グループホーム遊楽苑師勝

グループホームユウラクエンシカツ

基本情報
所在地愛知県北名古屋市熊之庄東出42-1
地図で見る
電話番号0568-26-5911
FAX番号0568-26-5912
運営法人株式会社  福祉の里
法人番号: 7180001046002
事業所番号2375200652
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・自己決定・自立支援や個性を大切に過ごしていただき、地域や家族との連携を図り、人権の尊重を基本方針としている。
事業開始年月日2003/10/01
協力医療機関いぶき野クリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件・要支援2以上の被保険者で、かつ認知症と診断された方
・住民票が北名古屋市にあること
・感染症などの疾患がないこと
・自傷他傷の恐れがなく、共同生活を営むことに支障がないこと
・常時、医療機関において入院治療の必要がないこと
退居条件・要介護区分が、自立又は要支援1に認定された場合
・医師の診断により、認知症なしと認定された場合
・他の利用者に影響を及ぼす恐れのある感染症及び伝染病疾患があるとき
・利用料の支払いを3ヶ月以上遅延をし、相当期間を定めた催告にもかかわらず支払われない場合
サービスの特色・各種行事・季節が感じられる食事の提供
・お一人お一人の身体状況に合わせて、医療・看護と連携し、きめ細やかな食事を工夫して提供
運営推進会議の開催状況 > 開催実績第1回 5月15日 第2回 7月17日 第3回 9月18日 第4回 11月20日 第5回 1月15日 第6回 3月19日
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数24人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・施設運営状況報告
・外部評価
・身体拘束
・感染症
利用料
家賃(月額)66,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
保証金の保全措置の内容特に保全措置はとっていない。前払金として、家賃、食材料費を頂いている
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数21人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤6人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合76.9%
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2026-09-23 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.5人>
入居率100%
入居者の平均年齢89.0歳
入居者の男女別人数男性:4人
女性:14人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護14人
要介護度別入所者数 > 要介護26人
要介護度別入所者数 > 要介護33人
要介護度別入所者数 > 要介護43人
要介護度別入所者数 > 要介護52人
昨年度の退所者数5人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2026年09月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述・科学的介護の考え方を取り入れ、利用者様一人ひとりの心身の状態を把握しながら、日々のケアを行っています。必要な水分量を確保することや日中の活動を促すこと、
下剤に頼らない排便コントロールなどに取り組んでいます。認知症の理解を深め、生活歴や思いを大切にしながら、その人らしく安心して生活して頂けるよう、一人ひとりに
寄り添った支援を心がけます。
サービスの質の向上に向けた取組質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。
・R7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 優良賞に尾張営業所が受賞
・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得
・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020度優秀企業として表彰
・「あいち女性輝きカンパニー」認定2021度優秀企業として表彰
社内外の研修・講座受講。費用の会社負担が充実している。
社内研修にて、全施設で科学的介護に取り組み、社内、社外に向け発表をした。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援している。
ノーリフティングを取り入れており、福祉用具の導入・抱え上げない介護を目指している。
従業員の特色に関する自由記述・幅広い年代の職員が、それぞれの経験や知識を活かしながら勤務しています。介護福祉士の資格を持つ職員も多数在籍しております。また、地域の行事への参加や地域の方々との交流を大切にし、地域の一員として、利用者様が社会とのつながりを感じながら生活できるよう支援しています。
利用者の特色に関する自由記述・平均年齢88.5歳 72歳から102歳まで様々な年代の方が生活されています。男性利用者様も1階・2階にそれぞれ2名様ずついらっしゃいます。長く生活されている方も多く、最も長い方は、9年間、当ホームで生活されています。利用者様同士や職員との交流、季節の行事やレクリエーションなどを通して、安心して穏やかに過ごして頂けるよう環境作りに努めています。
勤務時間・変形労働制の為、月ごと会社規定の勤務時間があり、ほぼ全員が規定内の勤務となっています。時々数時間の残業があります。
・非正規社員は、家庭の状況も勘案し勤務時間短縮も出来ます。
・年間休日数110日
賃金体系・正社員登用制度があります。シニア社員制度もあり、高齢の方も幅広く働いています。
・資格取得により昇給制度があります。
・年に2回の人事考課制度により、毎年6月に昇給・昇格もあります。
・土日祝日は、時給70円アップします。
休暇制度の内容および取得状況・基本的に希望休は、取得できるようにしています。
・メリハリある働き方と心身の健康維持を目的としています。
・有給休暇取得促進中(職員に予定有給休暇を立ててもらい、計画的に取得出来るようにしている)
・有給休暇は年5回必須
福利厚生の状況・初任者研修等・実践者研修・喀痰吸引研修など資格取得制度があります。また、介護福祉士対策講座も実施し補助も出ます。
・会社負担の健康診断(乳がん・胃の検査)実施しています。
・北名古屋市内企業型保育園があり、現在3名の方が利用しています。(仕事と子育て両立しながら活躍中)
・本人の申請により、キャリアアップの為の各種講座・研修への参加費負担があいます。
・インフルエンザ予防接種の補助があります・職員の忘年会・新年会の補助があります。
離職率(離職率): 17.6%
(内訳) : 1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が21人
(計算式): 17.6%=3人 ÷ 17人 × 100
その他・障がいを有する方の働き方にも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境作りにも配慮します。実際に、障がいのある方も一緒に働いています。
・それぞれの環境で働き方が選べます。通年で正社員登用を行なっています。また、短時間正社員制度など、各自の事情に応じて働き方を選ぶことが出来ます。
・ノーハラスメントを徹底しています。社内には、ハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決します。
・年1回は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして全社員にアンケートを実施しています。意見は具体的な改善につなげています。
・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じ、周囲に知らせる事なく様々な疑問や問題を相談出来る窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生、有給休暇、慶弔金などを受ける事が出来ます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討しています。http://workwlthpride.jp/pride-l/
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0568-26-5911
第三者評価の実施あり
2024/11/2
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月27日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

北名古屋市の認知症対応型共同生活介護(5件)

北名古屋市で認知症対応型共同生活介護を探すと5件が見つかります。グループホーム 西春の泉やグループホーム遊楽苑西春を含め、条件を並べて絞り込めます。

北名古屋市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員18人は、北名古屋市の認知症対応型共同生活介護5件のなかで最も多い規模です。
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月28日/最終更新 2026年9月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。