松寿苑デイサ-ビスセンタ-
ショウジュエンデイサ-ビスセンタ-
基本情報
| 所在地 | 下松市大字来巻944番地の1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0833-47-0753 |
| FAX番号 | 0833-47-1229 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 幸洋福祉会 法人番号: 3250005005149 |
| 公式サイト | http://www.syojuen.com |
| 事業所番号 | 3570700082 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,祝日 天災その他やむを得ず業務を遂行できない日は土曜日ならびに日曜日へ営業日を振替ます。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、必要な日常生活上の生活および機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 2.市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サ-ビス事業者、その他保険・医療サ-ビス及び福祉サ-ビスを提供する者との連携に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/04/01 |
| サービス提供地域 | 下松市・周南市・光市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 天災その他やむを得ず業務を遂行できない日は土曜日ならびに日曜日へ営業日を振替ます。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日及び年末年始(12/30~1/3) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 午前・午後と「個別機能訓練」、「大人の学校」を実施しています。「個別機能訓練」では、ご利用者お一人おひとりのお身体の状態と家の環境に基づき、機能訓練指導員が個別の計画を立て、計画に基づいたマンツーマンの機能回復訓練を行っております。また「大人のメソッド」ではテキストを使用し、職員が講師となって、昔の暮らしやことわざ、歌や詩、旬の野菜や食べ物、計算問題など、昔の記憶を思い起こして頂く場となっております。ご利用者の方がお互いに教えあったり、昔の思い出話に花が咲いたりと楽しく参加されており、非常に好評です。その他にも園芸療法や壁画作り、音楽クラブなど、多種多様なレクリエーションをご用意しております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 200円~距離による。 (1)当事業所から片道概ね5km未満 無料 (2)当事業所から片道概ね10km未満 200円、5km毎に(2)の金額に100円加算 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 1000円×延長時間 |
| 食費とその算定方法 | 850円(おやつ代を含む) 平均食単価+職員の平均賃金+1食当たりの水道光熱費から算出 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 61.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 35人(2026-09-21 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 35人<35.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 35人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設の基本方針である「安心、それが私たちの願いです」に基づいたサービスを提供しています。 常勤専従の作業療法士を機能訓練指導員として配置しており、質の高い機能訓練を受けることができます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・新任職員は随時、施設内研修は毎月開催しています。 ・職員のスキルアップを支援するため、施設外研修の受講費用や資格取得に係る費用は施設が負担しており、職員育成の環境を整えています。 ・サービスの質の向上のため、介護相談員の受け入れや第三者評価を受審しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 職員間の連絡・情報共有を迅速に行うためインカムを活用しています。また、移乗支援機器「HUG」を導入し、移乗介助時の職員の身体的負担の軽減と安全な介助に取り組んでいます。「ほのぼの」システムを活用 |
| 併設されているサービス | ・特別養護老人ホーム松寿苑(介護老人福祉施設:定員70名) ・特別養護老人ホーム松寿苑(短期入所生活介護:定員10名) ・松寿苑指定居宅介護支援事業所 ・松寿苑ホームヘルパーステーション |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 昼食代(おやつ)、理美容代金、レクリエーション材料費、おむつ代 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代から60代まで幅広い年代の職員が勤務しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護1以上の方にご利用いただくことができます。※下松市日常生活支援総合事業は事業対象者、要支援1、要支援2の方がご利用できます。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制を採用しており、事務員や相談員、ケアマネジャー、ホームヘルパーステーションの訪問介護員にはフレックスタイム制を導入しています。 働き方の見直しとして、ノー残業デーを定めるなど、職員の所定外労働時間の短縮に取り組んでいます。 非常勤職員を含め、豊富な勤務パターンを用意しており、働きやすい環境づくりに努めています。 |
| 福利厚生の状況 | ・定期健康診断の実施、インフルエンザの予防接種などの実施により職員の日々の健康管理を行っています。 ・職員親睦会を組織して、慶弔見舞金の支給等を行うとともに、福利厚生委員会を組織して忘年会等の職員親睦行事を実施しています。 ・山口県健康福祉財団及び福利厚生センターの実施する福利厚生諸事業の利用促進を図っています。 ・労働安全衛生法に基づくストレスチェックを年1回実施しています。 チェック結果は職員に通知し、職員が希望した場合は医師による面接指導を行います。 |
| その他 | ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の認定を受けました。 ・職員の子育て支援への取り組みが評価され、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」の認定を受けました。 ・障害者雇用に優良な企業として「もにす」の認定を受けました。 ・若者雇用の模範企業として「ユースエール」の認定を受けました。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0833-47-0753 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2018/01/30 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-01、事業所の記入日は 2025-09-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月21日)。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月21日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
下松市の通所介護(17件)
下松市の通所介護は17件。ほしのさとデイサービスセンター、JAデイサービス久保など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
下松市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは10.4件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員35人は、下松市の通所介護17件のなかで最も多い規模です。
下松市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月23日/最終更新 2026年9月21日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。