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パーム春日井

パームカスガイ

入居・入所春日井市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地愛知県春日井市鳥居松町2-308
地図で見る
電話番号0568-84-1003
FAX番号0568-84-1620
運営法人医療法人同仁会
法人番号: 5180005008297
公式サイトhttp://palm-kasugai.jp/
事業所番号2352580001
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション25人平日,土曜日,祝日
年末年始はお休みがあります
短期入所療養介護（介護老人保健施設）——
介護老人保健施設100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者等の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要なリハビリテーションをおこなうことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図り、在宅生活を支援します。
事業開始年月日2000/04/01
営業時間（平日）9時00分～17時00分
営業時間（土曜）9時00分～17時00分
営業時間（祝日）9時00分～17時00分
営業時間（留意事項）年末年始はお休みがあります
定休日日曜日
送迎サービスの提供地域基本的に春日井市内 （送迎による負担がない距離）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色同敷地内に、リハビリセンターを有する診療所があり、専門のリハビリスタッフ10名の評価を受けることが出来、リハビリ重視のサービスが提供できます。また常勤の医師2名が居ることで急変時の対応ができるため安心して利用していただけます。また老人保健施設において短期入所療養介護をも利用でき、見知ったスタッフの介護を受けられると言う安心感があります。在宅生活を維持できるように支援をします。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）1キロメートルに対して10円の送迎料金を徴収させていただきます。
延長料金とその算定方法サービス提供時間を越えての利用に関しては、30分に対して350円と食事代を徴収します。
食費とその算定方法620円（食材費＋人件費） 施設入所と同額の設定
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数27人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤8人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合20％
利用者の状況
受け入れ可能人数4人 / 最大 25人（2025-10-17 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均25人＜39.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２12人
要介護度別利用者数 > 要介護１10人
要介護度別利用者数 > 要介護２26人
要介護度別利用者数 > 要介護３14人
要介護度別利用者数 > 要介護４10人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数6か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
従業員の特色に関する自由記述経験豊かなスタッフが多く配置されています。
そのほか
苦情相談窓口0568-84-1003
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-03、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月5日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針医療的・身体的・精神的・社会的及び生きる喜びや意欲によって構成されるＱＯＬの向上を図り、さらに社会資源との連携のもと、不安なく自立した在宅生活へのスムーズな移行を重視する。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関春日井市民病院
サービスの内容
利用制限重篤な感染症を有している者。他者への傷害、自傷行為のある者。
サービスの特色医療機関併設の老人保健施設であり、都心部に位置していること。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食事代 1820円（日）
滞在費とその算定方法居住費460円（光熱費、地代）
職員の状況
総従業者数80人
看護職員数 > 常勤11人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤32人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合43.2％
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-30 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均0人＜16.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均17日＜9.1日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室16.70㎡
2室
療養室の状況 > 2人部屋16.70㎡
5室
療養室の状況 > 4人部屋33.30㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述老人保健施設ということで、病状的に安定されている方の入所にはなるのですが、併設の診療所の常勤医師が2名おり緊急時でもすく対応でき、利用者様だけでなく職員も安心してケアができる環境になっています。
浴室は、家に帰っても入れるような設計にしてありますので、ご自宅に帰っても安心して入浴していただけます。どうしても座って入ることのできない方のためにも寝たままで入れるような寝浴もございます。
また、市街地に位置することから、役所や買い物にも便利です。
併設されているサービス併設の有床診療所は地域に長年医療を提供してきた診療所で整形外科、外科、内科の医師が常勤で勤務しております。また非常勤の医師として神経内科、外科、腎臓内科の医師が勤務しています。
保険外の利用料等に関する自由記述施設から提供されるだけでの食事では物足りない方、またはご家族と一緒に食事を摂りたい方は、管理栄養士、看護師、介護士に相談した上で、ケータリングを受けることができます。その時は、実費ご負担願います。
また、お出かけの際にご自分のものを購入されたときはその代金はご負担願います。
従業員の特色に関する自由記述40代の職員を中心に各年代まんべんなく配置されており、人員配置も余裕を以って配置されています。
またいろいろな特技、趣味を持っている職員が多く、レクレーションの際には多くのアイデアが提案されます。
利用者の特色に関する自由記述介護度は介護1～5までの方がいらっしゃいますが、リハビリに意欲的な利用者さんとご家族もリハビリに関する要望はよくあります。ただし、併設に有床診療所があることから、重症化された方もいらっしゃいます。
そのほか
苦情相談窓口0568-84-1003
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針医療的・身体的・精神的・社会的及び生きる喜びや意欲によって構成されるＱＯＬの向上を図り、さらに社会資源との連携のもと、不安なく自立した在宅生活へのスムーズな移行を重視する。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関春日井市民病院
サービスの内容
サービスの特色医療機関併設の老人保健施設であり、都心部に位置していること。
常勤の医師が2名いることで、急変時の対応ができるため安心して利用して頂けます。
退所後、自宅で介護していくには不安という方には、自宅と施設を行き来しながらリハビリを継続し利用者さまが自宅での生活を送れるように在宅支援をさせて頂いています。
利用料
食費とその算定方法食事代 1820円（食材費、人件費）
居住費とその算定方法居住費 460円（光熱費、地代）
職員の状況
総従業者数80人
看護職員数 > 常勤11人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤32人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合62.2％
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 100人（2026-09-30 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜93.8人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１5人
要介護度別入所者数 > 要介護２12人
要介護度別入所者数 > 要介護３31人
要介護度別入所者数 > 要介護４34人
要介護度別入所者数 > 要介護５20人
３か月間の退所者数30人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均85.5日＜506.9日＞
待機者数4人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室16.70㎡
2室
療養室の状況 > 2人部屋16.70㎡
5室
療養室の状況 > 4人部屋33.30㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/100人
定員100人中、現在の空き数2人です。
（2026年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述老人保健施設ということで、病状的に安定されている方の入所にはなるのですが、併設の診療所の常勤医師が2名おり緊急時でもすぐに対応でき、利用者様だけでなく職員も安心してケアができる環境になっています。
浴室は、家に帰っても入れるような設計にしてありますので、ご自宅に帰っても安心して入浴していただけます。どうしても座って入ることができない方のためにも寝たままで入れるような寝浴もございます。
また、市街地に位置することから、役所や買い物にも便利です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・ご家族様からお礼の手紙やはがき、メモなどをいただくことがあり、その写しを回覧して職員も把握できるようにしています。感謝の言葉が職員にとって何よりの励みになります。
・頻繁ではありませんが、施設長や上司からねぎらいのメッセージを職員向けに出してもらうこともあります。
併設されているサービス併設の有床診療所は地域に長年医療を提供してきた診療所で整形外科、外科、内科の医師が常勤で勤務しています。また非常勤の医師として神経内科、外科、腎臓内科の医師が勤務しています。
保険外の利用料等に関する自由記述施設から提供されるだけの食事では物足りない方、またはご家族と一緒に食事を摂りたい方は、管理栄養士、看護師、介護士に相談した上で、ケータリングを受けることができます。その時は、実費ご負担願います。
また、お出かけの際にご自分のものを購入されたときはその代金はご負担願います。
従業員の特色に関する自由記述４０代の職員を中心に各年代まんべんなく配置されており、人員配置も余裕を以って配置されています。
またいろいろな特技、趣味を持っている職員が多く、レクレーションの際には多くのアイデアが提案されます。
利用者の特色に関する自由記述介護度は介護1～5までの方がいらっしゃいますが、リハビリに意欲的な利用者さんとご家族もリハビリに関する要望はよくあります。
ただし、併設に有床診療所があることから、重症化されたかたもいらっしゃいます。
勤務時間・介護士：①8時～17時、②10時～19時、③17時～翌10時（夜勤）
・看護師：①8時30分～17時半、②9時～18時、③18時～翌10時（夜勤）
・リハビリ職、相談員：9時～18時
賃金体系基本給と諸手当で総支給額が成り立っています。
基本給（介護15万、看護・リハビリ18万+経験給1年×1000円）。
諸手当は、処遇改善手当（介護45000円くらい）、資格手当（介護福祉士1万円、リハビリ2万円、看護16000円～2万円）、住宅手当（2500円～2万円）、勤務手当14000円、精勤手当5000円、夜勤手当（6000円～10000円）。
休暇制度の内容および取得状況・週休2日のシフト制（月9日休み）
・有給消化は年5日以外にも福利厚生としてリフレッシュ休暇制度（年4日）あり。
福利厚生の状況・年4日間のリフレッシュ休暇制度（有給）あり。法定の有休休暇より先にリフレッシュ休暇を消化して、それから年5日の有休を取得しています。
・お正月手当（12月31日～1月3日）として1日5000円支給、パートタイマーは時給150％支給。
・年1回シューズ代の補助として、3000円支給。
・併設フィットネスの利用会費50％オフ。
・資格取得支援制度（15万円を上限とする）。
・慶弔規程あり。
・育児介護休暇制度の利用実績多数。
離職率・平成4年度9.5%（常勤の割合が70％でした。コロナの影響で常勤退職者の離職が多かった印象です）。
・平成5年度10.5％（退職者の90%がパートタイマーでした）。
・平成6年度15.8%（ベトナムの特定技能生が期限到来のため退職が2名とパートタイマー離職が3分の２の割合です）。
いずれの年も年齢的な退職者が数名含まれております。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口0568-84-1003
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

春日井市の介護老人保健施設（5件）

春日井市の介護老人保健施設は5件。介護老人保健施設エスペラル春日井、介護老人保健施設　グレイスフル春日井などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

春日井市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.6件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員100人は、春日井市の介護老人保健施設5件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは120人）。
春日井市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。