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介護老人保健施設グランドファミリー西目

カイゴロウジンホケンシセツ　グランドファミリーニシメ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　グランドファミリー西目

入居・入所由利本荘市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下２－６ 介護老人保健施設　グランドファミリー西目
地図で見る
電話番号0184-32-1011
FAX番号0184-33-2988
運営法人社会医療法人　青嵐会
法人番号: 1410005002073
事業所番号0552580029
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション
介護老人保健施設　グランドファミリー西目		—平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）——
介護老人保健施設100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針当施設では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い利用者の心身機能の維持回復を図り利用者が１日でも長く居宅での生活を維持できるように在宅ケアの支援に努めます。
事業開始年月日1995/12/07
営業時間（平日）9時30分～16時00分
営業時間（土曜）9時30分～16時00分
営業時間（日曜）00時00分～00時00分
営業時間（祝日）9時30分～16時00分
定休日日曜日・年末年始・お盆・施設夏祭り当日
送迎サービスの提供地域西目町内・由利本荘市内
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色明るく家庭的な雰囲気を重視し利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法ご家族の希望や相談により 延長料金 ３０分 ２５０円
食費とその算定方法食材料費＋調理費 ５５０円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数17人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤4人
介護職員の数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-12-08 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均20人＜28.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１2人
要介護度別利用者数 > 要支援２5人
要介護度別利用者数 > 要介護１18人
要介護度別利用者数 > 要介護２9人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口0184-32-1011
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-11-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針当施設は看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことが出来るようにし、一日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、又、利用者の方が居宅での生活を一日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。
事業開始年月日1995/12/07
協力医療機関本荘第一病院
サービスの内容
利用制限透析管理。
ＩＶＨで栄養の管理をしている。
気管切開をしている。
サービスの特色施設サービス計画に基づいて看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来る様にするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指します。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたって介護保険施設サービスの提供に努めます。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食材料費＋調理費 所得の低い方の負担上限あり １段階３００円・２段階３９０円・３段階６５０円・４段階１４４５円（基準費用額）
滞在費とその算定方法2段階・3段階 430円、 4段階 437円
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤11人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合59.5％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-12-08 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1人＜5.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6日＜9.1日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15.75㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋23.75㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋36.75㎡
22室
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口0184-32-1011
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-11-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設は看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことが出来るようにし、一日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、又、利用者の方が居宅での生活を一日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。
事業開始年月日1995/12/07
協力医療機関本荘第一病院
サービスの内容
サービスの特色施設サービス計画に基づいて看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来る様にするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指します。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたって介護保険施設サービスの提供に努めます。
平成２４年度から看取りケアを導入している。ご本人やご家族様の想いを尊重し、ご家族様の看取りについての意向確認、治療しても回復の見込みがない場合にはその人らしい尊厳ある終末期が迎えられるよう、多職種協働で「心から寄り添う心」を持って支援しています。
秋田県介護職員等によるたん吸引等研修実地施設であり、現在10人の介護職員が認定特定行為業務従事者認定証の資格を有し活躍している。
看護師特定行為（脱水・低栄養関連）取得看護師１名配置、医師不在時でも脱水予防の点滴施行等可能。令和６年度実績７９件。
秋田県糖尿病療養指導士２名配置。
利用料
食費とその算定方法食材料費＋調理費 所得の低い方の負担上限あり １段階３００円・２段階３９０円・３段階６５０円・４段階１，４４５円（基準費用額）
居住費とその算定方法１段階負担金なし・２段階４３０円・３段階４３０円・４段階４３７円 光熱水費
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤11人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合59.5％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数14人 / 最大 100人（2025-11-04 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜98.4人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１11人
要介護度別入所者数 > 要介護２15人
要介護度別入所者数 > 要介護３14人
要介護度別入所者数 > 要介護４23人
要介護度別入所者数 > 要介護５28人
３か月間の退所者数19人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均601日＜747.3日＞
待機者数29人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室15.75㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋23.75㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋36.75㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
14/100人
定員100人中、現在の空き数14人です。
（2025年11月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述地域貢献を目指して：新型コロナ禍の中であり、限られた人数での活動参加となっておりますが、地域が施設利用者が活き活きと自分らしく生きるため、社会性を取り戻し意欲的活動的に暮らすことを目的に＜ことりくらぶ＞を立ち上げ、皆さんが気軽に参加できることを念頭にお茶やお菓子をほおばりながら和気あいあいとした環境を作り、能力に応じた計算問題や優しい言葉集め、手芸、生け花などを体験しながら健康的に過ごす時間を作っております。
ＮＳＴ：褥瘡や低栄養状態高リスク者を抽出（検査データー・スクリーニング）チームで定期的にＡＤＬ栄養状態を検討し必要なエネルギー蛋白水分等提供改善に繋げている。
看取り導入：命の尊厳を守り、最期までその人らしく過ごしていただけるよう多職種連携を図りケアを行っている。年間１５例前後である。
サービスの質の向上に向けた取組・介護職員等によるたん吸引研修、実地研修を行い、現在、８人の介護職員が認定特定行為業務従事者認定証の資格取得、また、施設から指導看護師として3人が資格取得実地研修施設として登録されており、現在も介護職員が指導看護師の下実地研修に励んでいる。
・介護職員のキャリアアップのための資格支援：介護福祉士の受験日を業務扱いとし、２回までの受験費用を法人が負担する。又合格した場合の登録費用についても法人負担とし、資格取得者には報告月の翌月から＜資格手当＋基本給１等級ＵＰ＞資格手当は5,000円支給とする。
R2年3月2日 秋田県介護サービス認証評価制度取得。
・看護師特定行為研修修了者1名在籍しております。看護師しかいない場面で医師の判断を待たずに看護師が、あらかじめ決められた行為ができるようにする制度です。医師の手順書により適宜適切な特定行為を利用者様に実施させていただきます。
保険外の利用料等に関する自由記述理容：地域の理髪店さんが月に１回来設、散髪と顔そり料金は2200円 顔そり・散髪のみの場合料金1500円
従業員の特色に関する自由記述新人職員教育：担当介護職員は、施設サービス計画書に基づいた日常的な安全に配慮したケア、個別な身体的残存機能の把握、観察力、気づき、コミュニケーションの大切さ、季節性の感染対策、インシデントアクシデント事故対応、様々なマニュアル、個人情報、守秘義務など、座学及び実践指導を行い、介護職員としての責任や必要な知識や技術が身に付くよう、利用者様に寄り添えるよう指導教育しています。
介護福祉士有資格者96%配置ベテランのスタッフが揃っております。秋田県介護職員等によるたん吸引等研修修了者8名配置。
看護師特定行為（脱水・低栄養関連）取得看護師1名配置、実績（令和3年度：80件、令和4年度：122件、令和5年度75件）。
糖尿病療養指導士2名配置。
ターミナルケアについて、平成24年度から実施。医師が一般的に認められている医学的知見に基づき回復の見込みがないと診断した者であり、入所者又はその家族等の同意を得て、入所者のターミナルケアに係る「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」等の内容に沿った取組計画が作成され、また作成にあたっては本人の意思を尊重した医療・ケアの方針決定対する支援に努めている。医師、看護師、介護職員、支援相談員、管理栄養士等が共同して、入所者の状態又は家族の求め等応じ随時、本人又はその家族への説明を行い、同意を得てターミナルケアが行われております。
利用者の特色に関する自由記述要介護度１から５まで、年齢層も６０歳から104歳と幅広く、経口摂取が可能な方、経管栄養（経鼻・胃瘻）等、常に要介護度４・５の方が５０％超えの状態である。複数の持病の方や日常生活動作に介助を必要とし適時、痰吸引が必要な方、食事摂取量不良にて点滴を要する方等医療度の高い方が半数を占めますが身体的精神的機能が維持向上できるよう、多職種（看護師・介護士・管理栄養士・理学療法士・介護支援専門員）で連携を図り、働きかけ、総合的な支援を行っています。
勤務時間勤務時間 1日：7.5時間 1週間：38.5時間
残業時間は殆どないものの1カ月間で長時間残業者（介護職）5時間でした。
賃金体系就業規則
基本給運営規定による。
・昇給は毎年7月である。
・賞与（法人業績による。年2回支給）
・職務手当・資格手当・夜勤手当・時間外手当・介護職員処遇改善手当・特定処遇改善手当・住宅手当・家族手当。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇は入職時に5日付与、6か月後にさらに5日付与。
年間114日の休暇。
その他、有給休暇取得 年間平均11日。
希望休の申請可。
育児休暇取得率１００％。
福利厚生の状況働きやすい環境づくり、休暇を取りやすいような環境であり、今後も人材の確保に努めております。
健康保持増進：健康診断は年に2回実施、職員のストレスチェックは年に1度実施。
離職率（離職率）：5.6％
1年間の離職率＝1年間の離職者数（3名）÷1年前の在籍者数（71人）×１００
その他令和6年度所定疾患施設療養費Ⅱ（480単位）算定人数及び日数について
（令和6年4月～令和7年3月）実績
病名 尿路感染症 71人 日数326日
肺炎 0人 日数 0日
帯状疱疹 5人 日数 31日
蜂窩織炎 7人 日数 31日
職員処遇改善加算に基づく取組について（令和6年4月1日）
介護職員処遇改善加算取得状況 （Ⅰ）（7.5％）
そのほか
苦情相談窓口0184-32-1011
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-11-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

由利本荘市の介護老人保健施設（4件）

由利本荘市で介護老人保健施設を探すと4件が見つかります。介護老人保健施設　あまさぎ園や介護老人保健施設ひまわりの里を含め、条件を並べて絞り込めます。

由利本荘市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。由利本荘市の介護老人保健施設4件のうち3件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、由利本荘市の介護老人保健施設4件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。由利本荘市の介護老人保健施設の平均は2.75種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
由利本荘市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。