リハビリフィットネス ゆずりは 成城

リハビリフィットネス ユズリハ セイジョウ

基本情報
所在地東京都世田谷区成城9-30-12 成城ペアシティ三船107
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電話番号03-5787-7930
FAX番号03-5787-7931
運営法人株式会社LAVA International
法人番号: 5011001044633
公式サイトhttps://www.rf-yuzuriha.com/
事業所番号1391201744
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,祝日
12月29日~1月3日(改行)5月第一週目の祝日(改行)8月13日~8月15日
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1 事業所の通所介護従事者は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
2 事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日2025/1/1
サービス提供地域世田谷区成城、喜多見、給田、上祖師谷、祖師谷、千歳台、砧、調布市入間町1~2丁目、若葉町、西つつじヶ丘
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
営業時間(留意事項)12月29日~1月3日
5月第一週目の祝日
8月13日~8月15日
定休日土日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色歩けるよろこびを実感するということ
例えばそれは、杖なしで歩く自信を取り戻すという ことです。 先月より、先週より、休まず歩ける距離が伸びていく ということです。
歩く自信を取り戻し、旅行、買い物をはじめとする 外出の機会が増えるということです。
私たちのサービスを通して、
「1人でも多くの方に、歩けるよろこびを実感していただきたい」そう願ってサービス提供しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)実施地域を超えて1㌔に付/¥200
延長料金とその算定方法実施なし
食費とその算定方法食事の提供なし
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数9人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均16人<人>
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護20人
要介護度別利用者数 > 要介護30人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組①社員の能力開発・・・現状の課題及び、介護保険法に沿って必要とされる知識及び技術を基に、年間研修計画を策定し実施する。(転倒防止を目的とした介助技術研修や施設長向けの面談研修、コンプライアンス研修等)
②公正な評価・・・1年に1回人事評価制度に沿って情意、能力、成果評価を実施し、昇給額を決定する
勤務時間8:30~17:30または9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
賃金体系【施設長】
月給280,000円~380,000円 (役職手当含)
【運営スタツフ/介護職】
月給230,000円~305,000円
【運動指導員/介護職】
月給230,000円~290,000円
【その他】
諸手当
役職手当
通勤手当
時間外手当
子ども手当
保育手当
昇給/年1回
昇進審査(希望者)/年2回
処遇改善一時金/年2回
決算賞与/年1回 ※業績による
休暇制度の内容および取得状況完全週休2日制(土・日)
リフレッシュ休暇(夏季・GW)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生の状況社会保険完備
全国契約保養施設利用可
VBグループ社員割引制度
その他令和6度介護職員処遇改善加算(Ⅰ)・介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)・介護職員等ベースアップ等支援加算及び介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
■介護職員処遇改善加算
介護職員処遇改善加算の見込額(総額)61,244,138円
賃金改善所要見込額 72,324,627円
賃金改善期間:2024/7月~2024/6月
そのほか
苦情相談窓口03-5787-7930
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-03-17、事業所の記入日は 2025-02-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

世田谷区の地域密着型通所介護(96件)

世田谷区の地域密着型通所介護は96件。15デイサービス「グリーンデイ」用賀、GENKINEXT東松原など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

世田谷区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。世田谷区の地域密着型通所介護96件のうち75件が祝日に対応しています。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。