介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

JA蒲郡市介護センター

ジェイエイガマゴオリシカイゴセンター

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: ＪＡ蒲郡市介護センター

蒲郡市訪問介護居宅介護支援
基本情報
所在地愛知県蒲郡市上本町２番２５号
地図で見る
電話番号0533-68-8005
FAX番号0533-68-5074
運営法人蒲郡市農業協同組合
法人番号: 8180305004027
公式サイトhttps://ja-gamagori.or.jp/
事業所番号2373300140
定員最大 60人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護60人平日,土曜日,日曜日,祝日
年末年始休日　12/29～1/3		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援
ＪＡ蒲郡市介護センター		—平日,土曜日,祝日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針(1)心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事、その他生活全般にわたる自立支援、介護予防を行います。
(2)事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めます。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域蒲郡市内
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（日曜）時分～時分
（6時00分～22時00分）
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
（6時00分～22時00分）
営業時間（留意事項）営業時間外・緊急時電話 0533-68-8005（留守番電話対応）
定休日毎週日曜日・年末年始（12/29～1/3）
サービスの内容
サービスの特色要介護状態にある高齢者に対し、その有する能力に応じ、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことができるように適正な指定訪問介護事業を提供します。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）利用者の居宅が当該事業所の通常の事業実施地域区域を越えて行う時は、交通費の実費を次のとおり徴収します。その実施区域を越えた地点から訪問先までの距離数
１キロメートルにつき110円(税込)で乗じた額の往復相当
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
訪問介護員等数 > 常勤2人
訪問介護員等数 > 非常勤11人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤3人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合92.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 60人（2026-09-11 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均36人＜30.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１19人
要介護度別利用者数 > 要介護２7人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険の身体介護（身体に触れる介助や安全のための見守りを含みます）・生活援助（家事援助）・総合事業の介護予防訪問サービス等に対応しています。（通院等乗降介助は除く）
保険外自費サービスとして通院介助サービスも実施しています。
蒲郡市内のケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様宅にサービス提供責任者が出向き、ご本人・ご家族様とサービス内容を確認した後、ホームヘルパーが同行して統一したサービスを提供します。
サービスの質の向上に向けた取組サービス提供責任者、ホームヘルパーとも外部研修に積極的に参加しています。
内部研修は毎月開催し、ホームヘルパーは毎回90％以上参加しています。
内部研修では、事例検討、技術指導、感染予防・認知症ケアなどの研修のほか、ホームヘルパーからの要望も取り入れた研修を行っています。
併設されているサービス当事業所（ＪＡ蒲郡市介護センター）は中部支店、資産管理センター、デイサービスセンター蒲郡と同じ敷地内にあります。
センター内には居宅介護支援事業所と訪問介護事業所があります。
保険外の利用料等に関する自由記述高齢者生活支援サービスとして、当事業所の利用者、65歳以上の組合員（組合が認めた者を含む）に自費サービスを提供しています。
・訪問生活支援サービス：ホームヘルパーによる生活援助、身体援助、通院介助
・通院支援サービス
交通費・配達料は別途頂きます。
従業員の特色に関する自由記述サービス提供責任者はじめ、半数以上のホームヘルパーは当事業所で10年以上の経験があります。
ホームヘルパーは、子育てを終えた年齢の世代が多く、家事経験が豊富です。利用者の気持ちを理解し、思いやりのあるサービスを提供しています。
利用者の特色に関する自由記述蒲郡市内在住の方に訪問しています。
勤務時間ホームヘルパーの収入・休日希望に応じ毎月シフトを組みます。
利用者宅には複数名のホームヘルパーが対応しているので急用時の交代も可能です。
賃金体系サービス提供責任者
・人事考課の総合評価結果により賃金の昇給等があります。
・通勤手当があります。
・介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）を活用し、一時金を支給します。
ホームヘルパー
・人事考課の総合評価結果により賃金の昇給等があります。
・利用者宅から利用者宅への移動手当を支給します。
・利用者宅への訪問は自家用車を用い、ガソリン代は距離数に応じて支給します。
・介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）を活用し、勤務時間と貢献度に応じた金額を支給します。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇はホームヘルパー一人当たり平均90％取得しています。（昨年度実績より）
特別休暇（忌引等）は必要時取得できています。
福利厚生の状況各種社会保険完備
制服貸与
旅行助成：年１回 5,000円（㈱農協観光利用者に限る）
懇親会（忘年会）：年1回
離職率（離職率）：0％
（内訳）：1年間の離職者が0人
2026年8月1日時点
その他従事者の処遇改善に関する取り組み状況
＜資質の向上＞
・働きながら介護福祉士を目指す職員に、実務者研修受講支援（助成金）、介護福祉士国家試験受験料の助成（初回のみ）を行っています。
・福祉などに関する幅広い知識が習得でき、自己啓発に適した資格として社会福祉士資格の支援（助成金）も行っています。
・内部研修を毎月実施し、コンプライアンス研修・技術指導・事例検討会を行っています。
・外部研修は厚生連その他専門職・資格別の外部研修（サービス提供責任者研修、リーダー研修、管理者研修など）に積極的に参加しています。
・研修参加は勤務時間とみなし、交通費も全額支給しています。
・普通救命講習は毎年本館で開催し、初回受講者はもちろん、期間の更新に努めています。
＜労働環境・処遇の改善＞
・新人介護職員には担当の指導者を設定し、きめ細かなＯＪＴを行っています。
・職場内のコミュニケーション円滑化については、毎月のミーティング、忘年会などがあります。また、定期的に管理者が介護職員と面接を行い、改善要望や個々の希望について話し合っています。
・毎年人事考課による評価を実施しランクに応じた昇給を行っています。特に貢献度の高い介護職員には相応の昇給を行っています。
・事故・トラブル時にはマニュアルに基づき管理者が速やかに対処します。
・健康診断を毎年実施しています。集団健診または病院での健診を選択して、健康診断を受けやすいよう業務を調整しています。
・健保加入者にはストレスチェック制度に基づき毎年ストレスチェックを行っています。
・当ＪＡの相談窓口として産業医、シニア産業カウンセラー、メンタルケア心理士の相談が受けられます。対象は派遣以外の全ての職員です。
・職員休憩室を設けています。
＜感染症対策＞
・新型コロナウイルス感染症に対する対応策を策定し、全職員に周知しています。
・新型コロナウイルス感染症について、JA蒲郡市総合企画部リスク管理室、蒲郡市、東三河広域連合やその他関係各所と情報の連携を行い、感染の拡大防止に努めています。
＜その他＞
・訪問介護員（ヘルパー）は子育てや介護など家庭の事情に応じた柔軟な勤務が可能です。
そのほか
苦情相談窓口0533-68-8005
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月11日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針1.事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
2.事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。
3.事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
事業開始年月日2000/10/01
サービス提供地域蒲郡市内
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日日曜日 年末年始（12/29～1/3）
緊急時の電話対応の有無0533-68-8005
サービスの内容
サービスの特色要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対し、適正な指定居宅支援の事業および介護予防支援業務の受託事業を提供します。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）規定する通常のサービス実施地域を越えて行う指定居宅介護支援に要した交通費は、その実費を徴収します。
なお自動車を使用した場合の交通費は、事業実地地域を越えた地点から訪問先までの最適な経路による往復距離数とし、
１キロメートルにつき１１０円（税込）を乗じた額を徴収します。
職員の状況
総従業者数7人
ケアマネジャー数 > 常勤7人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合57.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-04-18 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均214人＜96.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１87人
要介護度別入所者数 > 要介護２67人
要介護度別入所者数 > 要介護３30人
要介護度別入所者数 > 要介護４16人
要介護度別入所者数 > 要介護５14人
そのほか
苦情相談窓口0533-68-8005
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

蒲郡市の訪問介護（11件）

蒲郡市の訪問介護は11件あり、コープあいち福祉サービス蒲郡やヘルパーステーション咲などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

蒲郡市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.7件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 日曜も利用できます。蒲郡市の訪問介護11件のうち、日曜に対応しているのは10件です。
  • 定員60人は、蒲郡市の訪問介護11件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは79人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。蒲郡市の訪問介護の平均は1.18種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
蒲郡市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
蒲郡市の訪問介護をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月12日／最終更新 2026年9月11日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。