グループホーム大森東あやめ
グループホーム オオモリヒガシアヤメ
基本情報
| 所在地 | 東京都大田区大森東5-26-13 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5767-7160 |
| FAX番号 | 03-3765-5030 |
| 運営法人 | 株式会社ソラスト 法人番号: 3010001032864 |
| 公式サイト | http://www.solasto.co.jp |
| 事業所番号 | 1391100821 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.高齢者の尊厳の保持・人権尊重 2.認知症高齢者の自立支援 3.地域交流・認知症に関する啓蒙活動 4.高齢者虐待防止に向け知識向上、研修参加、現場でのケア向上 5.職員のスキルアップ、ケアの質の向上 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/02/01 |
| 協力医療機関 | かわいクリニック |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ・要介護者又は要支援者2のものであって認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境の下で、入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を提供する。 |
| 退居条件 | ・入居者は、7日間以上の予告期間を持って、いつでも契約は解除できる。 ・正当な理由なく利用料その他の支払うべき費用を3ヶ月以上滞納した時 ・共同生活住居を損傷する行為を反復した時 ・入院治療が必要になり、自ら介護サービスを提供することが困難となった時 ・他の利用者の生活又は健康に重大な危険を及ぼし、または他の利用者との共同生活の継続が著しく困難にする行為をなした時 |
| サービスの特色 | 食事・入浴・排泄といった日常生活の支援や機能回復のためのサポートを受けながら、少人数で共同生活を送る施設です。居室は全て個室なので、プライバシーが守れます。家庭的な雰囲気の中、自由でくつろいだ生活をすることによって、言葉数が増えたり、表情が明るくなったり、落ち着きを取り戻すなど、認知症の方でも、その人らしい生活が送れることを目指します。グループホーム大森東あやめでは、地域の方々や児童が集い、温かな触れ合いの中で確かな信頼と愛情が育まれ、癒しの空間を創造しております。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 3人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・地域交流・地域の情報の収集 |
利用料
| 家賃(月額) | 61,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 46.7% |
| 夜勤を行う従業者数 | 8人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人(2023-02-27 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人<15.8人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 86.6歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:3人 女性:15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 4人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 (2023年02月27日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・1ヶ月毎に、普段の利用者に対する変化、気付きを全職員が、直ぐに記入出来る様に掲示してあり、それも合わせて個々のカンファレンスを行っている。・サービス計画の見直しは時期(随時も)を守り、必要に応じ見直している。・各入居者に変化がある等・状況に応じてカンファレンスを行い、アセスメントの見直し、改善を行っている。入居者のQOLが高められる様努力している。・自治会に参加し、地域との交流、理解を深めるよう取り組んでいる。・家族会・運営推進会議を定期的に開催している。入居者が安全で安心出来る生活が営めるよう対応を行っている。・入居者の望まれる生活に近づけられる様、対話などにも注意している。入居者の健康を維持する為、医療機関と速やかに連絡できる体制を整えている。入居者の日常の様子を、毎月一言通信を書いて家族へ伝えている。入居者一人ひとりの生活が営めるよう、個別対応を行っている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・第3者評価機関の評価を毎年受けている。・全体会議、フロア会議、カンファレンスを定期的に実施している他、必要に応じミニカンファレンスを行い、サービスの向上に取り組んでいる。・社内に職員が、一定レベルの知識や技術を学べるよう研修制度が充実しており、熟練度に応じた研修を受講出来る様になっている。・業務改善委員会があり、分かり易い手引書の作成、入居者の状態の変化に伴い変更する等、他職員との共有を行っている。 |
| 併設されているサービス | 1~2階が当グループホーム、3~4階がケアハウスとなっている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・職員の意見が出し易く話し易い。開所以来の勤続職員が多数在籍しており、アットホームな雰囲気。・検討する際は、必ず「利用者本位に基づいた支援なのか」また、利用者に対して「有難う」を心掛けている。職員間コミュニケーション、連携が取れている。スタッフが一団となり、安心安全なケアが出来る様にと目的意識を持っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・平均年齢86.5歳であるが、最年少が67歳、最高齢が97歳の構成である。平均介護度は、2.8である。自立された方から寝たきりの方まで、連携医療機関との強いネットワークを生かし、終身まで安全安心なトータルケアを実現している。 |
| 勤務時間 | ・日勤(09:00~18:00)、遅番(11:00~20:00)、夜勤(18:00~翌10:00)、午前(9:00~13:00)、午後(14:00~18:00) |
| 賃金体系 | 無資格月給172,000円夜勤手当5,000円/回、初任者研修月給177,000円夜勤手当5,000円/回、介護福祉士月給202,000円夜勤手当6,000円/回 ※給与には一律手当(資格手当、処遇改善交付金調整等)が含まれます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日・休暇:4週あたり8休(シフトによる)、有給休暇(法定通り) |
| 福利厚生の状況 | 保養施設利用、娯楽施設利用補助券など。 |
| 離職率 | 9% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5767-7160 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
大田区の認知症対応型共同生活介護(40件)
大田区には認知症対応型共同生活介護が40件あります。ミモザ多摩川やツクイ大田多摩川グループのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
大田区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.4件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。
- 定員18人は、大田区の認知症対応型共同生活介護40件のなかで7番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
大田区のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。