ゴールデン鶴亀ホーム
ゴールデンツルカメホーム
基本情報
| 所在地 | 東京都大田区矢口１－２３－１２ ゴールデン鶴亀ホーム 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3758-1810 |
| FAX番号 | 03-3758-1815 |
| 運営法人 | 社会福祉法人白陽会 法人番号: 6010805000774 |
| 公式サイト | http://www.hakuyokai.org/ |
| 事業所番号 | 1371101344 |
| 定員 | 最大 80人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当法人の理念である“明るく・樂しく・すごせる毎日”を実践するために、（1）当法人を利用しているお客様に質の高い介助を提供することを第一とする（2）職員を大切にし、常勤職員を中心とした体制を作り、介護品質の向上を目指す（3）赤字を出さない健全な経営の実施。の３点を重視する。また、“何事も隠さない”を徹底し、全てオープンに開示している。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 協力医療機関 | （医）横浜未来ヘルスケアシステム 大田池上病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者の個々の特性に沿った介護サービス計画により介護を実施。常に職員が入居者の変化に対応出来るようにして、介護品質の向上を図っている。また、“何事も隠さない”を実践し、リスクマネジメントを重視すると共に風通しの良い運営を実施している。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | １，８００円／１日 内訳（朝食５３０円）（昼食６００円）(夕食６７０円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室９１５円、従来型個室１，２３１円（厚生省の定めるガイドラインに基づく） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 35人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 30人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 44.1％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2024-10-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 54人＜35.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 9人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 6 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 21.72㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 42.65㎡ 2室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2024年10月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 入所前にお電話で、ご利用者の健康状態などを相談員や看護師が確認させて頂きます。持ち物や薬の確認など受け入れ側と家族がお互いが確認し合うことを基本ルールと信頼関係を構築しております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5741-3331 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/10/6 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当法人の理念である“明るく・樂しく・すごせる毎日”を実践するために、（1）当法人を利用しているお客様に質の高い介助を提供することを第一とする（2）職員を大切にし、常勤職員を中心とした体制を作り、介護品質の向上を目指する（3）赤字を出さない健全な経営の実施。の３点を重視する。また“何事も隠さない”を徹底し、全てオープンに開示している。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 協力医療機関 | （医）横浜未来ヘルスケアシステム 大田池上病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご入居者の個々の特性に合った介護サービス計画に沿って介護を実施。常勤率は約９０％、常に職員が入居者の変化に対応出来るようにして、介護品質の向上を図っている。又、“何事も隠さない”を実践し、リスクマネジメントを重視すると共に風通しの良い運営を実施している。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,800/日 内訳｛（朝食530円）（昼食600円）（夕食670円）｝ |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室＝915円、従来型個室＝1,231円／1日（厚生省に定めるガイドラインに基づく） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 48人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 30人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 44.1％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 80人（2026-09-29 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 80人＜89.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.25歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：14人 女性：66人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 37人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 20人 |
| 昨年度の退所者数 | 24人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,095日 |
| 待機者数 | 475人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 19.11㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 22.77㎡ 6室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 42.78㎡ 16室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/80人 定員80人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月29日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ◆「栄養ケアマネジメント」⇒ご利用者毎に栄養ケアアセスメントを行い栄養ケア計画を作成、関連部署との連携を密の図り低栄養素の予防・改善を行いました。 ◆利用者、家族の意向に添った看取り介護。（ご家族と連携を密に図り、配置医からも段階的に病状説明を行う対応） |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ◆「咀嚼・嚥下困難者へ食事の改善」＆「経口維持・療養食への取り組み」⇒関係部署が連携してご利用者の状態に合わせた食事形態等の検討や対応（刻み食・極刻み食者にソフト食の提供など、より安全な食事の提供や、嚥下障害の見られるご利用者が少しでも長く経口摂取を維持できるよう適切な療養食の提供など、個別に計画を作成し対応しています。 ◆「職員の健康管理について」⇒「年１回の健康診断」（夜勤従事者は年２回実施）と、「年２回の腰痛問診」、「年１回のストレスチェック」を実施、必要にお応じて産業医による相談・助言を行っています。 |
| 併設されているサービス | ◆当法人では大田区から委託を受けて「地域包括支援センターやぐち」が併設しており、「保健師」や「地域支え合い推進強化員」を含む、計９名の相談員（国家資格取得者）が常駐しています。他に、下記のサービス事業所が併設しており、災害時には「大田区の福祉避難所として」地域の高齢者（要介護者）避難所として使命も使命もあります。（対応人数には制限あり） ◆居宅介護支援事業：ケアプランたんぽぽ(ケアマネージャー3名体制） ◆ショートスステイ（１０名） ◆デイサービス一般（２５名）＋認知症（１２名） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ◆介護職の平均年齢は３３歳（若くて元気）、常勤率９０％以上 |
| 勤務時間 | ◆介護職員【シフト制：下記の勤務とする】（休憩時間は45分間、但❹は90分となります） ❶7：00～15：45 ❷8：45～17：30 ❸12：00～20：45 ❹16：00～翌日9：30 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日(公休日）１２０日 |
| 福利厚生の状況 | ◆雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険以外に●総合事業者保険(業務災害総合保険）に加入､24時間(仕事以外の時間帯）の「ケガ・病気」の補償あり。※退職金制度あり◆「出産休暇」はもちろん「育児休暇」男性も申請可能です。◆正職員の定年は、６５歳に延長済み。 ◆新人事制度で、昇給・昇格のわかりやすい仕組みあり。◆職員は確定拠出年金制度（401Ｋ）への加入が可能です。 ◆社会福祉法人 福祉厚生センター【ソウエルクラブ】に加入済（国民休暇村など保養施設の割引・小学校入学祝い金・結婚祝い金などあり。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5741-3331 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/10/6 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大田区の介護老人福祉施設（17件）
大田区には介護老人福祉施設が17件あります。いずみえんやバタフライ ヒル 大森南のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
大田区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 定員80人は、大田区の介護老人福祉施設17件のなかで11番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。大田区の介護老人福祉施設の平均は1.29種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大田区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。