訪問看護ステーションあい

ホウモンカンゴステーションアイ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 看護小規模多機能型居宅介護 まるごとケアの家あいさん家

基本情報
所在地栃木県那須烏山市神長422‐1
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電話番号0287-83-8035
FAX番号0287-83-8222
運営法人株式会社悠愛
法人番号: 5060001023758
公式サイトhttp://www.ai-houkan.jp/
事業所番号0961590015
定員最大 120人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問看護120人平日
利用者との契約時または介護サービス計画において、24時間対応体制および緊急時訪問看護を位置付けている利用者を原則として対応している。(改行)ただし、上記に該当しない場合であっても、心身の状態等から必要性が認められる利用者については、個別に判断のうえ対応している。
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看護小規模多機能型居宅介護
看護小規模多機能型居宅介護 まるごとケアの家あいさん家
——共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 共生型
訪問看護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針私たちは「目の前の人を大切にします」という理念のもと、利用者さま一人ひとりに寄り添った運営を行っています。
支援にあたっては、まず否定せず「Yes」で話を聞くことを基本姿勢とし、想いや希望を丁寧に受け止めます。
できない理由よりも、どうすればできるかを職員全体で考え、安心して自分らしく過ごせる環境づくりに努めています。
信頼関係を土台とした、あたたかく誠実な事業所運営を継続していきます。
事業開始年月日2012/5/1
サービス提供地域那須烏山市(他に那珂川町・茂木町・市貝町)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(土曜)時分~時分
(0時00分~00時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(0時00分~00時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(0時00分~00時00分)
営業時間(留意事項)定休日は設けているが、24時間対応体制および緊急時訪問看護対応施設として、休業日を含め常時対応可能な体制を確保している。
定休日土、日、国民の祝日並びに年末年始(12月29日~1月3日)、他会社が定めた日
サービスの内容
サービスの特色「目の前の人を大切にします」という理念を基に、まずは「Yes」で話を聞き、利用者一人ひとりの想いに寄り添った介護サービスを提供しています。その人らしい生活を大切にし、できる方法を共に考える、柔軟であたたかな支援を特色としています。
24時間電話相談対応の有無あり
緊急時の対応の有無あり
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携なし
特別な医療処置への対応
経管栄養法(胃ろうを含む)あり
在宅中心静脈栄養法(IVH)あり
点滴・静脈注射あり
膀胱留置カテーテルあり
腎ろう・膀胱ろうあり
在宅酸素療法(HOT)あり
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)あり
人工肛門(ストマ)あり
人工膀胱あり
気管カニューレあり
吸引あり
麻薬を用いた疼痛管理あり
その他あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)いずれの地域においても交通費は無料
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数14人
保健師数 > 常勤0人
保健師数 > 非常勤0人
看護師・准看護師の数 > 常勤6人
看護師・准看護師の数 > 非常勤3人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤0人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合44.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数20人 / 最大 120人(2025-12-23 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均62人<51.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援16人
要介護度別利用者数 > 要支援210人
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護217人
要介護度別利用者数 > 要介護38人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所では、医療依存度が高い方や在宅生活の継続が難しい状況にある方に対し、24時間対応体制のもと訪問看護・介護サービスを提供しています。
ご本人やご家族の想いを丁寧に聞き取り、できない理由を先に考えるのではなく、どうすれば在宅での生活が続けられるかを多職種で検討しています。
日々変化する状態に柔軟に対応しながら、その人らしい生活を支えることを大切にした支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組今年度中に、利用者家族に向け、利用者満足度調査を実施する予定です。
また、次年度の年間研修計画として、他事業所や地域住民が参加できるような研修を取り入れる予定です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容当法人では、他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者など、これまでの職歴や資格の有無にとらわれない幅広い採用を行っています。
過去の経験年数や職種よりも、「目の前の人を大切にする」という理念に共感し、学ぶ姿勢を持って取り組めることを重視しています。
未経験者であっても、基礎から丁寧に指導を行い、当法人のケア方針を理解したうえで成長できる体制を整えています。
多様な背景を持つ人材が活躍できることが、安定したサービス提供につながると考えています。
併設されているサービス有償ボランティア『キャンナス』
従業員の特色に関する自由記述当事業所には、「目の前の人を大切にする」という理念に共感し、日々真摯に支援に向き合っている職員が在籍しています。
支援内容は決して簡単なものばかりではなく、他事業所では対応が難しいケースをお受けすることも少なくありません。
その中で職員一人ひとりが工夫を重ね、利用者の変化や小さな前進を喜びとして捉えながら支援に取り組んでいます。
業務の大変さはありますが、それ以上にやりがいを感じ、日々の変化を前向きに楽しめる職員が多いことが当事業所の大きな特色です。
利用者の特色に関する自由記述当事業所を利用されている方は、医療依存度が高く、日常的な医療的ケアや継続的な観察が必要な方が多いことが特徴です。
そのような利用者を受け入れるにあたり、当事業所では看護師をはじめとした専門職が連携し、安心して在宅生活を継続できるよう支援しています。
医療と介護の両面から対応できる体制を整えていることが、当事業所の大きな強みであり、地域における役割の一つとなっています。
勤務時間面接時にどんな働き方ができるか相談します。
基本的には社員本人が仕事ができる時間帯での雇用になりますが1日/5~6時間(週に3日~5日)を目安にしています。
もちろん常勤採用が最優先となります
賃金体系基本給および資格手当等は賃金規定に準じますが、本人の能力や訪問件数に応じて手当支給の制度があります
休暇制度の内容および取得状況年間10日以上の有給休暇付与者は5日以上の有給休暇取得を率先して取得するよう促しています(労働基準法)
その他、常勤社員については夏休み制度も設定しています。
福利厚生の状況各研修の一部または全額負担制度あり
そのほか
苦情相談窓口代表0287-83-8035(17:30~翌8:30)
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 0007-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
看護小規模多機能型居宅介護の詳しい情報
公表されている項目9
事業所の概要
運営方針お互いの社員を尊重しあい職場環境を自ら構築していく。
目の前の話をYESで聴き、自分の意見と照らし合わせる。
職場の風通しを良くし、利用者様をはじめ地域と共生できる会社を目指す
事業開始年月日2019/11/1
サービス提供地域那須烏山市、那珂川町、茂木町
営業時間(通いサービス)7時30分~20時00分
営業時間(宿泊サービス)20時00分~7時30分
協力医療機関那須南病院(広域行政)、水沼医院(在支診)、阿久津クリニック(在支診)など
サービスの内容
送迎の有無あり
利用条件あいさん家では、利用者さま一人ひとりの心身の状態や生活リズムに合わせた支援を行っています。安全で安心なサービス提供のため、体調の変化や服薬内容、医療機関の受診状況などは事前にお知らせください。また、共同生活の場であることをご理解いただき、他の利用者さまへの配慮にご協力をお願いします。状況により、ご希望に沿えない場合があることもご了承ください。
サービスの特色あいさん家では、利用者さま一人ひとりのこれまでの人生や想いを大切にし、
「できること」「やりたいこと」を尊重した介護を行っています。
住み慣れた地域・人とのつながりを大切にしながら、
通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、
その人らしい生活が無理なく続けられるよう支援しています。
職員は日々の関わりの中で小さな変化に気づき、
安心して笑顔で過ごしていただけるよう、
家族のような温かさをもって寄り添うケアを心がけています。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績偶数月に開催
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数45人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容経営状況、運営状況、地域イベントへの参加など予定・実績状況など
特別な医療処置への対応
経管栄養法(胃ろうを含む)あり
在宅中心静脈栄養法(IVH)あり
点滴・静脈注射あり
膀胱留置カテーテルあり
腎ろう・膀胱ろうあり
在宅酸素療法(HOT)あり
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)あり
人工肛門(ストマ)あり
気管カニューレあり
吸引あり
麻薬を用いた疼痛管理あり
利用料
食費の有無あり
・朝食:500円
・昼食:700円
・夕食:600円
・おやつ:100円
宿泊費2,800円
職員の状況
総従業者数26人
介護職員数 > 常勤9人
介護職員数 > 非常勤3人
看護職員数 > 常勤8人
看護職員数 > 非常勤1人
介護職員・看護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員・看護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数5年以上の介護職員の割合16.7%
夜勤を行う従業者数19人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-12-26 時点)
登録定員29人
登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均19人<17.7人>
登録者の平均年齢79歳
登録者の男女別人数男性:8人
女性:11人
要介護度別登録者数 > 要介護13人
要介護度別登録者数 > 要介護25人
要介護度別登録者数 > 要介護31人
要介護度別登録者数 > 要介護43人
要介護度別登録者数 > 要介護57人
設備
個室の数5室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述小規模事業所の強みを活かし、利用者さま一人ひとりの生活背景や想いに寄り添った支援を行っています。日々の関わりの中で変化を捉え、計画にとらわれ過ぎることなく、その時々に必要な支援を柔軟に提供しています。また、看護と介護が連携し、利用者さまだけでなくご家族の不安や負担にも目を向けた支援を心がけ、安心して在宅生活を継続できるよう努めています。
サービスの質の向上に向けた取組日常的な情報共有を重視し、利用者さまの小さな変化も職員間で迅速に共有しています。状況に応じて随時カンファレンスを行い、支援内容を検討・実行・振り返る流れを大切にしています。また、実践の結果をもとに支援方法を見直し、必要に応じて改善を重ねることで、より良いサービス提供につなげています。経験をチームで蓄積し、継続的な質の向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容日々のケアの中で得られた好事例や、利用者さま・ご家族から寄せられた謝意について、会議等を通じて職員間で共有しています。単なる報告にとどまらず、その背景や関わり方を振り返り、より良い支援につなげるための改善策についても話し合っています。
併設されているサービスキャンナス烏山(有償ボランティア)事業を展開している
介護保険や医療保険制度では対応できない部分(痒いところに手が届く)
保険外の利用料等に関する自由記述有償ボランティア事業として**キャンナス烏山**の活動を展開しています。介護保険や医療保険制度では対応が難しい生活上の困りごとに対し、地域の力を活かしながら支援を行っています。制度の枠にとらわれず、「痒いところに手が届く」関わりを大切にし、地域で安心して暮らし続けられる環境づくりに取り組んでいます。
従業員の特色に関する自由記述従業員は、専門職としての役割を理解したうえで、自ら考え行動する姿勢を大切にしています。職種や経験年数に関わらず意見を出し合い、看護と介護が連携しながら支援の質を高めています。また、情報だけでなく判断や責任も共有することで、困難な場面でも一人で抱え込まず、チームとして利用者さまに向き合う風土が根付いています。
利用者の特色に関する自由記述要介護状態にある方だけでなく、難病、精神疾患、終末期など、支援の難易度が高い利用者さまも多く受け入れています。医療的ケアや生活支援を必要とする方が混在する中で、一人ひとりの状態や想いに応じた柔軟な支援を行っています。「断らず、まず向き合う」姿勢を大切にし、地域の中で安心して暮らし続けられる居場所となることを目指しています。
勤務時間地域の雇用を増やすことも考え、勤務時間はできるだけ応募してくる方に合わせるようにしています。
賃金体系できるだけ本人の希望に合わせるようにしていますが、小規模事業である以上、限界はあります。
休暇制度の内容および取得状況公休日数に加え、有給5日取得、特別休暇も取ってもらうよう指示しています
福利厚生の状況資格取得や研修費用補助等もしています(上限あり)
離職率結婚退職や家族の住所移転以外の離職はありません。
本当にありがたいと思っています
そのほか
苦情相談窓口0287-83-8228
第三者評価の実施あり
2025/6/1
書面
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 0007-12-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問看護とは?

訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。

訪問看護のしくみと使い方訪問看護の選び方

看護小規模多機能型居宅介護とは?

看護小規模多機能型居宅介護(看多機)は、通い・泊まり・訪問介護に加えて訪問看護までを1つの事業所が引き受けるサービスです。

看護小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方看護小規模多機能型居宅介護の選び方

那須烏山市の看護小規模多機能型居宅介護(1件)

那須烏山市の看護小規模多機能型居宅介護として見つかるのは訪問看護ステーションあいの1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。

那須烏山市の看護小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の0.3件と比べると1.5倍以上の多さです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。