愛媛生協病院
エヒメセイキョウビョウイン
基本情報
| 所在地 | 愛媛県松山市来住町1091番地の1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 089-976-7001 |
| FAX番号 | 089-976-7029 |
| 運営法人 | 愛媛医療生活協同組合 法人番号: 7500005001242 |
| 公式サイト | https://www.e-seikyo-hp.jp/index.php |
| 事業所番号 | 3810128722 |
| 定員 | 最大 220人 |
提供している介護サービス(2件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 32人 | 平日,土曜日,祝日 特にありません。 |
| 居宅介護支援 | 220人 | 平日 特定事業所加算Ⅱを算定しており、24時間対応しています。 |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1)要支援又は要介護状態にある方が、在宅で生活が出来るように理学療法、作業療法などのリハビリテーションで心身の機能の維持回復を図る。2)要支援または要介護状態の軽減や悪化の予防に役立つよう、目標を設定し、計画的に行う。3)利用者の「人権」を尊重する。サービスの質を評価し、常に改善を図る。地域や家庭との結びつきを重視し、医療や福祉サービスとの密接な連携に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/03/17 |
| 営業時間(平日) | 8時45分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時45分~17時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時45分~17時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 特にありません。 |
| 定休日 | 日曜日、8/15、年末・年始 |
| 送迎サービスの提供地域 | 松山市、東温市、砥部町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様とそのご家族様の思いに寄り添いながら、ご自宅の生活が安心して過ごすことが出来るよう、介護職、看護職、理学療法士や作業療法士と共に、身体機能の維持向上に日々取り組んでいます。病院の中にありますので、医療度の高い方も安心してご利用頂けます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 当該サービスは行っていません。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 当該サービスは行っていません。 |
| 食費とその算定方法 | 食事代実費500円徴収 おやつ代実費60円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 60% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 32人 / 最大 32人(2025-09-25 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 32人<37.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 26人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 21人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 理学療法士3名、作業療法士2名の計5名体制でリハビリを行っています。主担当、副担当のリハビリ担当制を導入し、ご利用開始から継続したアプローチが出来ています。また、看護師も5名在籍しており、緊急時の対応が迅速に行なえます。病院の中にある事業所のため安心してご利用できます。入浴も個人浴、ジェット付き集合浴、機械浴とあり、どなたでも対応可となっています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 内部研修、外部研修を定期的に行い、職員のスキルアップに努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 部署内のプロジェクトチームのほか、病院内の各種委員会にも毎月参加することで職場環境の改善、サービスの質向上にもつながっています。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、訪問リハが同敷地内にあります。また、医療依存の高い方も対応出来るショートステイも同施設内にあります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 紙パンツ、尿取りパット、紙おむつに関しては実費請求〈契約時、確認しています〉。 食事代500円、おやつ代60円を実費で頂いています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代~60代までの職員が幅広く活躍しています。また、全職員が研修にも取り組み、スキルアップに努めています。日々の朝礼や夕礼に加え、月1回の部会も実施し、情報共有出来ています。利用者からも信頼され、とても頼りになるスタッフです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | リハビリや入浴を目的として週1回から6回までニーズに応じてご利用されています。趣味を生かした活動が活発で、園芸や手芸、編み物、囲碁や将棋、健康マージャンで盛り上がっています。男性利用者も多く、やりがいを持って楽しく過ごす事が出来ています。要支援1から要介護5まで幅広く、車椅子を利用される方も多くいらしゃいます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 089-976-5638 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 私たちの職場は、地域の組合員が出資・運営・利用する病院・診療所・事業所です。私たちは組合員・地域住民とともに「健康・安心・協同のまちづくり」をすすめる視点から、医療・福祉活動をすすめます。また、無差別平等の医療を追求し、ノーマライゼーションを実現できる地域社会づくりを目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 松山市(旧中島町を除く)、東温市(旧川内町を除く)、伊予郡砥部町(旧広田村を除く)、伊予郡松前町、伊予市(旧双海町・旧中山町を除く) |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 0時00分~0時00分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(留意事項) | 特定事業所加算Ⅱを算定しており、24時間対応しています。 |
| 定休日 | 国民の祝日、8月15日、12月30日~1月3日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 089-976-7133 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 愛媛生協病院の特色をいかし医療と介護の連携で介護サービスの充実を図ります。アンケート調査をはじめ利用者の声を大切にサービスの向上を心がけていきます。利用者が必要なサービスを受けられるために自治体や他事業所、組合員組織との連携を図ります。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 33.0人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 利用料等は頂いていません。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 40% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 175人 / 最大 220人(2025-09-24 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 223人<93.5人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 52人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 73人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 28人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 8人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 特定事業所加算Ⅱを算定しており、24時間の連絡体制をとっているので安心して在宅生活を送っていただくことができます。利用者様一人ひとりの価値観や生活に寄り添いながら、フットワークの軽い支援をさせていただいております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001の認証を受けており、毎年品質マネジメントシステムの維持審査により業務の振り返りとサービスの質の向上に向けた取り組みをおこなっています。 |
| 併設されているサービス | 当居宅は「たんぽぽ在宅ケアセンター」として、居宅・訪問看護・訪問介護の3事業所が一つの事務所内に常駐しているため、連携の取りやすさが自慢です。また、同法人内外、デイケア、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、有料など様々なサービス事業所もあり、状況に応じてサービスの提供、相談に応じることが可能です。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外の利用料については一切頂いておりません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 母体が医療機関であることに加え、5人中3名は社会福祉士の資格を有しており、社会資源や社会保障制度の知識や医療との連携に強いスタッフたちです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 認知症や脳血管疾患等の利用者様だけでなく、がん末期や難病など医療依存度の高い利用者様も多いため短期間で永眠されてしまう方も多くおられますが、できるだけ住み慣れた在宅で暮らしたいという願いによりそって支援させていただいております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 089-990-8820 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2026/07/30 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-02、事業所の記入日は 2026-09-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月3日)。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
松山市の通所リハビリテーション(43件)
松山市の通所リハビリテーションは43件。鷹の子病院、相原整形外科など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
松山市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の2.1件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。松山市の通所リハビリテーション43件のうち19件が祝日に対応しています。
- 定員32人は、松山市の通所リハビリテーション43件のなかで7番目に多い規模です(最も多いところは100人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。松山市の通所リハビリテーションの平均は1.84種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
松山市のほかの通所リハビリテーション(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月4日/最終更新 2026年10月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。