株式会社福祉の里 春日井篠木

カブシキガイシャフクシノサト カスガイシノギ

基本情報
所在地愛知県春日井市篠木町8丁目2-22
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電話番号0568-37-1188
FAX番号0568-85-5981
運営法人株式会社福祉の里
法人番号: 7180001046002
事業所番号2372504379
定員最大 160人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,祝日
但し、12月30日~1月3日までは休業いたします。(年度により変更あり)
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針指定居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。
指定居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の指定居宅サービス事業者等に不当に偏ることのないよう、複数の事業所を紹介し、公正中立に行います。又、ケアプランに位置づけた理由を利用者または家族の求めに応じて説明します。
指定居宅介護支援の運営実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等その他関係機関との連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。
事業開始年月日2014/01/01
サービス提供地域春日井市、小牧市、名古屋市守山区
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
営業時間(留意事項)但し、12月30日~1月3日までは休業いたします。(年度により変更あり)
定休日土曜日 日曜日
緊急時の電話対応の有無携帯電話への転送にて対応します
サービスの内容
サービスの特色ぬくもりのあるサービスの提供を心がけ、お一人お一人の気持ちを大切にケアプランの作成を行います。介護支援専門員は、質の向上を図るために常に研鑽を重ね、また業務ではスケジュールを効率よく作成し、ケアプランの充実や支援に時間を有効に生かせるようにしています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)旅費(実費)についてはお客様のご負担となります。また、自動車を使用した場合の交通費は、通常の事業実施地域を超えた時点から、片道1キロメートルにつき30円を徴収します。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合75%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 165人(2026-09-27 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均153人<96.7人>
要介護度別入所者数 > 要支援11人
要介護度別入所者数 > 要支援213人
要介護度別入所者数 > 要介護152人
要介護度別入所者数 > 要介護232人
要介護度別入所者数 > 要介護326人
要介護度別入所者数 > 要介護416人
要介護度別入所者数 > 要介護513人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険に関するすべての対応をさせていただきます。
行政や地域包括支援センター・医療機関・介護サービス事業所等と連携をとりながら安心して自宅で生活していただけるように援助させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組今まで毎年4回程、会社70名ほどのケアマネジャーが集まり、定期的に研修を行っておりましたが、新型コロナウイルスの感染予防の観点により、現在はリモートによる事例検討会や研修も取り入れて、実際のケアマネジメントに生かしています。
介護保険に関する最新の情報などを共有し、制度の変化にも対応できるようにしています。
毎年1回、利用者アンケートを実施し、満足度の向上とご意見などを参考に業務の改善を図っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容社内インフォメーションにて共有
併設されているサービス訪問入浴介護・訪問介護のサービスを併設しております。
保険外の利用料等に関する自由記述特に設けていません。
従業員の特色に関する自由記述従業員は経験年数が長く又、女性の目線によるきめ細かな相談援助・プラン作成を行っています。
利用者の特色に関する自由記述女性の利用者が男性利用者より多い状況ではあります。年齢層も80歳代以上の利用者が半数を占めていますが64歳以下の利用者もみえます。地域は市内全域であり、事業所近郊とは限っておりません。
勤務時間午前9時00分から午後6時00分(土・日・12月30日から1月3日までは除く)
休憩60分 年間休日数は112日
賃金体系人事考課制度の評価により昇給・昇格を行っていきます。
資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当あり。
休暇制度の内容および取得状況・有給休暇の取得促進。(バースデイ休暇等の促進)
・女性の育児休業取得率100%。男性職員も取得希望のあった育児休業は100%実現しています。
福利厚生の状況・会社負担で健康診断を実施しています。
・メンタルサポートの為、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。
・各種実務に必要な資格は取得のための費用は無料で勤務扱いで取得していただけます。(社内規定あり)
・従業員の子供対象の親子日帰り旅行あり。
・車通勤可能(無料駐車場あり)
離職率離職率:20%
内訳:1年間の離職者が1人
2026年8月1日時点
その他・令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 優良賞受賞
・障害を有する方の働き方にも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくりにも配慮します。実際に障がいのある方も一緒に現場で働いています。
・それぞれの環境で働き方が選べます。通年で正社員登用を行っています。また、短時間正社員制度など、各自の事情に応じて働き方を選ぶことが出来ます。
・ノーハラスメントを徹底しています。社内にはハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で、社員の悩みに寄り添って解決しています。
・年に1度は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして全社員にアンケートを実施。意見は具体的な改善につなげています。
・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られる事なく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受ける事ができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討します。https://workwlthpride.jp/pride-i/
そのほか
苦情相談窓口0568-37-1188
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月27日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

春日井市の居宅介護支援(82件)

春日井市には居宅介護支援が82件あります。コープあいち福祉サービス春日井やペルセウスケアサービスのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

春日井市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.3件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。春日井市の居宅介護支援82件のうち21件が祝日に対応しています。
  • 定員160人は、春日井市の居宅介護支援82件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月28日/最終更新 2026年9月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。