老人保健施設 ヴィラかわな
ロウジンホケンシセツ ヴィラカワナ
基本情報
| 所在地 | 愛知県名古屋市昭和区山花町54番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 052-761-3223 |
| FAX番号 | 052-761-3704 |
| 運営法人 | 医療法人生寿会 法人番号: 3180005002500 |
| 公式サイト | https://kawanahp.jp/care-facility/ |
| 事業所番号 | 2350780009 |
| 定員 | 最大 36人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 |
|---|---|
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） | 2人 |
| 介護老人保健施設 | 36人 |
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性をふまえて、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行う事により、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その方の居宅における生活への復帰を目的とする |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1989/08/01 |
| 協力医療機関 | かわな病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | なし |
|---|---|
| サービスの特色 | (1)内科病院併設型で透析患者さんの受入も行なっている (2)都心部にある老健であるため入所者の家族、地域との結びつきが密になり協力関係がつくりやすい (3)小規模老健であるため設備は限られるが、家庭的な雰囲気でケアができる |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食490円（1食毎） 昼食750円（1食毎） 夕食680円(１食毎） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 518円（1日あたり） |
職員の状況
| 総従業者数 | 37人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 16人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 52.9％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 2人（2026-09-28 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 8人＜15.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 7.7日＜9.0日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32.40㎡ 9室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入所定員36名と規模も施設も小さな老健ですが、入所者様との距離が近くアットホームな雰囲気が特色といえます。 病院併設施設ということもあり、緊急時は速やかな医師・看護師連携が可能です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 病院部門と一体運営となっています。 病院で組織される各委員会には当老健からも委員を選出しており、得た情報を職場内で共有しています。また、病院で開催される勉強会や研修会などにも積極的に参加し、職員のレベルアップを図っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 中学生の職場体験受け入れ 昭和区減災・防災秋まつりへの参加 |
| 併設されているサービス | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 各年代の職員が在籍しています。 介護福祉士免許所有者割合も多く、免許を所持していない職員に対してもフォローがしやすい環境となっています。 職員数も多くはないため、お互いが声を掛け合い、入所者様の状態を速やかに伝達できています。 |
| 勤務時間 | 1） 8：30～17:30 2） 7：30～16:30 3）16：30～ 9：30 4）10：00～19：00 勤務シフトによる |
| 賃金体系 | 前年度昇給実績 ベースアップ込み 2,800円/月 前年度賞与実績 年2回 計4月分 通勤手当 上限 50,000円 退職金制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児休業取得実績[あり]、介護休業取得実績[あり]、看護休暇取得実績[あり]、年間休日数125日、就業規則[あり] ローテーションによる年末年始、夏季休暇あり 週休2日（毎週） |
| 福利厚生の状況 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険完備 |
| その他 | 愛知県内に病院2カ所、クリニック7カ所、介護老人保健施設3カ所、通所リハビリ施設5カ所、介護付き有料老人ホーム1カ所、サ高住3カ所、他介護保険事業所14カ所、計34事業所、従業員1000名の医療・介護・療養・福祉の複合体です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-761-3223 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-01、事業所の記入日は 2026-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性をふまえて、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行う事により、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その方の居宅における生活への復帰を目的とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1989/08/01 |
| 協力医療機関 | かわな病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)内科病院併設型で透析患者さんの受入も行なっている (2)都心部にある老健であるため入所者の家族、地域との結びつきが密になり協力関係がつくりやすい (3)小規模老健であるため設備は限られるが、家庭的な雰囲気でケアができる |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食490円（1食毎） 昼食750円（1食毎） 夕食680円(１食毎） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 518円（1日あたり） |
職員の状況
| 総従業者数 | 37人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 16人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 52.9％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2.0人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 36人（2026-09-20 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 36人＜94.0人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 9人 |
| ３か月間の退所者数 | 21人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 222.2日＜494.8日＞ |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32.40㎡ 9室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/36人 定員36人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 入所定員36名と規模も施設も小さな老健ですが、入所者様との距離が近くアットホームな雰囲気が特色といえます。 病院併設施設ということもあり、緊急時は速やかな医師・看護師連携が可能です。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 病院部門と一体運営となっています。 病院で組織される各委員会には当老健からも委員を選出しており、得た情報を職場内で共有しています。また、病院で開催される勉強会や研修会などにも積極的に参加し、職員のレベルアップを図っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 中学生の職場体験受け入れ 昭和区減災・防災秋まつりへの参加 |
| 併設されているサービス | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 各年代の職員が在籍しています。 介護福祉士免許所有者割合も多く、免許を所持していない職員に対してもフォローがしやすい環境となっています。 職員数も多くはないため、お互いが声を掛け合い、入所者様の状態を速やかに伝達できています。 |
| 勤務時間 | 1） 8:30～17:30 2） 7:30～16:30 3）16:30～ 9:30 4）10:00～19:00 ※勤務シフトによる |
| 賃金体系 | 昇給 年１回 前年度賞与実績 年2回 計4月分 通勤手当 上限 28,000円 退職金制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児休業取得実績[あり]、介護休業取得実績[あり]、看護休暇取得実績[あり]、年間休日数125日、就業規則[あり] ローテーションによる年末年始、夏季休暇あり 週休2日 |
| 福利厚生の状況 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険完備 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-761-3223 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-01、事業所の記入日は 2026-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
名古屋市昭和区の介護老人保健施設（3件）
名古屋市昭和区で介護老人保健施設を探すと3件が見つかります。介護老人保健施設いつきの里石川橋 通所リハビリテーションや介護老人保健施設タキガワアリアを含め、条件を並べて絞り込めます。
名古屋市昭和区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.2件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員36人は、名古屋市昭和区の介護老人保健施設3件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは130人）。
名古屋市昭和区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月2日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。