ショートスティみんなの家
ショートスティミンナノイエ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: みんなの家大溝/みんなの家居宅介護支援事業所
基本情報
| 所在地 | 福井県あわら市大溝3丁目4番32号 みんなの家大溝 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0776-73-8555 |
| FAX番号 | 0776-76-3704 |
| 運営法人 | 株式会社森川在宅介護支援開発 法人番号: 7210001009178 |
| 事業所番号 | 1870800271 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス(3件)
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護保険法令の趣旨に従い、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、関係機関と密に連絡をとりながら支援していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/06/05 |
| サービス提供地域 | あわら市、坂井市 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~16時15分 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、12月30日~1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 住み慣れた家での生活が続けられるよう、できなくなった事をできるように、過去にやれていた事がやれるよう、また、できている事が維持できるよう自立支援を行います。また、その人らしく明るい一日が過ごせるよう心のケアにも力を入れています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業の実施地域以外の送迎は行いません。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 無し。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代500円(委託業者提示食材費380円+ご飯30円+味噌汁20円、人件費+水道光熱費・70円) おやつ代60円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 9.461人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0.625人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0.562人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2.5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3.024人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 19.2% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 35人 / 最大 35人(2026-09-17 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 35人<34.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 4か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 自立支援と尊厳を念頭に機能を維持する事、できる事が増えるように支援をしている。嚥下機能の維持に繋げるため、月に数回カラオケをしている。生活リハビリを自主的に行ってもらっており、デイでの役割として皆が楽しんでやってくれており根づいてきている。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ①ミーティングや話合いの機会を頻回に設け、できるだけ個別ケアに努めている ②毎月、人事考課により職能評価をしており、それに基づき毎月の定額支給以外に手当を付けている ③資格取得のための費用を会社が1/2補助している ④ICTの活用により、業務の効率化に向けた取組をしている ⑤利用者や職員にストレスが掛かりすぎないよう常に状況確認を行っている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎月、利用者満足度アンケートを取っており、クレームや謝意等はケアの質を上げるため、またやりがいに繋げるために検討、共有している。 |
| 併設されているサービス | ショートスティみんなの家 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 契約に定めのない事項については、介護保険法令その他諸諸法令の定めるところを尊重し、双方が誠意をもって協議の上定める。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | それぞれが利用者の状態観察をし、報連相を密に行っている。決め事は皆の意見を聞き話合いを重ねた上で決定しており、チームワークがしっかりしている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 男性利用者も女性利用者も仲が良い。お茶碗拭き、おしぼりやお風呂で使用した足ふきマットなどの洗濯物を利用者が皆で協力して畳んだり片付けたりしてくれる。 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 賃金体系 | <基本給> 介護福祉士資格あり ;月額164,000円 介護福祉士資格なし、介護業務経験あり;月額155,500円 介護福祉士資格なし、介護業務経験なし;月額147,000円 <諸手当> 〇管理者手当;月額25,000円 〇相談員手当;月額5,000円~20,000円 〇資格手当(介護福祉士);月額8,000円 〇処遇改善手当;月額20,000円 〇職能手当;人事評価により5,000円~15,000円 〇業務手当; 土・日・祝;1日1,000円 【大溝 デイサービス常勤職員】 土・日・祝勤務 ;1日1,000円 【パート職員】 土・日・祝勤務 ;1時間当たり時給100円増 〇送迎手当; <残業等> ・年末年始勤務;時給単価135%増し ・全体会議等;時給単価125%増し <賞与> 夏季賞与;7月 冬季賞与;12月 処遇改善一時金(月額支給との差額が生じた場合);3月 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休2日制(土・日休み) 年末年始:12月30日~1月3日休み |
| 福利厚生の状況 | 各種社会保険、通勤手当、資格取得支援、短時間正社員制度、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費用の補助 |
| 離職率 | 0.1 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 敬老会、誕生会、クリスマス会、花見など |
| 利用者の一日の流れ | 9時~ 来所 水分補給、バイタル測定 ラジオ体操 9時30分~ 入浴誘導、個別機能訓練、各種作業提供 11時30分~ ボール体操 11時45分~ 嚥下体操 12時~ 昼食 12時45分~ 口腔ケア、トイレ誘導 13時~ 休憩 14時~ 水分補給、トイレ誘導 14時15分~ レクリエーション 15時~ おやつ 15時30分~ 生活リハビリ 15時50分~ 小レク(脳トレ) 16時10分~ 帰りの挨拶 16時15分~ 送り |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 送迎対象区域:あわら市・坂井市 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 利用者の自宅での状況をアセスメントし、利用者の要望に沿った計画を立てます。3カ月ごとに目標に向けた機能が達成できているかどうかを評価、その状態に合わせ再度意向の確認と計画作成を行い、計画的に自立に向けた支援を行っていく。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| 法人全体の離職率 | 0.18 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | (0776)73-8555 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-10、事業所の記入日は 2025-09-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月22日)。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月22日)。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ①介護保険法など関係諸法令の趣旨に従って、関係機関と連絡をとり、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する。 ②ケアの質向上のための専門性の向上とチームワークの充実に努める。 ③信頼されるサービスの提供と地域で必要とされる事業運営を目指す |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/06/05 |
| 協力医療機関 | 汐見医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアによる10人単位での対応。午前中にはラジオ体操や集団体操、作業、嚥下体操を行っている。午後からは入浴とレクリェーションを行っている。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 委託業者からの食材(朝)230円+ご飯30円+味噌汁20円+水道光熱費・人件費90円=370円 (昼)食材380円+ご飯30円+味噌汁20円+光熱費70円=500円 (夕)食材380円+ご飯30円+味噌汁20円+水道光熱費・人件費150円=580円 おやつ代60円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 減価償却費(1月当たり)402,500円÷30.5日÷月平均利用者見込み数11人=1,200円(10円未満切り上げ)+水道光熱費350円=1,550円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 12.07人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 0.96人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0.85人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7.5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 13.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2026-09-23 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 37人<27.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 15.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.01㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2026年09月23日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | その方の状態に合わせ、安全に過ごしていただけるよう工夫をしています。ベッドからの転倒・転落の恐れが高い方にはベッドを外して布団対応にしています。身体機能を維持するため、日中はできるだけホールに出てきてもらい、運動や作業、脳トレなどに参加してもらっています。失禁が多い方には、定時で声掛けを行いトイレでの排泄を促しています。食事摂取量に問題がある方には、歯の不具合の観察、口腔ケア、嚥下体操、食事形態、嗜好を聞くなどして、適切な対処を心掛けています。ケア会議を定期的に開き、意見交換を行っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ①入職促進に向け、未経験者の採用もしており、人事考課制度導入と資格取得支援により資質の向上を促している。 ②子育てや親の介護者を対象に、7時間勤務者には短時間正規社員として雇用している。 ③メンタルヘルスの相談窓口として部署管理者を置いているが、内容によっては取締役が代行している。毎年、健康診断を受けさせている。 ④課題の見えるかにより業務改善を行う。5S教育に力を入れ、より良い職場環境を目指している。グルーブラインを活用し、時系列での情報共有をしている。 ⑤ミーティングやケア会議を頻回に行い、ケアの質の向上とやりがいに繋げている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎年4月の全大会で法人の理念や方針を周知させている。また、掲示板に理念を掲示している。 |
| 併設されているサービス | (介護予防)通所介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 契約に定めのない事項については、介護保険法令その他諸諸法令の定めるところを尊重し、双方が誠意をもって協議の上定める。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 平均年齢49歳です。業務改善やケア会議などで出た意見については、どのような小さな事でも皆で考えやってみる。資質の向上とやりがいに繋げています。利用者に寄り添う介護を実践しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 車いす対応の利用者が7割です。それぞれの個性とこだわりがありますが、できるだけ気の合う方を同席にしています。嚥下体操やパズルなど提供すると出来ないながらも懸命に取り組まれる方が半数ほどあります。夕食後の余暇時間には、自主的に洗濯物を干したり畳んだりを手伝ってくださる方が数名います。 |
| 勤務時間 | 早出 6時30分~15時30分、7時~16時 日勤 9時30分~18時30分、9時~18時 遅出 12時30分~21時30分 夜勤 21時30分~7時 |
| 賃金体系 | <基本給> 介護福祉士資格あり ;月額164,000円 介護福祉士資格なし、介護業務経験あり;月額155,500円 介護福祉士資格なし、介護業務経験なし;月額147,000円 <諸手当> 〇管理者手当;月額25,000円 〇相談員手当;月額5,000円~20,000円 〇資格手当(介護福祉士);月額8,000円 〇処遇改善手当;月額20,000円 〇職能手当;人事評価により5,000円~15,000円 〇業務手当;早遅手当700円/回 土・日・祝;1日1,000円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 毎年1人5日間の有給取得を原則とする。 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断全額費用負担、制服支給 |
| 離職率 | 0.18 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 敬老会、クリスマス会、紅葉ドライブ |
| 利用者の一日の流れ | 6:30 起床・バイタル測定 7:30 朝食 8:00 口腔ケア 9:00 自由時間 10:00 水分補給 10:30 軽体操・手作業 11:30 嚥下体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 自由時間 15:00 おやつ 15:30 小レク・手作業など 18:00 夕食 21:00 消灯 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 送迎対象地域:あわら市・坂井市 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 個別機能訓練は行っていないが、生活リハビリ(洗濯物干し、洗濯物たたみ、お茶碗拭きなど)やラジオ体操・リズム運動などの軽体操は行っている。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| 法人全体の離職率 | 0.18 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | (0776)73-8555 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-10、事業所の記入日は 2025-09-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月23日)。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月23日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ご本人の意思を尊重するとともに、ご家族の介護負担軽減と在宅での生活ができるだけ無理なく継続できるよう、公正中立な立場でサービスの調整に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/06/05 |
| サービス提供地域 | あわら市、坂井市 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~16時00分 |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~16時00分 |
| 定休日 | 土、日曜日、12月30日~1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 迅速な対応を心掛けています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 10人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常の実施地域以外での介護サービスの提供はご遠慮させていただきます。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 2.1人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2.1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 0人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0.75人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2017-10-23 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 31人<87.9人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | (介護予防)通所介護、(介護予防)短期入所生活介護 |
|---|---|
| 離職率 | 離職率0% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | (0776)73-8555 |
|---|---|
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2020-08-26、事業所の記入日は 2018-10-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
あわら市の短期入所生活介護(7件)
短期入所生活介護はあわら市だけで7件あります。あわら市金津雲雀ケ丘寮訪問介護事業所やウエルネス木村など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
あわら市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.6件。全国の3.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。あわら市の短期入所生活介護7件のうち4件が祝日に対応しています。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。あわら市の短期入所生活介護の平均は2.71種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
あわら市のほかの短期入所生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-08 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-08 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月30日/最終更新 2026年9月23日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。