リハビリフィットネス ゆずりは 駒沢大学
リハビリフィットネス ユズリハ コマザワダイガク
基本情報
| 所在地 | 東京都世田谷区野沢4-21-14 ヒルトップ駒沢1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6413-8558 |
| FAX番号 | 03-6413-8510 |
| 運営法人 | 株式会社LAVAＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ 法人番号: 5011001044633 |
| 公式サイト | https://www.rf-yuzuriha.com/ |
| 事業所番号 | 1391201306 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,祝日 ■その他休日（改行）12月29日~1月3日（改行）5月第一週目の祝日（改行）8月13日~8月15日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １ 事業所の通所介護従事者は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。 ２ 事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/8/1 |
| サービス提供地域 | ・世田谷区 若林1～2丁目、太子堂1～5丁目、三軒茶屋1～2丁目、三宿1～2丁目、上馬1～5丁目、下馬1～4丁目、野沢1～2丁目と4丁目、駒沢1～3丁目と5丁目、弦巻1～2丁目、深沢1～2丁目 ・目黒区 東が丘1～2丁目 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（留意事項） | ■その他休日 12月29日~1月3日 5月第一週目の祝日 8月13日~8月15日 |
| 定休日 | 土日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 『歩ける喜びと人とのつながりを実感できるデイサービス』として、機能訓練に特化したサービスを提供している。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の実施地域を越えて1kmにつき200円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長サービスの実施なし |
| 食費とその算定方法 | サービス提供時のお茶代として希望者に対し1日220円でお茶を提供する。 通常の水に関しては無料で提供する。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-12-23 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 30人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 29人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | ①社員の能力開発・・・現状の課題及び、介護保険法に沿って必要とされる知識及び技術を基に、年間研修計画を策定し実施する。（転倒防止を目的とした介助技術研修や施設長向けの面談研修、コンプライアンス研修等） ②公正な評価・・・1年に1回人事評価制度に沿って情意、能力、成果評価を実施し、昇給額を決定する |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30または9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） |
| 賃金体系 | 【施設長】 月給280,000円～380,000円 （役職手当含） 【運営スタツフ/介護職】 月給230,000円～305,000円 【運動指導員/介護職】 月給230,000円～290,000円 【その他】 諸手当 役職手当 通勤手当 時間外手当 子ども手当 保育手当 昇給／年1回 昇進審査（希望者）／年2回 処遇改善一時金／年2回 決算賞与／年1回 ※業績による |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 完全週休2日制（土・日） リフレッシュ休暇（夏季・GW） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備 全国契約保養施設利用可 VBグループ社員割引制度 |
| その他 | 令和7度介護職員等処遇改善加算 ■介護職員等処遇改善加算Ⅱ 介護職員処遇改善加算の見込額(総額)69,469,596円 賃金改善所要見込額 73,806,276円 賃金改善期間：2025/7月～2027/6月 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-4400-6845 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
世田谷区の地域密着型通所介護（96件）
世田谷区には地域密着型通所介護が96件あります。だんらんの家烏山や15デイサービス「グリーンデイ」用賀のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
世田谷区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。世田谷区の地域密着型通所介護96件のうち75件が祝日に対応しています。
世田谷区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。