アウケアホーム杉並・夜間対応
アウケアホースギナミ・夜間対応
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: アウケアホーム杉並・定期巡回
基本情報
| 所在地 | 東京都杉並区阿佐ヶ谷北5-1-5 RICO102 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5356-8190 |
| FAX番号 | 03-5356-8191 |
| 運営法人 | スリーエス株式会社 法人番号: 4011101087995 |
| 公式サイト | https://3s.care |
| 事業所番号 | 1391501515 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 夜間対応型訪問介護 | — | 平日,土曜日,日曜日,祝日 |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 アウケアホーム杉並・定期巡回 | 100人 | — |
夜間対応型訪問介護の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | 目的・目標は可能な限り住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことだということを常に意識し、その日その時の利用者の状態に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かして過剰でもない過少でもないサービス提供を行うことで利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。 そのためには利用者の日々の状態の把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします． |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2025/04/01 |
| サービス提供地域 | 杉並区全域 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～18時00分 （18時00分～08時00分） |
| 営業時間（土曜） | 00時00分～00時00分 （18時00分～08時00分） |
| 営業時間（日曜） | 00時00分～00時00分 （18時00分～08時00分） |
| 営業時間（祝日） | 00時00分～00時00分 （18時00分～08時00分） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 目的・目標は可能な限り住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことだということを常に意識し、その日その時の利用者の状態に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かして過剰でもない過少でもないサービス提供を行うことで利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。 そのためには利用者の日々の状態の把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。 |
|---|---|
| オペレーションセンターの有無 | あり |
| 定期巡回サービスの実施状況 | あり |
| 随時訪問サービスの実施状況 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| オペレーターからの通話料とその算定方法 | なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 11人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 9人 |
| オペレーター数 > 常勤 | 9人 |
| オペレーターの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| オペレーターの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の訪問介護員等の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 4人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5356-8190 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-16、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 目的・目標は可能な限り住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことだということを常に意識し、その日その時の利用者の状態に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かして過剰でもない過少でもないサービス提供を行うことで利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。 そのためには利用者の日々の状態の把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2024/11/01 |
| サービス提供地域 | 杉並区全域 |
| 事業所の形態 | 連携型 |
| 連携する訪問看護事業所 > 1 | ローズ訪問看護ステーション |
| 連携する訪問看護事業所 > 2 | いたる訪問看護ステーション |
| 連携する訪問看護事業所 > 3 | 杉並区医師会訪問看護ステーション |
| 連携する訪問看護事業所 > 4 | なごみ訪問看護ステーション |
| 連携する訪問看護事業所 > 5 | ウィル訪問看護ステーション 杉並サテライト |
サービスの内容
| サービスの特色 | 目的・目標は可能な限り住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことだということを常に意識し、その日その時の利用者の状態に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かして過剰でもない過少でもないサービス提供を行うことで利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。 そのためには利用者の日々の状態の把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。 |
|---|---|
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績 | なし |
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 0人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 9人 |
| オペレーター数 > 常勤 | 9人 |
| オペレーターの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| オペレーターの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 100人 / 最大 100人（2026-02-05 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3人＜17.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 目的・目標は可能なかぎり住み慣れた自宅で最期まで生活してもらうことだということを常に意識し、その日その時の利用者の心身の状況に応じて、内容・時間・回数を柔軟に変更できるという特徴を最大限に活かして過剰でもない過少でもないサービス提供を行うことで、利用者のできることを減らさず、なるべく増やす、自立支援を追求します。 そのためには利用者の日々の状態を把握しながら、変化を敏感に察知することを意識した関わり方をします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護アセスメントシートを毎月更新することで、利用者の日々のニーズの変化に対して根拠を持って対応し、事業所全体でのサービスの質の統一を図るほか、年に数回外部の専門家との議論の機会や他の定期巡回事業所への見学、交流機会等を通じて、質の向上に努めます。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | プライベートサービス（自費による介護サービス）と通院に関わるプライベートサービスの2種類あり。 (1)日中 9〜18時 ￥100 / ￥50 (2)早朝 7〜9時、夜間 18〜22時 ￥125 / ￥60 (3)深夜 22〜翌7時 ￥150 / ￥75 ※ 料金は1分単位（税別）で算定。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職の多くのスタッフが介護福祉士を有しています。20代〜30代の若手の多い職場ですが、ベテランのスタッフも運営支援をサポートしています。 施設を経験し、在宅を経験した介護職がより「在宅で最期まで」を実現したいという想いから入社しており、介護福祉士の保有者は全員計画作成責任者を担っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 軽度（要介護度1）から重度（要介護度5）まで、さまざまな状態のご利用者を受け入れており、必要に応じて生活支援も行っています。区編中の場合、既存の訪問サービスではプランを組みづらいですが、包括報酬の定期巡回は柔軟に対応が可能です。ご自宅で最期まで生活していただけるよう、訪問看護との連携の中で本人に合った支援を実施してまいります。 |
| 勤務時間 | (1)6:30～15:30 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 (4)22:00～翌7:00 |
| 賃金体系 | ＜給与内訳＞ ・基本給 188,200円～ ・計画作成責任者手当 10,000円 ・オペレーター手当 10,000円 ・処遇改善手当 77,500円 ・夜勤手当 16,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月2〜6回必須） ・固定残業代 40,300円（18時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ・その他、リーダー手当40,000円、管理者手当80,000円あり 通勤手当別途支給 賞与 年1回（業績連動） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日125日（月20日勤務） |
| 福利厚生の状況 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、制服あり、男性も外国籍のスタッフも活躍中、有給消化促進、駅近（8分以内）、副業・ダブルワーク可、残業なし・残業少なめ、人事評価制度あり、即採用、即日勤務可といった福利厚生・待遇があります。 |
| 離職率 | （離職率）: 8.3％ （内訳）: 1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が12人 （計算式）: 8.3％ ＝ 1人 ÷ 12人 × 100 2026年02月05日時点 |
| ブログやSNSへのリンク | https://note.com/3s_inc https://www.instagram.com/aucarehome_kaigo/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5356-8190 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-02-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
夜間対応型訪問介護とは？
夜間対応型訪問介護は、夜10時から朝6時のあいだにヘルパーが訪問する地域密着型のサービスです。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。
杉並区の夜間対応型訪問介護（4件）
杉並区の夜間対応型訪問介護は4件。スギコー定期巡回、ホームヘルパーステーションすぎなみ正吉苑などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
杉並区の夜間対応型訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは0.3件。全国の0.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。杉並区の夜間対応型訪問介護の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
杉並区のほかの夜間対応型訪問介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の夜間対応型訪問介護
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。