グループホーム ふげん

グループホーム フゲン

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基本情報
所在地栃木県那須烏山市大桶1085-2
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電話番号0287-82-0067
FAX番号0287-82-0068
運営法人社会福祉法人正州会
法人番号: 1060005001953
公式サイトhttp://www.seisyu-kai.net/aiwaen/rou.html
事業所番号0991500018
定員最大 9人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員利用可能曜日
認知症対応型通所介護
グループホームふげん
3人平日,土曜日,日曜日,祝日
認知症対応型共同生活介護9人—
認知症対応型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針グループホームふげんの利用者様と一緒に楽しく、地域の方々との関わりを持ちながら毎日笑顔で過ごせ、生活のあらゆる場面を通してその人に残っている能力を引き出し、暮らしの中で生かせるようお手伝いします。
事業開始年月日2015/12/01
サービス提供地域那須烏山市
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
営業時間(日曜)9時00分~18時00分
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色認知症状によって家庭での生活に不安がある利用者様に対して、グループホーム家庭的な共同生活空間を利用して1日3名の少人数のサービス提供しています。入浴や食事などの日常生活を通じて安心と尊厳ある暮らしが継続できるよう支援します。また高齢者の高齢者の福祉と生活の質の向上を目指し、家族の身体的、精神的負担の軽減を目指します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)送迎料金は含まれています。送迎なしの場合は片道47単位を引いた金額になります。(1単位10円相当)
延長料金とその算定方法延長料金としていただきます。(別紙参照)
食費とその算定方法朝食400円
昼食(おやつ代込み)612円
夕食588円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数11人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤6人
介護職員 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合63.6%
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 3人(2025-10-31 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均3人<10.3人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護22人
要介護度別利用者数 > 要介護31人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
事業所の形態共用型
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述グループホームの共用スペースを利用して1日3名までが利用できます。
サービスの質の向上に向けた取組利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資する方策を検討するための委員会の開催
働きながら介護福祉士を取得するための実務者研修支援
各研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
エルダーメンダー制度導入
上位者・担当者によるキャリア面談・キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談
併設されているサービス認知症対応型共同生活介護の共用スペースを利用した定員3名までの共用型デイサービスです。
従業員の特色に関する自由記述情熱をもって誠心誠意利用者様と向き合います。
利用者の特色に関する自由記述平均年齢81.8歳。現在は女性の方5名が利用されております。
勤務時間6:00~15:00
8:00~17:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~7:00
賃金体系月額賃金改善加算Ⅲ
キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ・Ⅴ
職場環境等要件
(資質の向上やキャリアアップに向けた支援両立支援・多様な働き方の推進・腰痛を含む心身の健康管理・生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取り組み)
休暇制度の内容および取得状況有給休暇を取りやすい雰囲気・意識作りのため身近な上司から声掛けを行っています。
福利厚生の状況育児手当・住居手当・交通費支給・特別休暇・資格更新手当など
利用者の一日の流れ入浴やレクレーション、食事作り、歩行訓練などされています。
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)那須烏山市内
個別の機能訓練の詳細希望により施設内を歩く歩行訓練をしています。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0287-82-0067
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-10-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針社会福祉という名を掲げている以上、社会の一員として平等であり安定した生活環境を提供できなければならないと考えている。
ゆえに利益追求をせず低料金を実施。
そしてそれ以上に大切なことがサービスの質と考える。質の向上を計る上でも職員一丸となって切磋琢磨し、信念と愛情と情熱を心に誓い、高い目標を持って日々精進している。
経済的負担を考慮した入居費用であっても、サービスの質には決して妥協しない、低料金、高サービスを目指す。
温かい食事の提供や運動などを適度に行いながら家庭的な雰囲気の中で親しみある人間関係を保ちつつ、自分らしい生活を継続していけるよう支援していきます。またプライバシーを保護し、心身の状態に適切な対応、接遇マナーを実践し利用者様の尊厳を保持を意識し、一人ひとりに合ったケアや自立支援を取り入れます。
事業開始年月日2008/09/01
協力医療機関塩谷医院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件認知症であると医師等によって診断を受けていること。
常時医療機関においての治療をする必要がないこと。
退居条件利用者様は事業者に対して契約満了希望日の7営業日前までに通知することにより直ちにこの契約を解約することができる。共同生活を営むことができなくなったとき。死亡したとき。
サービスの特色利用者様ひとりひとりの合わせた対応でその人らしく過ごせるよう心のこもったケアを提供します。
協力医療機関による往診あり。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績年6回(偶数月)3
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数5人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容外部評価の運営会議にての評価、利用者様の状況、新規利用者様の報告、イベントなどの紹介、職員紹介、虐待・身体拘束委員会(ヒヤリハット検討)。また要望などの意見交換。
利用料
家賃(月額)39,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤6人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合63.6%
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 9人(2024-12-10 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均1ユニット9人<12.5人>
入居率100%
入居者の平均年齢90歳
入居者の男女別人数男性:2人
女性:7人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護14人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護35人
要介護度別入所者数 > 要介護40人
要介護度別入所者数 > 要介護50人
昨年度の退所者数7人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/9人
定員9人中、現在の空き数0人です。
(2024年12月10日時点)
サービスの内容に関する自由記述認知症を患っても自分らしく過ごせるよう職員は丁寧で優しい対応を心がけており、認知症の研修など積極的に参加してもらっています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様ひとりひとりを理解して思いをくみ取れるように職員間で話し合いながらケアプラン作成している。
利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資する方針を検討するための委員会の開催や生産性向上の観点から現場でおける課題を抽出及び分析したうえで利用者の尊厳や安全を確保しながら事業所全体で継続的に業務改善に取り組む環境を整備していきます。
併設されているサービス共用スペースでのデイサービスを行っております。
従業員の特色に関する自由記述20歳から70歳前後の職員がいます。様々な角度からケアの改善点などお互いが工夫し、自分の生かせる技術などを惜しみなく教え合っています。
利用者の特色に関する自由記述平均年齢が90歳を超えています。
勤務時間6:00~15:00
8:00~17:00
10:00~22:00
13:00~22:00
22:00~7:00
賃金体系基本給に特殊業務手当、夜勤手当、賃金改善手当、通勤手当など
休暇制度の内容および取得状況子育てや家族の都合で休暇を取る場合の休暇制度など活用を促しています。
有給休暇等が取りやすいような雰囲気・意識作りのため、身近な上司から積極的に声掛けをしています。
福利厚生の状況住宅手当、特別休暇、育児手当、通勤手当、資格更新手当
行事等のイベントの計画、記録春夏秋冬で季節の行事など企画し、皆で楽しめるようにしています。
利用者の一日の流れレクレーションや散歩などしています。食後は居間やお部屋で休んだり、一緒におやつ作りなどされています。
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)ほとんど市内です。
個別の機能訓練の詳細日中は外や室内で体操や歩行訓練など一人ひとりに合わせ行っています。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0287-82-0067
第三者評価の実施あり
2021/9/14
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

認知症対応型通所介護とは?

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

那須烏山市の認知症対応型共同生活介護(3件)

那須烏山市で認知症対応型共同生活介護を探すと3件が見つかります。グループホーム さらいやグループホーム富士見屋を含め、条件を並べて絞り込めます。

那須烏山市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の3.9件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。那須烏山市の認知症対応型共同生活介護3件のうち、日曜に対応しているのは2件です。
  • 定員9人は、那須烏山市の認知症対応型共同生活介護3件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。那須烏山市の認知症対応型共同生活介護の平均は1.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。