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スリーケアデイサービス

スリーケアリハビリデイサービス

静岡市駿河区通所介護
基本情報
所在地静岡市駿河区八幡二丁目８－２５
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電話番号054-283-3665
FAX番号054-201-9765
運営法人株式会社スリーケア
法人番号: 4080001017800
公式サイトhttp://3-care.com
事業所番号2274205240
定員最大 38人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「ねたきりをなくしたい。」「大切な人にいつまでも元気でいてもらいたい。」これらの思いから、理想のデイサービス作りを行っています。主に３つのケア①食のケア②体のケア③心のケアを通して「元気を取り戻して頂く」ことを目標に本気で介護に取り組んでいます。また、利用者様の心の内側をしっかりと受け止め、一人ひとりの気持ちを大切にし、明るく元気に気持ち良く一日を過ごして頂けるように心配りします。利用者様、ご家族のご意見・ご希望にしっかりと耳を傾け、利用者様・ご家族・スタッフとで一つの輪ができる、より良い介護施設を築いていきます。
事業開始年月日2011/09/01
サービス提供地域静岡市内・・・葵区（城西地区、城東地区、麻機千代田地区、長尾川地区の一部）、駿河区（大谷久能地区、長田地区を除く地域）、清水区（有度地区）
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日日曜日、年末年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色パワーリハビリなど器械を使った機能訓練に加え、ベッド上での運動療法や平行棒内での運動など、寝たきりを防ぐための機能訓練が充実しています。住み慣れた家で生涯健康に過ごしてもらえるように、日常生活動作に基づく動作訓練にも力を入れています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常の事業実施区域外の地区にお住まいの方のサービス利用実績はありません。
延長料金とその算定方法延長利用の設定はしていません
食費とその算定方法昼食代（おやつ、飲み物込み）７８０円
特別食 ９００円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数35人
看護職員 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤5人
介護職員 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合46.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 38人（2025-11-19 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜32.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１24人
要介護度別利用者数 > 要介護２22人
要介護度別利用者数 > 要介護３14人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述スリーケアの名前の由来は３つのケア①食のケア②体のケア③心のケアを行うということでこの名前が付いています。①食のケア・・・管理栄養士が作った献立に沿って専属の調理士がデイサービス内で調理しています。高齢者の方は味覚の関係で濃い味付けを好まれますが、塩分摂取を抑え味がしっかりつくように、鰹節や昆布でだしをしっかりとり使用しています。②体のケア・・・パワーリハビリテーションなど器械を使った運動だけではなく、日常生活動作に着目した機能訓練を行っています。今住んでいる所で可能な限り生活が続けられるように支援したいと考えています。③心のケア・・・ご利用者様の心の内側をしっかりと受け止め、一人ひとりの気持ちを大切にし、明るく元気に気持よく過ごして頂けるように心配りしています。
サービスの質の向上に向けた取組サービスの質の向上に向けた取り組みとして、静岡市サービス評価事業に参加しています。ご利用者様の家族にも無記名で書いて頂くことにより、自分たちのデイサービスでの取り組みの良い所と足りない所が知ることができました。具体的には地域に開かれたサービスが行われていませんでした。そこで、地域に開かれた事業所を目指して地域の活動に参加するなどの取り組みを行いました。また、普段から行っているサービスの質の向上に向けた取り組みとしては、毎日行われる多職種のミーティング実施と月に１回行われる法令遵守担当者会議があります。ミーティングや会議で話し合われた内容は翌月のミーティングまでに実施できているかを確めるとともに、担当ケアマネージャーさんや家族の方へも報告するようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ミーティングの中で好事例を出してもらい、共有を行っている。また、利用者様やその家族様からの謝意等の情報を、朝礼やミーティングで共有を行っている。
従業員の特色に関する自由記述「純粋に介護が好き」と言える職員を１００名育成することを目標に、職員研修に力を入れています。また、介護と言う仕事は人と直接接する接客業ですので、現場で働く職員が楽しくなくては「良い介護、良いケア」はできないと思いますので、管理者の私としてはスタッフの方が働きやすい環境作りを常に考えています。従業員の年齢層は２０代から６０代と幅広く、若いスタッフの元気と、年配のスタッフの気配りがバランスよく提供できていると思います。他のデイサービスと比べて機能訓練指導員が多く配置されていることが特徴の一つであります。今住まわれている自宅で可能な限り長く生活してもらえることを目標に生活リハビリに力を入れています。
利用者の特色に関する自由記述今まで一家の大黒柱として活躍されてきた方々が、病気など何かしらの原因により介護が必要となり自宅で居場所がなくなってしまっているケースが多く見られます。私共のデイサービスでは利用者様が元気を取り戻し、家族との関係修復や居場所作りができるように支援しております。今は排泄介助を家族に手伝ってもらっているが、自分でできるようにしたいという希望が叶えられるように機能訓練を行っています。家族の方に行かされているのではなく、ご自身でスリーケアに行きたいと言われ、来て下さっている方が多く利用して頂けていることは、とても嬉しく思います。
勤務時間基本の勤務時間は８時１０分から１７時１０分までになっているが、小さいお子さんのいる職員は時短勤務で働いている職員多い。具体的には、９時から１３時３０分、９時から１６時３０分、１０時から14時までの複数の勤務パターンがある。職員それぞれのワークライフに合わせた勤務体系で働けるように、体系づくりを進めています。
賃金体系キャリアパスによる賃金体系制度があります。
休暇制度の内容および取得状況日曜日とその他１日のお休み。年末年始休業５日間。職員同士で話し合いをし、有給休暇を定期的に使うようにしている。土日を含む連休を取得することももちろん可能。
福利厚生の状況静岡市の福利厚生制度「ジョイブ静岡」に加入。入社１年以上の職員を対象とした退職金制度（退職金共済加入）。インフルエンザの予防接種。毎年７月、１２月に会社主催の慰労会。２０１７年遊漁船をチャーターして釣り大会。２０１８年ボウリング大会。２０１９年ボウリング大会。２０２３年以降は、入社３年以内の職員を対象とした交流会や、職種ごとの集まりを行っている。
離職率過去３年間の介護職員の離職率は6％未満。一人ひとりの働き方の希望を半年に１回聞き、ライフスタイルに合わせて働けるように取り組んでいます。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口054-283-3665
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-09、事業所の記入日は 2025-11-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

静岡市駿河区の通所介護（55件）

静岡市駿河区には通所介護が55件あります。まごころタウン＊でい＊草薙やアクティブデイ　カリタス有東のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

静岡市駿河区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは9.5件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。静岡市駿河区の通所介護55件のうち48件が祝日に対応しています。
  • 定員38人は、静岡市駿河区の通所介護55件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは200人）。
静岡市駿河区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
静岡市駿河区の通所介護をすべて見る（55件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。