介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

コープあいち福祉サービス蒲郡

コープアイチフクシサービスガマゴオリ

蒲郡市訪問介護居宅介護支援
基本情報
所在地愛知県蒲郡市水竹町横枕3-1
地図で見る
電話番号0533-67-1811
FAX番号0533-67-1812
運営法人生活協同組合コープあいち
法人番号: 9180005003427
公式サイトhttps://coopaichi.tcoop.or.jp/
事業所番号2373300488
定員最大 158人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護7人平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
居宅介護支援158人平日,土曜日,祝日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の心身機能の改善、環境調整等通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行なう事とする。
事業開始年月日2010/03/21
サービス提供地域蒲郡市・額田郡幸田町・豊川市（御津町）
営業時間（平日）8時30分～17時00分
（6時00分～22時00分）
営業時間（土曜）8時30分～17時00分
（6時00分～22時00分）
営業時間（日曜）8時30分～17時00分
（6時00分～22時00分）
営業時間（祝日）8時30分～17時00分
（6時00分～22時00分）
定休日日曜日（要相談）1/1～1/3
サービスの内容
サービスの特色「いつでも、いつまでも、心の通うコープのケアサービス」をスローガンに最後まで住み慣れた地域で暮らすことを重視した支援をします。家族や介護者とも連携のとれた質の高いサービスを提供出来るように務めます。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域以外からの依頼は他の事業所を紹介しているため、その場合の交通費は発生しません。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数26人
訪問介護員等数 > 常勤4人
訪問介護員等数 > 非常勤21人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤9人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合44％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 7人（2026-09-11 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均69人＜30.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１33人
要介護度別利用者数 > 要介護２17人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５8人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述住みなれたまちで、安心してくらせるように、また、ふだんのくらしがそのままに継続できるように、支援させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組「生協10の基本ケア」と基本とし自立支援、重度化防止にむけた取り組みを行っています。
また１年の学習計画を立てて月単位で学習会を実施、他にも事例検討会、感染予防にも力を入れて取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容建屋内で自立支援に向けた事例検討会を開催。定期的な職員会議やケース会議において、ケアの好事例や利用者・家族からいただいた感謝の言葉を共有していきます。優れた支援方法を職員全体で学び、サービスの質の向上と職員のモチベーション向上につなげています。
併設されているサービス居宅介護支援事業所、通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述【介護保険外サービス】
介護保険の準ずるサービス：介護職の資格を持った担当者が専門性を重視したサービスを提供します。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富なホームヘルパーが多く、利用者に満足していただけるようできるだけニーズに応え、きめ細やかな対応に心がけています。
利用者の特色に関する自由記述障害サービス事業と一体で行っており、若年層の方から高齢者まで幅広くご利用いただいております。
勤務時間ホームヘルパーはご利用者宅へ直行直帰とし居住地域を活かして６：００～２２：００に活動をしています。
当事業所における正規職員の所定勤務時間は、午前9時00分から午後5時45分まで（休憩時間1時間）で、1日の所定労働時間は7時間45分です。職員が働きやすい職場環境づくりを進めています。時間外労働の削減に取り組んでおり、職員の残業時間は比較的少ない状況です。また、やむを得ず発生した時間外勤務については適切に把握し、法令及び給与規程に基づき時間外勤務手当を支給しています。
賃金体系【ホームヘルパー】
基本時給（特定処遇改善加算含）、経験給（500時間ごとに30円アップ、最大150円）
交通費（実費相当額:ガソリン単価は年2回市場価格により見直し）
特別休暇、時間帯手当、お盆手当、年末年始手当、移動手当、
職員の給与は給与規程に基づき、職務内容、保有資格、経験年数等を勘案して決定しています。資格手当や役職手当やベースアップ手当・特定処遇改善手当などを支給するとともに、定期昇給及び賞与制度を設け、職員の能力や経験に応じた処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇：ホームヘルパーは希望時に取得
"職員が仕事と生活の調和を図りながら安心して働き続けられるよう、年次有給休暇の取得を推進しています。また、年次有給休暇のほか、慶弔休暇、育児休業、介護休業等の各種休暇・休業制度を整備しています。年次有給休暇の積極的な取得を推進しており、職員が計画的に休暇を取得できるよう職場環境の整備に努めています。 〇休暇の内容及び取得状況
完全週休2日制、年間休日113日、 有休取得日数（2025年度）：正規職員（福祉事業全体)約14日"
福利厚生の状況各種社会保険完備
病気などの休職制度、永年勤続表彰、結婚休暇、忌引き休暇
職員が安心して長く働き続けられるよう、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）への加入をはじめ、定期健康診断を実施しています。また、通勤手当の支給や慶弔見舞金制度を設けるなど、職員の生活と健康を支える福利厚生の充実に努めています。また職員の交流促進のために各種補助制度もあり、職員間の親睦も図れます。スキルアップの支援として、資格補助制度があり、初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの対象資格を取得した場合に助成金などの補助を行い、資格取得に向けた支援を積極的に行っています。
離職率正規職員（福祉事業全体）の2025年度の離職率は約7％です。働きやすい職場環境づくりを推進しており、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の適正管理、人材育成の充実に取り組むことで、職員の定着と質の高い福祉サービスの提供に努めています。
そのほか
苦情相談窓口0533-67-1811
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の意思及び人格を尊重し、置かれた状況、環境に応じた公正中立な福祉サービスの提供。
行政や他の指定介護サービス事業者、介護保険施設との連携を図り、要介護状態の軽減と悪化の防止、また要介護状態にならないよう予防すると共に、サービスの質の評価を行い、常に改善を図るように努める。
事業開始年月日2010/03/21
サービス提供地域蒲郡市・額田郡幸田町・豊川市（旧御津町）
営業時間（平日）8時30分～17時00分
営業時間（土曜）8時30分～17時00分
営業時間（祝日）8時30分～17時00分
定休日日曜日・年末年始（１２月３０日から１月３日）
緊急時の電話対応の有無0533-67-1811
サービスの内容
サービスの特色公正中立を保ち、利用者の立場に立ってサービス及びサービス事業所の紹介をしている。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域以外からの依頼は他の事業所を紹介しているため、交通費は発生しない。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 158人（2025-08-15 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均159人＜96.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１1人
要介護度別入所者数 > 要支援２6人
要介護度別入所者数 > 要介護１72人
要介護度別入所者数 > 要介護２36人
要介護度別入所者数 > 要介護３18人
要介護度別入所者数 > 要介護４20人
要介護度別入所者数 > 要介護５6人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述要介護でも１．２の割合が高く、機能訓練を主としたデイケアやデイサービスの利用者が多くみられる。
サービスの質の向上に向けた取組愛介連のアセスメントシートを利用している。アセスメント力の向上に力を入れている。
併設されているサービスデイサービス
訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述保険外の訪問介護のサービスを使っている方がいる。
従業員の特色に関する自由記述訪問介護でサービス提供責任者をしていたものが2名、登録のヘルパーとして動いていた人が1名,、デイサービスでの職員だったものが１名と色々な視点で利用者さんを見ることができる。
利用者の特色に関する自由記述要介護でも１．２の割合が高い。
勤務時間8：30～17：15が通常勤務。残業は3時間前後。
そのほか
苦情相談窓口0533-67-1811
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

蒲郡市の訪問介護（11件）

訪問介護は蒲郡市だけで11件あります。ヘルパーステーション咲やJA蒲郡市介護センターなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

蒲郡市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.7件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 日曜も利用できます。蒲郡市の訪問介護11件のうち、日曜に対応しているのは10件です。
  • 定員7人は、蒲郡市の訪問介護11件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは79人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。蒲郡市の訪問介護の平均は1.18種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
蒲郡市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
蒲郡市の訪問介護をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月20日／最終更新 2026年9月19日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。