アウケアホーム板橋大山・定期巡回

アウケアホームイタバシオオヤマ・テイキジュンカイ

基本情報

所在地	東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY202 地図で見る
電話番号	03-5926-6745
FAX番号	03-5926-6749
運営法人	スリーエス株式会社法人番号: 4011101087995
公式サイト	https://recruit.aucarehome.com/
事業所番号	1391901368
定員	最大 100人

提供している介護サービス（1件）

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

事業所の詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	目的・目標は可能な限り住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことです。その日その時の利用者の状態に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かし、過剰でもない過少でもないサービス提供を行うこと、で利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。そのためには利用者の日々の状態を把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。
事業開始年月日	2026/06/01
サービス提供地域	板橋区南部（事業所より自転車で30分圏内）
事業所の形態	連携型
連携する訪問看護事業所 > 1	健祐会訪問看護ステーション
連携する訪問看護事業所 > 2	訪問看護ステーションゴルディロックス

サービスの内容

サービスの特色	目的・目標は可能な限り住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことです。その日その時の利用者の状態に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かし、過剰でもない過少でもないサービス提供を行うこと、で利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。そのためには利用者の日々の状態を把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績	なし
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数	0人

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法（サービス提供地域では交通費の負担はありません）	なし
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	6人
訪問介護員等数 > 常勤	3人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤	0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤	0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤	3人
オペレーター数 > 常勤	3人
オペレーターの退職者数 > 常勤	0人
オペレーターの退職者数 > 非常勤	0人
看護職員の数 > 常勤	0人
看護職員の数 > 非常勤	0人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合	0％

利用者の状況

受け入れ可能人数	100人 / 最大 100人（2026-04-15 時点）
要介護度別利用者数 > 要介護１	0人
要介護度別利用者数 > 要介護２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護３	0人
要介護度別利用者数 > 要介護４	0人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	目的・目標は可能なかぎり住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことだということです。その日その時の利用者の心身の状況に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かし、過剰でもない過少でもないサービス提供を行うことで、利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。そのためには利用者の日々の状態を把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。
サービスの質の向上に向けた取組	介護アセスメントシートを毎月更新することで、利用者の日々のニーズの変化に対して根拠を持って対応し、事業所全体でのサービスの質の統一を図るほか、年に数回外部の専門家との議論の機会や他の定期巡回事業所への見学、交流機会等を通じて、質の向上に努めます。
併設されているサービス	居宅介護支援事業所のアウケアプランセンター板橋が2026年5月より併設予定です。
保険外の利用料等に関する自由記述	A.プライベートサービスとB.通院に関わるサービスの2種類の自費による介護サービスあり。 (1)日中 9〜18時 A.￥100 / B.￥50 (2)早朝 7〜9時、夜間 18〜22時 A.￥125 / B.￥60 (3)深夜 22〜翌7時 A.￥150 / B.￥75 ※ 料金は1分単位（税別）で算定。
従業員の特色に関する自由記述	介護職の全てのスタッフが介護福祉士を有しています。30代～40代の中堅職員の多い職場です。施設を経験し、在宅を経験した介護職がより「在宅で最期まで」を実現したいという想いから入社しており、介護福祉士の保有者は全員計画作成責任者を担っています。
利用者の特色に関する自由記述	どんな人でも自分の人生を決められ、すべての人に在宅生活の選択肢を提供することを目標にしています。軽度（要介護度1）から重度（要介護度5）まで、さまざまな状態のご利用者を受け入れる方針で、必要に応じて生活支援も行っていきます。区編中の場合、既存の訪問サービスではプランを組みづらいですが、包括報酬の定期巡回は柔軟に対応が可能です。ご自宅で最期まで生活していただけるよう、訪問看護との連携の中で本人に合った支援を実施してまいります。
勤務時間	▼１カ月毎のシフト制早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 17:00～翌10:00（月3~6回必須）＊休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり）＊シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制
賃金体系	＜介護福祉士＞月給334,000円～・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～・介護福祉士手当 10,000円・計画作成責任者手当 10,000円・夜勤手当 24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須）・固定残業代 40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜初任者/実務者研修修了者＞月給305,000円～・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～・夜勤手当 15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須）・固定残業代 40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜その他＞ ※それぞれ就任後に支給・リーダー手当 40,000円・介護主任手当 80,000円【賞与・手当】・昇給年1回（5月）・賞与年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分）・通勤交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります
休暇制度の内容および取得状況	年間休日113日（月21日勤務）希望休は月3日まで提出可能有給休暇：消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能入社時特別休暇：入社後すぐに使える6日間を付与育児休暇：男性の育児休暇取得実績あり介護休暇
福利厚生の状況	交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、制服あり、男性も外国籍のスタッフも活躍中、有給消化促進、駅近（8分以内）、副業・ダブルワーク可、残業なし・残業少なめ、人事評価制度あり、即採用、即日勤務可といった福利厚生・待遇があります。
ブログやSNSへのリンク	https://note.com/ https://www.instagram.com/aucarehome_kaigo/

そのほか

苦情相談窓口	03-5926-6745
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-19、事業所の記入日は 2026-04-15です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？

定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護のしくみと使い方定期巡回・随時対応型訪問介護看護の選び方

板橋区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護（9件）

板橋区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は9件。SOMPOケア　徳丸　定期巡回、SOMPOケア若木　定期巡回をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

板橋区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の0.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

定員100人は、板橋区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護9件のなかで最も多い規模です。

板橋区のほかの定期巡回・随時対応型訪問介護看護（当サイトでよく見られている順）

板橋区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護をすべて見る（9件）

データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。