優しい時間 夏狩
ヤサシイジカン ナツガリ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 優しい時間 夏狩
基本情報
| 所在地 | 都留市夏狩2117-5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0554-46-0294 |
| FAX番号 | 0554-46-1010 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 平成福祉会 法人番号: 3090005003210 |
| 公式サイト | http://www.heisei294.org |
| 事業所番号 | 1971100258 |
通所介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の従業者は、要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/06/01 |
| サービス提供地域 | 都留市内 |
| 営業時間(平日) | 9時30分~16時30分 |
| 営業時間(土曜) | 0時0分~0時0分 |
| 営業時間(日曜) | 0時0分~0時0分 |
| 営業時間(祝日) | 9時30分~16時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 雪などの天候、災害時には提供時間変更の可能性あり |
| 定休日 | 日曜日12月29日~1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 自宅に近い環境「家庭的な雰囲気」で小規模ならではのコミュニケーションを大切にするデイサービスです。ご利用者に対しスタッフの比率が多く(2.5~3.3:1)、またスタッフの数も少ないためご利用者の状態の把握や情報の伝達もスムーズで、より細やかなサービスが提供できます。また手作りの家庭的な食事を提供します。書道師範、筝曲師範のスタッフがおります。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 片道5km以上10km未満 1回につき150円 片道10km以上 1kmにつき15円を加算 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 現段階では徴収を行っていない。 |
| 食費とその算定方法 | 600円(昼食代、おやつ代) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 10人<23.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0554-46-0294 0554-23-0294 |
|---|---|
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2013-04-04、事業所の記入日は 2013-02-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
地域密着型通所介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態等の心身の特性を踏まえて、そのご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらにご利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにそのご家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。また、事業の実施に当たっては、ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/06/01 |
| サービス提供地域 | 都留市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 定休日 | 土、日曜日及び12月31日から翌年1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者が生きがいのある、快適で豊かな日常生活を送るために必要なサービスを提供 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の実施地域を越えた地点から、片道5km以上10km未満は、1回につき150円。片道10km以上の場合は、これに1kmにつき15円を加算する。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食のみで、1食600円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 10人<人> |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0554-46-0294 |
|---|---|
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2017-08-04、事業所の記入日は 2017-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
地域密着型通所介護とは?
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
都留市の通所介護(10件)
都留市の通所介護は10件あり、ツクイ都留中津森やツクイ都留四日市場営業所などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
都留市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは11件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。都留市の通所介護の平均は1.7種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
都留市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。