特別養護老人ホーム 小松原園
トクベツヨウゴロウジンホーム コマツバラエン
基本情報
| 所在地 | 東京都八王子市犬目町688番地2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 042-654-8331 |
| FAX番号 | 042-654-8330 |
| 運営法人 | 社会福祉法人親和福祉会 法人番号: 6010105000269 |
| 公式サイト | http://www.komatubaraen.or.jp |
| 事業所番号 | 1372900462 |
| 定員 | 最大 117人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 法人の理念である“親和”“利他の心”を指針として、ご利用者の自立支援とご家族の負担軽減を図るため、総合的なサービスの提供に努めまています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/07/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・利用者の尊厳を守り、法人事業を利用することで利用者が喜びと充実感が得られるようにします。 ・職員の育成を図り、働きがいがある、活気ある組織を構築します。 ・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者、地域からの信頼が得られるようにします。 ・計画的な施設改修、備品の更新を行い、清潔で効果的な運営ができるようにします |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 介護保険制度に準ずる。 負担限度額認定も適する。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 介護保険制度に準ずる。 負担限度額認定も適する。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 6人（2025-07-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 28人＜35.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 250.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 18.7㎡ 6室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/6人 定員6人中、現在の空き数0人です。 （2025年07月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・利用者の尊厳を守り、法人事業を利用することで、利用者が喜びと充実感が得られるようにします。「権利擁護」についての全体研修実施 部門会議を活用しての権利擁護推進 虐待の芽アンケートを実施 ・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者様・地域から信頼が得られるようにします。第三者評価による事業評価を受審し公表する ・計画的な施設の改修・備品の更新を行い、清潔で効率的な運営ができるようにする。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・委員会を主体として様々な取り組みを行います。 （感染対策・事故防止・身体拘束・褥瘡予防・排泄・医療的ケア安全・口腔食事） |
| 併設されているサービス | ・通所介護・介護予防通所介護 ・指定居宅介護支援事業所 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 内部研修、外部研修（オンライン研修）を実施しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | その人がその人らしく地域で暮らし続けていくために支援を行います。看取りについての方針や方向性・研修を実施することで、 法人全体として看取りについても取り組んでおります。また。ご逝去された方々に年一回慰霊祭を開催しております。 |
| 勤務時間 | 介護は変則勤務（５交代制） |
| 賃金体系 | 人事考課制度 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 月９日（年間１８０日）・年休２日 子育て介護休暇（年３日）時間単位で取得可 |
| 福利厚生の状況 | 親睦会（職員の慶弔・食事会などのイベント） 職員送迎（八王子駅） 退職共済制度（東社協） 資格支援金制度 職員食事代補助 |
| 離職率 | ７％（２０２３年４月１日 時点） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 042-654-8331 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/12/01 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 法人の理念である“親和”“利他の心”を指針として、ご利用者の自立支援とご家族の負担軽減を図るため、総合的なサービスの提供に努めまています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/04/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・利用者の尊厳を守り、法人事業を利用することで利用者が喜びと充実感が得られるようにします ・職員の育成を図り、働きがいがある、活気ある組織を構築します。 ・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者、地域からの信頼が得られるようにします。 ・計画的な施設改修、備品の更新を行い、清潔で効果的な運営ができるようにします。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 介護保険制度に準ずる。 負担限度額認定も適する。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 介護保険制度に準ずる。 負担限度額認定も適する。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 103人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 28人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 25人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 64.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 117人（2026-09-01 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 117人＜89.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 87歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：26人 女性：90人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 41人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 32人 |
| 昨年度の退所者数 | 39人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,294日 |
| 待機者数 | 386人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 18.7㎡ 43室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 23.6㎡ 9室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 48.1㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/117人 定員117人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月01日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・利用者様の尊厳を守り、法人事業を利用することで利用者が喜びと充実感が得られるようにします。「権利擁護」についての全体研修を実施。 部門会議を活用して「権利擁護」についての推進（虐待の芽アンケート）を年2回実施 ・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者、地域から信頼が得られるようにします。第三者評価による事業評価を受審し公表。定期的に東京都の 自己点検表を活用して運営を点検 ・計画的な施設の改修・備品の更新を行い、清潔で効率的な運営ができるようにしております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 委員会を基本とし、研修を開催。個別対応については、ケアプランを基本としカンファレンス、ケース会議で検討しております。 |
| 併設されているサービス | ・短期入所介護 ・通所介護・介護予防通所介護 ・指定居宅介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・預かり金 1日200円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 内部研修（他部署研修）はもちろん外部研修（オンライン研修）を実施しております。次世代機器を導入（見守りセンサー、移乗用ロボットSASUKE、リフト）し、介護負担軽減にも取り組んでおります。認知症に力を入れ、さくら（認知症対応専門職員）をパートで４名採用し対応しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | その人がその人らしく地域で暮らし続けていくための支援を行います。看取り食（やすらぎ食）とし、施設全体で取り組んでいます。また、ご退去（お亡くなりになられた方）の慰霊祭を年一回実施ししております。 |
| 勤務時間 | 介護は変則勤務（5交代制） |
| 賃金体系 | 人事考課制度 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 月9日（年間108日）・年休2日 子育て介護休暇（年3日）時間単位で取得可 |
| 福利厚生の状況 | 親睦会（職員の慶弔・食事会などのイベント） 職員送迎（八王子駅） 退職共済制度（東社協） 資格支援金制度・職員食事代補助 |
| 離職率 | ７％（２０２３年４月１日 時点） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 042-654-8331 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/1/22 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
八王子市の介護老人福祉施設（24件）
八王子市の介護老人福祉施設は24件。八王子心成苑、ファミリーマイホームなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
八王子市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 定員117人は、八王子市の介護老人福祉施設24件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。八王子市の介護老人福祉施設の平均は1.71種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
八王子市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。