% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 70人(2026-09-25 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 70人<85.2人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 6人 |
| 3か月間の退所者数 | 20人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 177日<435.7日> |
| 待機者数 | 2人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 14㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 19㎡ 3室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 4/70人 定員70人中、現在の空き数4人です。 (2026年09月25日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・利用者の状況に応じて、医師,看護師,介護職,リハビリ,管理栄養士,薬剤師,ケアマネジャー,支援相談員など多職種で 緊密な連携を図りチームケアを実践して、入所療養をサポートします。 ・入所生活を充実して頂く為に、ドライブ等の外出メニュー,楽しいレクレーション,クラブ活動,工夫した毎食のメニューを提供しています。 ・在宅復帰に向けて、利用者宅を訪問し生活環境を把握し、リハビリ指導や住宅改修の提案,在宅介護サービス事業者等と連携を図り、住み慣れたご自宅へ安心して帰って頂けるようにご支援いたします。 ・ご自宅へ退所後も、安心して在宅生活が継続出来ますように、1つのベットを2人の利用者が3ケ月ずつ計画的にご利用できるサービスも行っています。 また、在宅で療養されるご本人のリハビリ目的やご本人と家族がそれぞれリフレッシュできる様に、再入所のご利用もお受けしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・委員会運営(教育・事故防止・感染対策・褥瘡NST排泄・記録・環境美化・レクレーション・広報) ・施設内外の研修(年度計画による毎月1回の勉強会・2ケ月に1回の認知症勉強会・看取り研修会・併設病院の医療勉強会・個別の外部研修) ・外部からの研修の受け入れ(看護・リハ・介護の学生及び、認知症ケア) ・近隣住民との交流とボランティアの受け入れ |
| 併設されているサービス | ・当老健は、ショートステイと通所リハビリの在宅サービス事業も行っています。 ・法人の母体となる長尾病院(内科・リハビリ・人工透析)と同じ建物にあり、24時間の医療サポートが受けられます。 ・また、同じ建物と隣接敷地に、訪問診療・居宅支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリ・短時間リハビリ特化型の通所リハを併設し、 老健退所後の在宅生活をトータルにサポートいたします。 ● 令和6年度6月より「介護職員処遇改善加算Ⅲ」を算定 ・当施設で10年以上の勤続年数の介護福祉士に対して月額45,500円支給 ・10年未満の介護福祉士に対して月額41,000円支給 ・その他の職員(看護・リハビリ・事務)に対しては月額7,000円支給とする |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・施設内で訪問歯科と眼科の診療を受けることができます。 ・ 〃 理美容のサービスを受けることができます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・当施設の職員は、常勤正職者が多く全職員の96%を占めています。 ・介護職員全てが介護の資格を有し、23名中21名が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供いたします。 ・母体のリハビリ病院である長尾病院の流れを汲んで、理学療法士と作業療法士を常勤専従で5名、言語聴覚士を兼務で1名配し、 ご利用者毎に応じたリハビリを提供します。 ・当施設は、認知症専門等棟を有していますので、認知症相談医と認知症ケア専門士が在籍し、職員全員が認知症に関して研鑽 を深め、ご利用者のケアに当たっています。 認知症研修施設としても外部からリーダー研修を受け入れています。認知症の短期集中リハビリも行っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・当施設の入所者は、リハビリ意欲が高く、在宅復帰率(自宅+自宅に準じる有料老人ホーム等を含む)は50%を超えています。 |
| 勤務時間 | ・日勤 8:30~17:00 ・早出 7:00~15:30 ・遅出 11:30~20:00 ・夜勤 16:30~9:00 |
| 賃金体系 | ・医療法人順和の賃金規定による。 夜勤,通勤,住宅手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・4週7休制。 ・年次有給休暇:初年度10日 最高20日 ・休日数:国民の祝祭日と・8/14,15と12/30~1/3 |
| 福利厚生の状況 | ・職員食堂での食費半額負担 ・制服貸与(クリーニング含む) ・保育所提携先あり ・保養所(湯布院・霧島) |
| 離職率 | ・離職者4名。離職率7.8% (4人÷51人) いったん退職した看護・介護職員が再び戻って来られる方も多くおられます。 ・法人内での異動あり(病院・訪問看護・居宅介護支援事業所) |
| その他 | ネパール出身の介護福祉士3名(女性)が正職員で働いています。本当に素敵な3名でご入所者も喜ばれてあります。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 092-541-1003 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月26日)。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
福岡市城南区の介護老人保健施設(3件)
福岡市城南区の介護老人保健施設は3件あります。介護老人保健施設「いこいの森」やとりかい介護老人保健施設など、いくつかの候補のなかから選べます。
福岡市城南区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。福岡市城南区の介護老人保健施設3件のうち2件が祝日に対応しています。
- 定員70人は、福岡市城南区の介護老人保健施設3件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは118人)。
福岡市城南区のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月27日/最終更新 2026年9月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。