グループホームきらら大森東

グループホームキララオオモリヒガシ

基本情報
所在地東京都大田区大森東5-21-9
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電話番号03-5762-7677
FAX番号03-5762-0888
運営法人スターツケアサービス(株)
法人番号: 1011701009724
公式サイトhttp://www.starts.co.jp/s-careservice
事業所番号1391100243
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護保険法の趣旨にしたがって、認知症対応型共同生活介護サービスを提供致します。
認知症ケアの専門スタッフによる24時間体制見守りのもと、小人数5名~9名で共同生活をしていただきます。
事業開始年月日2008/05/24
協力医療機関おおもり訪問クリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件要支援2、要介護が1-5の方
認知症の診断を受けている方
大田区内に住民票がある方
共同生活に支障がない方
常時医療行為の必要のない方
退居条件常時医療行為が必要な方
感染症を患った方
サービスの特色ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の生活のリズムを尊重し、ご自身で行えるようスタッフが支援して参ります。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績年6回。
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数24人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容(1)今年度のホームの取り組みについて
(2)地域との関わりについて
(3)高齢者虐待、身体拘束について
(4)ホームにおける感染症対策について
(5)防火・防災について
(6)第三者評価について
利用料
家賃(月額)82,000円
敷金160,000円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無あり
職員の状況
総従業者数20人
計画作成担当者数 > 常勤1人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合52.9%
夜勤を行う従業者数11人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 18人(2025-12-20 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.8人>
入居率97.6%
入居者の平均年齢87.4歳
入居者の男女別人数男性:3人
女性:14人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護11人
要介護度別入所者数 > 要介護29人
要介護度別入所者数 > 要介護33人
要介護度別入所者数 > 要介護43人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
昨年度の退所者数6人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/18人
定員18人中、現在の空き数1人です。
(2025年12月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述家庭的な雰囲気の職員もご利用者様も一緒に楽しめるスタンスで日々の支援を行っており、自立支援を基本とした残存機能を活かしたサービスをさせていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組月に一度行っている施設内研修にて職員のサービスの質の向上に向けて取り組んでおります。また社内研修にも積極的に参加しサービス向上に努めております。
従業員の特色に関する自由記述20代から70代まで幅広く、個性豊かな職員がチームワーク良く働いております。
利用者の特色に関する自由記述女性利用者が多く、一日の生活を家事活動や余暇活動などを楽しく取り組める方々が多くご入居されております。
勤務時間施設系は4交替シフト制
早番 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌9:30
※各施設により異なりますので参考までにお考え下さい
その他(管理者、訪問、居宅、相談員等)
日勤 9:00~18:00(内1時間休憩)
賃金体系<介護スタッフ>
●グループホーム・小規模多機能施設
ホームヘルパー2級:月額216,000円~、介護福祉士:250,000円~
※夜勤手当(5回)含む
介護職員処遇改善交付金(月額4,000円上限)、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当 他
昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(6月、12月)
休暇制度の内容および取得状況年間休日115日(月8日以上)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他
福利厚生の状況●保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 厚生年金基金保険
●諸制度/財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、 退職金等
●その他/総合研修センター、保養所、社員割引制度
【職員間のコミュニケーション活性化】
・3ヶ月に1度、職員同士のコミュニケーションを活性化するために、一人あたり3,000円の予算で各施設毎に親睦会を実施しています。
・毎年社員間の親睦を深めるため、社員旅行を実施しています。毎年は全3~4回にわけ、一泊二日で温泉旅行を企画し、シフト勤務である全社員が交替で参加出来るよう計画しています。
そのほか
苦情相談窓口03-5762-7677
第三者評価の実施あり
2023/11/28
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2025-12-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

大田区の認知症対応型共同生活介護(40件)

大田区の認知症対応型共同生活介護は40件あります。ミモザ多摩川やツクイ大田多摩川グループをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

大田区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.4件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員18人は、大田区の認知症対応型共同生活介護40件のなかで7番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。