介護付有料老人ホーム しあわせ小山館
カイゴツキユウリョウロウジンホームシアワセオヤマカン
基本情報
| 所在地 | 栃木県小山市間々田791-5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0285-45-0020 |
| FAX番号 | 0285-45-0034 |
| 運営法人 | 株式会社あい愛 法人番号: 1100001017899 |
| 公式サイト | https://www.aiaicare.jp/information/nursing_home/ |
| 事業所番号 | 0970802401 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 備考 |
|---|---|---|
| 短期入所生活介護 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 | 25人 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
| 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム） 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 | 30人 | — |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ① 介護保険法令，老人福祉法等の関係各法を遵守し、適法・適正な運営管理を行う。 ② 地域、行政、福祉資源との連携を密にし、地域における介護サービスの提供について責任をもってその役割を果たす。 ③ 利用者とその家族はもちろん、関係者・関係機関の意見や苦情を傾聴し、誠実に対応する。 ④ 運営にかかわる情報の公開を積極的に行う。 ⑤ 利用者の尊厳とプライバシーを保護し、一人ひとりの個性とニーズを大切にした支援を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/03/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団尽徳会 県西在宅クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「生活ケア」の提供指針 1.活気ある日中の生活支援 ： 「生活ケア」をサービス提供の指針とし、日中はレクリエーションや談話、行事、外出活動などを積極的に実施。利用者が充実感と活力を感じられる生活をサポートします。 2.生活ケアの具体的な取り組み ◎シッティングケア ： 車いすから、正しい姿勢がとれる木製椅子への移乗を支援。快適で安全な座位を提供します。 ◎排泄のトイレ化 ： おむつからトイレへの移行を目指し、利用者が自立した排泄を行えるよう支援します。 ◎一般浴への移行 ： 特別浴から一般浴への段階的な移行を進め、広々としたリハビリ浴槽での入浴を通じて、利用者の快適さと自立支援を図ります。 3.医療支援を含む在宅医療対応 ： 医療的な支援を必要とする方も利用可能で、在宅医療の一環として専門的なケアを提供します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 一日 1,445円（内訳：朝食235円、昼食530円、夕食530円、おやつ150円） ※一日の費用は全食を摂取した場合の金額です。実際の費用は、喫食数に応じて計算されます。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 四人部屋：1日あたり915円 個室 ：1日あたり2,300円 ※いずれも光熱費および水道費を含みます。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 9.1％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 25人（2024-12-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 46人＜34.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 14日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 25.80㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 42.95㎡ 6室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/25人 定員25人中、現在の空き数1人です。 （2024年12月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設では、「生活ケア」をサービス提供の指針として掲げています。 日中は散歩や体操などのレクリエーション活動、行事、外出活動を積極的に実施し、入居者の皆さまが活気に満ちた生活を送れるよう支援しています。 「生活ケア」の具体的な柱として、以下の取り組みを行っています： シッティングケア ： 車いすから、適切な姿勢が取れる木製椅子への移乗を支援します。 日常的な散歩活動の支援 ： 健康促進や気分転換を目的とした散歩活動を継続的にサポートします。 排泄のトイレ化 ： おむつ使用からトイレ利用への移行を目指します。 特別浴から一般浴への移行 ： 広く開放的なリハビリ浴槽を活用した入浴を推進します。 これらの取り組みを通じて、入居者の皆さまの自立支援と生活の質の向上を目指しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護未経験の方でも、経験豊富な介護主任やリーダーの指導を受けながら、実務的な研修を通じて学び、安心して働くことができます。 異業種から転職し、一から経験を積み重ねて介護福祉士となった職員も多く在籍しており、新しい挑戦を支える環境が整っています。 また、ケアマネジャーを中心に、担当の看護職員と介護職員が定期的にカンファレンスを開催。 入居者一人ひとりに最適なケアを継続的に検討する体制を整えています。 |
| 併設されているサービス | しあわせ小山館ショートステイ |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 入浴または洗濯 ： 週2回を超えて希望する場合／1回600円 出張理美容費 ： ヘアカット、ヘアカラー、パーマ施術／実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、活発なコミュニケーションと個々の特性を尊重した働きやすい職場環境の実現を目指しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当施設の職員は認知症ケア研修に積極的に取り組んでおり、認知症の進行が見られる方も安心してご利用いただけます。 |
| 勤務時間 | ≪勤務時間≫ 日勤: 8:30～17:30 早出: 7:00～16:00 遅出: 10:30～19:30 夜勤: 16:00～翌9:00 ≪休日制度≫ 週休2日制（シフト制）。 公休日のうち4日間を希望日に設定可能。 夜勤明けの翌日は必ず公休日となります。 |
| 賃金体系 | ≪賃金構成≫ 基本給: 勤続給および職能給で構成。 手当 : 資格手当、職務手当、通勤手当、時間外勤務手当。 男女同一賃金を採用し、基本給を重視した賃金体系です。 賞与 : 年2回（夏季・冬季）。 介護職員処遇改善支給金：賃金とは別に毎月定額で支給。 賞与時にも支給します。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ≪休暇制度≫ 夏季休暇 : 3日（定められた期間内で取得可能）。 冬季休暇 : 5日（定められた期間内で取得可能）。 慶弔休暇 : 2日～5日（有給休暇）。 その他の休暇 : 労働基準法に基づく有給休暇。 産前産後休業、育児休業、介護休業は法定通り取得可能。 |
| 福利厚生の状況 | ≪福利厚生≫ 制服 : 上下が支給されます。 職員食 : 希望者には昼食を職員食費（250円）で提供します。 健康診断 : 法定健康診断の費用は全額会社負担で受診可能です。 |
| 離職率 | 17%（2024年11月現在） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0285-45-0020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １.介護保険法、栃木県有料老人ホーム設置運営指導指針、その他の関係法令を遵守し、適正な運営管理を行います。 ２.支援を必要とする高齢者が安心して生活できる「住まい」と「介護サービス」および「生活サービス」を一体的に提供します。 ３.入居者およびその家族と積極的なコミュニケーションを図り、入居者に寄り添った視点でサービスを提供します。 ４.活動的な日常生活の環境をつくり、生活行為そのものの活性化を支援する生活ケアを通して、ふつうの生活の実現を目指します。 ５.協力医療機関や在宅支援サービス等の協力のもとに、総合的な支援を継続して行っていきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/03/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団尽徳会 県西在宅クリニック |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 1泊3食＋おやつ付 5,000円（最長3日間） |
| サービスの特色 | １.「生活ケア」を理念に、日中時間帯はレクリエーション活動・談話活動・日々の散歩を含む外出活動等を積極的に行い、入居者の活気ある生活づくりを支援します。 ２.在宅医療として医療支援を必要とされる方も原則として入居できます。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | ％ |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 55,500円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 34,200円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 54,750円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 22,200円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 34人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 30人（2024-12-30 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜40.5人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.6歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：5人 女性：25人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 2人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 3人 |
| 昨年度の退居者数 | 11人 |
設備
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 床面積 | ㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 16.26㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 30室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/30人 定員30人中、現在の空き数0人です。 （2024年12月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設では、「生活ケア」をサービス提供の指針として掲げています。 日中は散歩や体操などのレクリエーション活動、行事、外出活動を積極的に実施し、入居者の皆さまが活気に満ちた生活を送れるよう支援しています。 「生活ケア」の具体的な柱として、以下の取り組みを行っています： シッティングケア ： 車いすから、適切な姿勢が取れる木製椅子への移乗を支援します。 日常的な散歩活動の支援 ： 健康促進や気分転換を目的とした散歩活動を継続的にサポートします。 排泄のトイレ化 ： おむつ使用からトイレ利用への移行を目指します。 特別浴から一般浴への移行： 広く開放的なリハビリ浴槽を活用した入浴を推進します。 これらの取り組みを通じて、入居者の皆さまの自立支援と生活の質の向上を目指しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護未経験の方でも、経験豊富な介護主任やリーダーの指導を受けながら、実務的な研修を通じて学び、安心して働くことができます。 異業種から転職し、一から経験を積み重ねて介護福祉士となった職員も多く在籍しており、新しい挑戦を支える環境が整っています。 また、ケアマネジャーを中心に、担当の看護職員と介護職員が定期的にカンファレンスを開催。 入居されている方一人ひとりに最適なケアを継続的に検討する体制を整えています。 |
| 併設されているサービス | 当施設では、短期入所生活介護（ショートステイ）を提供しており、多床室24床と個室1床をご用意しています。 年中無休で365日対応しており、送迎サービスも行っています。また、夜間や緊急時の受け入れにも対応できる体制を整えています。 特に、多床室（4人部屋）を中心に、利用しやすい料金体系を設定しております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 入浴または洗濯：週2回を超えて希望する場合／1回600円 通院介助：協力医療機関以外の通院介助／1時間2,000円 出張理美容費：週1回・ヘアカット、ヘアカラー、パーマ施術／希望者のみ、実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は20代から60代まで幅広い年代が平均的に在籍しており、活発なコミュニケーションと個々の特性を尊重した働きやすい職場環境の実現を目指しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 医療対応体制を充実させ、医療依存度の高い方にもご入居いただけます。 また、職員の認知症ケア研修にも積極的に取り組んでおり、認知症の進行が見られる方でも安心してご入居いただけます。 |
| 勤務時間 | ≪勤務時間≫ 日勤: 8:30～17:30 早出: 7:00～16:00 遅出: 10:30～19:30 夜勤: 16:00～翌9:00 ≪休日制度≫ 週休2日制（シフト制） 公休日のうち4日間を希望日に設定可能。 夜勤明けの翌日は必ず公休日となります。 |
| 賃金体系 | ≪賃金構成≫ 基本給: 勤続給および職能給で構成。 手当: 資格手当、職務手当、通勤手当、時間外勤務手当。 男女同一賃金を採用し、基本給を重視した賃金体系です。 賞与: 年2回（夏季・冬季） 介護職員処遇改善支給金: 賃金とは別に毎月定額で支給。 賞与時にも支給します。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ≪休暇制度≫ 夏季休暇: 3日（定められた期間内で取得可能） 冬季休暇: 5日（定められた期間内で取得可能） 慶弔休暇: 2日～5日（有給休暇） その他の休暇: 労働基準法に基づく有給休暇。 産前産後休業、育児休業、介護休業は法定通り取得可能。 |
| 福利厚生の状況 | ≪福利厚生≫ 制服: 上下が支給されます。 職員食: 希望者には昼食を職員食費（250円）で提供します。 健康診断: 法定健康診断の費用は全額会社負担で受診可能です。 |
| 離職率 | 17%(2024年11月現在) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0285-45-0020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
小山市の特定施設入居者生活介護（8件）
小山市の特定施設入居者生活介護は8件あり、介護付き有料老人ホーム アナベル犬塚やケアハウス グレープホームなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
小山市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の1.5件と比べるとやや多いです。
- 定員30人は、小山市の特定施設入居者生活介護8件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは46人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。小山市の特定施設入居者生活介護の平均は1.38種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
小山市のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。