スリーケア生活とリハビリデイサービス
スリーケアセイカツトリハビリデイサービス
基本情報
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区八幡2丁目7-8 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 054-270-3511 |
| FAX番号 | 054-270-3569 |
| 運営法人 | 株式会社スリーケア 法人番号: 4080001017800 |
| 公式サイト | https://3-care.com/ |
| 事業所番号 | 2294202276 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者様の「自宅での役割を取り戻してほしい」「自宅にいるような気持ちでやりがい作りができたら」という思いから、理想のデイサービス作りを行っています。1店舗目同様に3つのケア①食のケア②体のケア③心のケアも大切にし、「元気を取り戻して頂く」ことを目標に本気で介護に取り組んでいます。また、利用者様の一人ひとりの気持ちを大切にし、たくさん笑顔になっていただけるように接します。利用者様、ご家族のご意見・ご希望にしっかりと耳を傾け、利用者様・ご家族・スタッフとで一つの輪ができる、より良い介護施設を築いていきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/7/15 |
| サービス提供地域 | 静岡市内・・・葵区(城西地区、城東地区、麻機千代田地区、長尾川地区の一部)、駿河区(大谷久能地区、長田地区を除く地域)、清水区(有度地区) |
| 営業時間(平日) | 8時15分~17時15分 |
| 営業時間(土曜) | 8時15分~17時15分 |
| 営業時間(祝日) | 8時15分~17時15分 |
| 定休日 | 日曜日 年末年始 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様の「その人らしい生活」の継続をサポートするため、住宅改装型ならではの落ち着いた雰囲気の中で、生活に密着した多様なリハビリテーションを提供しております。 最大の特徴は、キッチンを利用した調理や洗い物などの台所作業や洗濯動作といった生活リハビリが充実している点です。実際の生活動作を行うことで、自然な形で機能の維持・向上を目指します。 さらに、日常生活に必要な身体機能を高めるため、屋外歩行訓練や、フィットネスポールを用いたエクササイズ、リカンベントバイクによる下肢の運動、滑車を使った肩の運動といった専門的な機能訓練を豊富に取り入れています。ご自宅での安心につながる入浴動作訓練やトイレ動作訓練も行っています。 リハビリは画一的ではなく、利用者様それぞれの身体レベルに合わせて必要な運動を選択し、職員と一緒に体を動かしていく専門的なリハビリを行っており、個別性の高い支援でご利用者様のQOL向上を目指します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業実施区域外の地区にお住まいの方で、当事業所のサービスを利用される場合は、お住まいと当事業所との間の送迎費用として、下記料金をいただきます。 料金:10円/1km |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長利用の設定はしていません |
| 食費とその算定方法 | 昼食代、おやつ代、飲み物代780円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 83.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 18人(2025-11-25 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 18人<13.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | スリーケアの名前の由来の3つのケア①食のケア②体のケア③心のケアに加え、調理や洗濯などの生活リハビリにも力を入れています。昼食のお米を炊く事は利用者様が主体となって行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 全体ミーティングを毎月行い、その中で介助方法の練習や疾患の理解を深めるための勉強会を行っています。また、利用者様に気持ちの良い接遇を行うために、講師を招いての接遇研修なども実施しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ミーティングの中で好事例を出してもらい、共有を行っている。また、利用者様やその家族様からの謝意等の情報を、朝礼やミーティングで共有を行っている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 利用者一人一人が主役だと思い接しております。従業員の年齢層は30代から60代と幅広く、若いスタッフの元気と、ベテランスタッフの気配りがバランスよく提供できていると思います。利用者様の事をよく知り、密に接していき、「やりがい」を作れるように支援しています。スタッフ同士も仲が良く、そのためにコミュニケーションや連携もとれています。管理者の私としても、スタッフ一人一人の長所を活かして仕事ができる環境作りをするように心がけています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 昔は料理をやっていた方や農家で野菜を育てていた方も、今はできなくなってしまい、やりがいがなくなってきている方も多いと思います。スリーケア生活とリハビリデイサービスではその方の「やりがい」を取り戻せるように、支援しています。スリーケアに来ると「やりがいがあって楽しい」「昔を思い出して過ごせる」などの声もいただいています。 |
| 勤務時間 | 基本は8時15分から17時15分までですが、小さいお子さんのいる職員で、9時から13時30分までの短時間勤務をしている職員が複数名おります。それぞれの職員のワークライフに合わせた勤務体系で働けるように、体系づくりを進めています。 |
| 賃金体系 | キャリアパスによる賃金体系制度があります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 日曜日とその他1日のお休み(内、月に土日休み1回)。年末年始休業5日間。職員同士で話し合いをし、有給休暇を定期的に使うようにしています。土日を含む連休制度があります。 |
| 福利厚生の状況 | 入社1年以上の職員を対象とした退職金制度(退職金共済加入)。インフルエンザの予防接種。毎年1回、会社主催の慰労会を行っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-270-3511 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2025-11-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
地域密着型通所介護とは?
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
静岡市駿河区の地域密着型通所介護(36件)
静岡市駿河区には地域密着型通所介護が36件あります。ほっとほ~むやデイサービス第3しんあいのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
静岡市駿河区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。静岡市駿河区の地域密着型通所介護36件のうち29件が祝日に対応しています。
- 定員18人は、静岡市駿河区の地域密着型通所介護36件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは150人)。
静岡市駿河区のほかの地域密着型通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。