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介護老人保健施設　アーチスト

カイゴロウジンホケンシセツ　アーチスト

入居・入所名古屋市北区通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地愛知県名古屋市北区大曽根二丁目8番10号
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電話番号052-916-1040
FAX番号052-916-1043
運営法人医療法人としわ会
法人番号: 4180005006293
公式サイトhttp://www.toshiwa-kai.or.jp/
事業所番号2350380057
定員最大 120人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション80人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）——
介護老人保健施設120人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針常に最良のチームケアを目指して、利用者のパーソナリティーを尊重した自立支援サービスに努め、利用者のニーズに共感・共有することを大切にします。また利用者にとって、ゆとりある快適な生活の場になることをめざし、利用者が中心となった家庭的な雰囲気の中でのあたたかな介護サービスを提供します。
事業開始年月日2014/08/01
営業時間（平日）9時00分～17時30分
営業時間（土曜）9時00分～17時30分
営業時間（日曜）9時00分～17時30分
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
定休日日曜日 年始1/1～1/3
送迎サービスの提供地域名古屋市北区・東区・守山区・西区・千種区・中区等
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色リハビリ希望者に、より多く実施して頂けるよう体制を整えております。
また、クラブ活動・音楽療法の充実化を測り、外部ボランティアも積極的にとりいれることで刺激を多くし、他者との交流だけでなく地域交流も測れるよう努力しております。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常と同額
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法昼食 840円 業務委託料 （食材費＋調理費相当）等 おやつ（選択可） 80円/日（税込）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数26人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤11人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤1人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合45.5％
利用者の状況
受け入れ可能人数20人 / 最大 80人（2026-09-24 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均80人＜39.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１19人
要介護度別利用者数 > 要支援２39人
要介護度別利用者数 > 要介護１31人
要介護度別利用者数 > 要介護２40人
要介護度別利用者数 > 要介護３19人
要介護度別利用者数 > 要介護４11人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数6か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述毎日異なるレクリエーションを複数お楽しみ頂けるようにしています。
毎週火曜日には専任の音楽療法の職員が、楽器を使った音楽の時間を設けております。
毎月、季節感を感じる事の出来るイベントも実施しており、行事食をご用意しております。
サービスの質の向上に向けた取組リハビリテーションでは、毎日全ての方が個別にてリハビリを提供できるようにしています。
併設されているサービス2014年8月、名古屋市北区大曽根にて、複合型介護施設をオープンいたしました。
地域医療・地域介護を充実させ、安心して暮らせるまちづくりに貢献してまいります。
従業員の特色に関する自由記述当施設は、医学的管理の下、看護・介護といったケアや理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等によるリハビリテーション、栄養管理・食事などの日常サービスまで併せて提供する施設です。在宅生活の機能の維持・回復の役割を担い、自立支援による在宅生活をサポートします。
利用者の特色に関する自由記述要支援の方のご利用が多く、お友達作りの場となっております。
勤務時間8：45～17：15
賃金体系正社員
休暇制度の内容および取得状況年間休日120日以上（10日／月休み）
福利厚生の状況併設医療機関受診料免除（一親等以内の者も含む）
福利厚生倶楽部加盟
定期的に開催される懇親会費の補助
離職率（離職率）：5％
その他入職促進に向けた取組：他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
ブログやSNSへのリンクブログ
https://www.toshiwa-kai.or.jp/care/staff/
Facebook
https://www.facebook.com/toshiwakai.medical/
Instagram
https://www.instagram.com/toshiwakai/
そのほか
苦情相談窓口052-916-1031
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-01、事業所の記入日は 2025-09-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針常に最良のチームケアを目指して、利用者のパーソナリティーを尊重した自立支援サービスに努め、利用者のニーズに共感・共有することを大切にします。また利用者にとって、ゆとりある快適な生活の場になることをめざし、利用者が中心となった家庭的な雰囲気の中でのあたたかな介護サービスを提供します。
事業開始年月日2014/08/01
協力医療機関としわ会診療センターレクリニック
サービスの内容
利用制限伝染性疾患や当施設において対応出来かねる医療管理の必要がある方
サービスの特色レクリエーションに積極的に取り組み、ご家族様にもいつでもご参加いただけるよう、毎月ご家族様へレクリエーションの予定表をご案内していることや、施設新聞やホームページで日々の出来事をお知らせしています。また、外部ボランティアの方にも積極的にご協力いただき、地域との交流や文化に触れています。フロアの特色は、全体的に広々とした温かく開放的な生活空間であり、また個室専門フロアを設けることで、個々の自立心を尊重したケアを心がけています。医療面では、ターミナルケアにも対応しています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食費（業務委託料＋食材費等）：第１段階 300円/日・第２段階 390円/日・第３段階① 680円/日・第３段階② 1,420円/日・第４段階 2,210円/日
滞在費とその算定方法従来ユニット型個室(個室+電気料+ガス料+水道料)等：第１段階 880円/日・第２段階 880円/日・第３段階① 1,370円/日・第３段階② 1,470円/日・第４段階 2,420円/日
職員の状況
総従業者数89人
看護職員数 > 常勤12人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤55人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合0％
夜勤を行う従業者数7人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 120人（2026-09-29 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1人＜15.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均7.4日＜9.0日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室16.56㎡
120室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述毎日異なるレクリエーションをお楽しみ頂けるようにしています。
隔週で、専任の音楽療法の職員が、楽器を使った音楽の時間を設けております。
毎月、季節感を感じる事の出来るイベントも実施しており、行事食をご用意しております。
サービスの質の向上に向けた取組入所時の短期集中リハビリテーションを6日/週実施し、在宅復帰をサポートします。
従業員の特色に関する自由記述当施設は、医学的管理の下、看護・介護といったケアや理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリテーション、栄養管理・食事などの日常サービスまで併せて提供する施設です。機能の維持・回復の役割を担い、自立支援による生活をサポートします。
利用者の特色に関する自由記述医療依存度の高い方のお受け入れも積極的に行います。
勤務時間9：00～17：30他
賃金体系正社員
休暇制度の内容および取得状況年間休日120日以上（10日/月）
福利厚生の状況併設医療機関受診料免除（一親等以内の者も含む）
福利厚生倶楽部加盟
定期的に開催される懇親会費の補助
離職率（離職率）：19.4％
その他入職促進に向けた取組：他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
ブログやSNSへのリンクブログ
https://www.toshiwa-kai.or.jp/care/staff/
Facebook
https://www.facebook.com/toshiwakai.medical/
Instagram
https://www.instagram.com/toshiwakai/
そのほか
苦情相談窓口052-916-1040
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-01、事業所の記入日は 2026-09-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針常に最良のチームケアを目指して、利用者のパーソナリティーを尊重した自立支援サービスに努め、利用者のニーズに共感・共有することを大切にします。また、地域社会と連携しながら利用者にとって快適な生活の場になることを目指し、利用者が中心となった、あたたかな介護サービスを提供します。
事業開始年月日2014/08/01
協力医療機関としわ会診療センターレクリニック
サービスの内容
サービスの特色レクリエーションに積極的に取り組み、ご家族様にもいつでもご参加いただけるよう毎月レクリエーションの予定表を掲示し、フェイスブックやホームページで日々の出来事をお知らせしています。また、昨年度より外出リハビリを再開し、外の空気を感じて気分転換を図りながら、より実践的で個々の状態に沿ったリハビリを提供しています。フロアの特色は、全体的に広々とした温かく開放的な生活空間でありながら、個室を設けることで個々の自立心を尊重しています。近年は在宅復帰にも力を入れており、専門的なリハビリときめ細かな連携により、安心して在宅生活ができるよう施設全体で支援しています。医療面ではターミナルケアにも対応しています。
利用料
食費とその算定方法食費（業務委託料＋食材費等）：第１段階 300円/日・第２段階 390円/日・第３段階① 680円/日・第３段階② 1,420円/日・第４段階 2,210円/日
居住費とその算定方法従来ユニット型個室(個室+電気料+ガス料+水道料)等：第１段階 880円/日・第２段階 880円/日・第３段階① 1,370円/日・第３段階② 1,470円/日・第４段階 2,420円/日
職員の状況
総従業者数98人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤11人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤48人
介護職員の退職者数 > 常勤13人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合27.1％
夜勤を行う従業者数7人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 120人（2026-09-10 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均120人＜94.0人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１15人
要介護度別入所者数 > 要介護２37人
要介護度別入所者数 > 要介護３24人
要介護度別入所者数 > 要介護４35人
要介護度別入所者数 > 要介護５11人
３か月間の退所者数13人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均905日＜494.8日＞
待機者数7人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室16.56㎡
120室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/120人
定員120人中、現在の空き数1人です。
（2026年09月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述毎日異なるレクリエーションをお楽しみ頂けるようにしています。
隔週で、専任の音楽療法の職員が、楽器を使った音楽の時間を設けております。
毎月、季節感を感じる事の出来るイベントも実施しており、行事食をご用意しております。
サービスの質の向上に向けた取組入所時の短期集中リハビリテーションを6日／週実施し、在宅復帰をサポートします。
併設されているサービス2014年8月、名古屋市北区大曽根にて、複合型介護施設をオープンいたしました。
地域医療・地域介護を充実させ、安心して暮らせるまちづくりに貢献してまいります。
従業員の特色に関する自由記述当施設は、医学的管理の下、看護・介護といったケアや理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリテーション、栄養管理・食事などの日常サービスまで併せて提供する施設です。機能の維持・回復の役割を担い、自立支援による生活をサポートします。
利用者の特色に関する自由記述医療依存度の高い方のお受け入れも積極的に行います。
勤務時間9：00～17：30他
賃金体系正社員
休暇制度の内容および取得状況年間休日120日以上（10日／月）
福利厚生の状況併設医療機関受診料免除（一親等以内の者も含む）
福利厚生倶楽部加盟
定期的に開催される懇親会費の補助
離職率（離職率）：19.4％
その他入職促進に向けた取組：他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
ブログやSNSへのリンクブログ
https://www.toshiwa-kai.or.jp/care/staff/
Facebook
https://www.facebook.com/toshiwakai.medical/
Instagram
https://www.instagram.com/toshiwakai/
そのほか
苦情相談窓口052-916-1040
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-01、事業所の記入日は 2026-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

名古屋市北区の介護老人保健施設（7件）

名古屋市北区の介護老人保健施設は7件。介護老人保健施設　シンセーロ会所、生協わかばの里　介護老人保健施設をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

名古屋市北区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。名古屋市北区の介護老人保健施設7件のうち5件が祝日に対応しています。
  • 定員120人は、名古屋市北区の介護老人保健施設7件のなかで最も多い規模です。
名古屋市北区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
名古屋市北区の介護老人保健施設をすべて見る（7件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月2日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。